#头条创作挑战赛#

就业是每个毕业生所要面临的头等大事。当下虽然就业形势相对紧张，毕业生在找工作时竞争激烈，但好在现在工作种类多，内容丰富，也能够缓解一部分毕业生的就业压力。

随着00后迎来毕业，加入就业大军， 就开始时常刷新大众对“00后”学生们的认知 。无论是“教育”无良公司，用合理合法的方式维护自身权益，还是各种另辟蹊径的就业方式，都令大家刮目相看。

特别是在对职业的选择上，00后更是有着自己的想法， 善于打破大家对一些职业的固有认知， 特别是那些以往被80后和90后所“嫌弃”岗位，对于00后来说却是刚刚好。

曾经被人嫌弃的职业，成为00后的心头好

一直以来， 一届又一届的毕业生受职业偏见的影响，在就业的时候可能会不自觉的排除掉一些本来还不错的工作。 特别是以往在一些80后和90后的观念中，公务员、事业编制就是“养老”式的工作模式，容易让人失去斗志。

但是当下00后的毕业生们却开始纷纷扎堆报考体制内的工作， 一些不错的岗位工资福利待遇都很优渥，工作相对也比较轻松， 更重要的是在无论在什么样的环境下，都是一份稳定的工作，毕竟这种钱多事儿少的工作在其他地方可是很难找到的。

除了体制内工作成了00后毕业生的“抢手货”之外，还有一些被他们选中的工作， 不仅挑战了家长们的认知底线，也在逐渐打破大家对这些职业的“认知壁垒”， 而通过00后学生们对这些职业的选择，也能够看出他们是真的很有自己的想法。

殡葬工作被00后带火。一直以来， 殡葬行业的员工都饱受着大家的鄙夷， 虽然工资足够多，工作强度也并不大，但就因为工作性质，让很多家长难以接受孩子从事相关工作。

但是在一些00后的眼中， 能够通过自己的所学，帮助往生之人走好生命的最后一程，是非常有意义的一件事， 而且通过这个工作还能够获得丰厚的工资来实现毕业后的个人独立，何乐而不为呢？

由此可见00后的学生们真的很擅长不走寻常路。除了殡葬工作之外，还有一个让大家意想不到的工作内容， 就是成为大学的“宿管阿姨”。

以往我们所看到的“宿管阿姨”真的就是阿姨的年纪 ，但是没想到这个看似“躺平”得职业，也会有充满活力的年轻人选择 。而00后一毕业就将这一职业的年龄卷到了20几岁。

虽然宿管的工资相对来说并不太高，但在工作环境和内容上相对占优势， 既不用承担教学方面的压力，还能每天都和青春洋溢的学生们打交道，工作内容也都很固定， 是一份安逸又稳定的的工作，不得不说00后学生们选工作的眼光还是非常不错的， 他们的就业观也值得我们为之点赞。

毕业生在就业过程中，需适当打破认知壁垒，以免错过适合的工作

大学生在就业的过程中很容易就受到周围声音的束缚。比如说来自家长的：你一个大学生就不能找个正经工作，稳稳当当的？再比如来自他人的： 大学生怎么干这种没技术含量的工作？

所以受到这种思想的禁锢，既要考虑能力问题，又要考虑面子问题，很多大学生找起工作来十分困难。其实受全面教育的影响， 本科已经是非常普及的学历，大家要对大学生报以平常心， 而学生自身也要正确地审视自己，了解自己。

其实无论是大学生还是专科生，亦或是更高学历的人群，只要是凭自己的本事，什么工作都可以尝试一下， 人生是精彩的，不应该被固有思想所禁锢， 就像当下的“00后”一样，打破了来自于他人的固有看法，把一些原本冷门的职业，用新的观念代入到了大众的视野，开辟了新的就业理念。

所以，学生们在就业，择业的过程中，也要勇于尝试，工作不分贵贱，只要自己能够学有所长，学有所用，能够自己养活自己， 随着阅历的提升自然而然就会有新的人生感悟，做出新的调整， 千万别因为家长的介意，旁人的目光，就错过让自己成长的机会。

笔者寄语： 体制内工作虽然稳定，但毕竟岗位有限，工作环境和内容也不见得受用于所有学生，每个学生的思想觉悟，成长目标各不相同，学生要学会遵从自己的内心，家长也要学会尊重学生的选择，而旁人更需要做好自己分内的事。

今日话题：你还知道哪些被嫌弃的工作，在00后学生这里却很抢手？

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