【看苏州专稿 文/沈泽宇】
今天（10月17日）是我国第6个扶贫日
作为国家扶贫日活动之一，
下午，苏州市就管中心与铜仁市就业局
合作开展了一场远程视频招聘活动，
助力当地贫困劳动力就业脱贫。
相隔1400公里，
是两块屏幕两个摄像头，
为铜仁求职者们搭起了追梦之路。
现在在贵州铜仁打拼的37岁四川妈妈杨小华，是两个孩子的母亲。为了给孩子更好的生活，她毅然决定去外地闯一闯，寻找一份待遇更好的工作。
可看到苏州金管家家政发出的招聘通知时，杨小华却陷入了既激动又担忧的两难境地，对她而言，苏州是一个遥远又陌生的城市，工资待遇如何？生活成本怎样？一切毫无定数。而就在杨小华在机遇与成本之间徘徊不定的时候，铜仁市就业局的工作人员告诉她：“不用奔波去苏州，你在这儿，就能应聘！
2018年8月，通过分别架设在铜仁和苏州的高清摄像头，远隔千里的苏州企业和铜仁求职者完成了第一次成功的远程招聘面试。苏州和铜仁建成的这套远程招聘系统采用了纯网页云端技术，无需*载下**任何客户端软件，通过浏览器就能实现音视频的实时互动；实现低宽带高清视频传输，确保带宽不佳情况下顺畅*放播**；远程交流“唇音同步”，声音清晰，远端达到“零距离”通话效果。
今天的招聘会由金管家家政和画龙点睛美甲两家苏州企业，与铜仁求职者进行远程视频面试，面试合格者将当场达成就业协议。前来招聘的苏州画龙点睛美甲服务有限公司行政总监邱素芹告诉看苏州记者，“虽然和面对面应聘不一样，但是我们自己已经有了确切的招聘要求，希望能通过视频中的交流，评判出应聘人语言表达的能力，这能从一定程度上反映出他们的服务意识，这是我们最看重的。而视频中看不出的技术水平，其实我们都可以来后期培训。”
这是该公司第一次以远程视频的方式来招聘，邱总监非常珍惜这次机会，“除了招聘，我们还希望能起到一个宣传作用，通过沟通交流颠覆人们对美甲行业的固有印象。”
而杨小华想要应聘的苏州金管家家庭服务管理有限公司，已经是第三次通过远程视频招聘来自铜仁的求职者了。住家业务部经理蔡远芳亲切地抚慰略带紧张的杨小华和其他几位应聘人：“大家不用担心，通过之前的远程招聘，已经有5位铜仁应聘人成功在我们公司安顿下来了，现在都非常稳定了。大家来到我们这边可以边上岗边慢慢培训，尽量减轻各位的经济压力。”
蔡远芳表示，远程招聘和普通的当面招聘相比，除了减轻了往返两地的昂贵成本，也能更有针对性的找出真正有意向的应聘人，“来参与远程招聘会的人都是通过了铜仁那边的初步筛选的，这样提高了我们招聘的效率，能更快找到符合企业要求的应聘人，通过询问与讲解，和应聘人相互了解，消除彼此的顾虑。”
通过短暂的交流，杨小华和其他几位应聘者就已经清楚了解到苏州的大致状况，企业的具体要求与福利。应聘者们都表示，苏州这边的整体待遇确实高了一截，提供的免费食宿也让他们非常心动。招聘会现场，7位应聘人中就有3位与企业达成了就业意向。
苏州市人力资源和社会保障局副局长谭国明告诉看苏州记者：“远程视频招聘系统的启用，为苏州企业与铜仁求职者搭建了一个高效、快捷的沟通平台，提高了企业的招聘效率，同时节约了大量的时间成本和经济成本，为铜仁地区的求职者尤其是建档立卡贫困劳动力提供更多来自苏州的就业机会，使他们在家乡就有机会参加来自苏州的就业创业培训，帮助他们不断提升就业能力，提振就业信心。”
而自2018年8月开通以来，
苏州市就管中心已累积召开远程视频招聘11次，
帮助近100名铜仁籍求职者与苏州企业达成就业意向。
未来会有更多的铜仁追梦人
通过远程视频
和苏州“零距离”接触
让扶贫插上科技的翅膀，
让两座相距千山万水的城市，
也可以紧紧依偎。