从用过的角度来说，我推荐泛普ERM企业资源管理系统，系统基于B/S，并且完美支持移动端、微信端、包含OA系统，可以根据企业的需求来进行自定义操作。
培训考核
1、功能：
(1)、通过工资编号、工资名称等字段查询员工培训考核相关的信息
(2)、也可通过列表中蓝色字体的字段，比如：工资编号、工资名称、填写人等可查询工资录入的详细表单数据
2、操作：
(1)、查询：点击查询按钮，在出现的这个查询条件的界面中，我们可以对当前工资录入列表进行主题的筛选查询，或者对工资录入列表中的的填写人进行查询，这样领导就可以更加方便的根据工资录入列表，对工资录入的信息进行查询与分析
(2)、查询方案：将经常查询的条件选择好后，输入方案名称，就可以点击保存方案，有助于下次查询的时候直接快速点击查询的方案，就不用再次选择条件
(3)、修改：选择要修改内容前的序号，再点击修改即可。比如：要修改一个工资录入的信息，选择该主题前的序号，然后再点击修改即可;或者双击该工资录入编号也可以进行修改
(4)、打印：直接点击打印，还可以设置打印的页面，比如：对当前工资录入列表打印的纸张自定义，或者只打印列表上的编号、主题这两列
(5)、输出：如果当前工资录入列表的模板不是自己想要的，可以点击输出通过Excel表格的格式保存到电脑，对列表进行第二次自定义的修改
(6)、列表中左上角的按钮起作用，如下图所示
