智联招聘作为招聘行业的领先者，对求职市场保持高度关注，持续追踪中国劳动力市场白领供需状况及竞争态势。2017年冬季，智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求和白领投递简历情况，分析得出《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》，希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯，在未来的招聘和求职活动中提供参考。
本报告为北京地区2017年冬季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。
01
北京地区竞争最激烈的五大行业
智联招聘2017年冬季在线数据显示，北京地区竞争指数排名前五位的行业中，计算机软件行业的竞争指数最高，其次是IT服务(系统/数据/维护)行业，互联网/电子商务行业排在第三，通信/电信/网络设备行业和网络游戏的竞争指数位列第四和第五。互联网、移动互联网及新兴技术的逐渐发展，与互联网相关的行业依然保持对人才的高需求，但求职者的增长更迅速，导致职场竞争激烈。
02
北京地区竞争最激烈的五大职业
智联招聘在线数据显示，北京地区2017年冬季竞争最为激烈的职业是软件/互联网开发/系统集成、IT质量管理/测试/配置管理和交通运输服务。此外，艺术/设计和高级管理的竞争也较为激烈。软件/互联网开发/系统集成、IT质量管理/测试/配置管理等职位供应数量有限，所以求职竞争较为激烈。艺术/设计和高级管理对人才的需求要求较高，薪酬水平也比较高，因此吸引了较多人才，同时需求量较少，导致供小于求，求职竞争激烈。
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北京地区的十大高薪行业
智联招聘在线数据显示，北京地区2017年冬季求职期的平均薪酬为10310元，较上一季度薪酬水平略有提高，在全国37个主要城市的薪酬水平中仍然排名第一位。从薪酬的分布情况来看，北京地区薪酬水平非常高，平均月薪8000元以上的职位占职位总量的49.9%，6000元至8000元的占22.6%。
具体来看，基金/证券/期货/投资的平均月薪最高，为13965元；其次为能源/矿产/采掘/冶炼，薪酬水平为13417元；再次是保险行业，平均月薪为13122元。北京地区平均薪资排名前十的行业，基金/证券/期货/投资的平均薪资水平有所提高，排名上升。专业服务的平均薪资水平略有下降，为12631元，排名也由原来的第一位跌至第五位。排名前十位的榜单中，仅有名次的上下浮动，行业名单较秋季并没有发生变化。智联招聘专家建议，求职者不用过于消极观望，遇到合适的机会不妨大胆尝试，利用这个市场洼地，找到一个不错的机会。针对热门行业及职业，求职者应提升自己的竞争力，从而提高胜算；对于冷门行业，竞争环境宽松，企业对求职者的渴求程度高，求职者掌握的主动权更多。
从数据结果来看，2017年第四季度北京地区的职场竞争情况略微紧张，竞争指数上升；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平也略有上升。
北京聚集了许多跨国公司总部、研发机构、大型企业均，总体经济规模大，集群效应明显；北京的人才、教育、科技资源能够为经济的发展提供动力支撑，其专业技术人员规模庞大，广泛分布在经济领域和互联网开发、计算机软件、IT质量管理等高新技术产业。北京作为首都，继续发挥地理跟资源优势，各方位领跑其他城市。
从全国范围来看，Q4整体职场竞争指数略有回升，新一线城市处于高速发展阶段，人才持续流入。今年的就业竞争依然激烈，对于企业来说，自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准；对于求职者来说，提升专业知识技能、累积社会经验的同时，密切关注招聘市场动态，把握好招聘的节奏，充分利用招聘资源，才能在职场竞争中多一分胜算。
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