最近，江苏省人民医院公示2023年度招聘博士40人，在九大生源高校中，南京医科大学的生源占据了72.5%的名额，出现这种情况或许是因为肥水不流外人田！
对于大学生就业而言，医学的一向是热门专业。虽然有所谓的劝人学医天打雷劈的说法，也有近段时间轰轰烈烈的医疗反腐，但是在未来医学仍然是旱涝保收的专业，受到众多学子的追捧。
江苏省人民医院，作为省内的顶级医院，并且位于江苏这个经济大省，在2022年度排名全国第18位，其招聘相关信息自然是惹人注目，很多学医的学子挤破头也要进入这所顶级医院。
毕竟在如今我国西医类占主流的情况下，平台的高低决定了自己未来的起点，甚至能决定自己未来的成就。这就是所谓的，近朱者赤，近墨者黑。在大医院工作可以见到很多的疑难杂症，可以迅速提高自己的医疗水平，这一点是县乡医院无法比拟的。
尽管说这40名博士并没有编制，只是签订的聘用合同。但是按理来说，这样的顶级医院应该是全国选材，但是南京医科大学就占用了29个名额。另外东南大学3个名额，*京大南**学2个名额，南京中医药大学1个名额，综合来看，南京高校占据了34个名额，外地的高校仅有6个名额。其实这正是我国各大医院在招聘中的*规则潜**，本地化和关系化。
众所周知，以2023年医学界公布的医学院排行榜为基准，江苏省进入百强名单的医学院有9所，其中南京医科大学排名全国第13，苏州大学苏州医学院排名全国第27，*京大南**学医学院排名全国第39，东南大学医学院排名全国第47，徐州医科大学排名全国第48，在全国的实力也是比较强大。但是苏州大学和徐州医科大学，尽管其医学实力并不差，但是由于地处南京之外，并没有学子进入最后的公示名单，让很多人大惑不解。
其实原因很简单，早些年间我国的很多大学都是分配生，部属高校是全国各地分配，而在整个江苏省当年并没有部属医学院，包括实力强大的南京医科大学也只是省属院校。
作为省属院校而言，一般都是分配在省内各地，这就是当年的分配生制度。久而久之，很多医院形成了这种固定的模式，到处都是师长师姐，尤其是以西医类为主的医院，更是如此。尽管20多年前停止了分配生制度，但是在招聘中的这种现象持续到如今，并没有很多的改变。这也是江苏省人民医院招聘40名博士中，34名来自于南京的主要原因。
但是很多同学有疑问，南京医科大学占据江苏省人民医院招聘名额的大多数，虽然*京大南**学和东南大学这两所985大学的医学院不如南京医科大学，但是数字上的差距并没有这么大。这就要谈到另外一个问题，就是关系化！
江苏省人民医院还有一个名称就是南京医科大学第一附属医院，并且是五大直属附属医院之一。这也意味着江苏省人民医院是南京医科大学的下属单位，相关人事调动，由南京医科大学负责。作为血脉相连的两家单位，江苏省人民医院自然优先选用南京医科大学的毕业生，其实这也是有原因的。
西医类医院讲究配合，同一所学校出来的毕业生，其理念大多相同。在人命关天的手术中自然需要绝对的服从和配合，而在医院的运行过程中同样需要这种亲密无间的合作，如果是不同医学院出来的学生在配合中难免会出现问题。
后记：对于学子们而言，报考医学院要慎重，如果未来想在本省内就业，尽量选择本地的医学院，这远比有985大学名头的医学院要强得多。毕竟本地的医院大多数是本地的医学院的毕业生，很多师长师姐成为你的同事，甚至会碰到同一个导师的嫡系师长，对于自己的成长非常有利！