大家好，我是小绘！
不知道从什么时候起，旨在增强团队凝聚力、宣扬企业文化，促进生产效率的团队建设活动，在不少打工人的眼里，已经成了一种挤占个人休息空间、让人尴尬得脚趾造别墅的强制性任务。
老板眼里的团建
花钱带员工玩，甚至还绞尽脑汁翻新花样组织吃喝玩乐，既玩了，又能增进同事之间的感情!
团建失败的原因
过度的拉近关系，会让同事之间更加尴尬:因为同事关系=合作关系，失败的团建，虽然在物理空间上拉近了彼此的距离;但是这种强行的亲密接触打破了同事间的平衡，让人只觉得尴尬和不适。
员工喜欢哪种团建
1.不要占用休息时间
团建的最理想时间并不是周末，也不是周五;公司团建其实也是属于工作内容之一，毕竟老板的出发点本身就是为了增加团队凝聚力，所以请把团建放在工作日，并在下班之前完成。
2.不要支出太多体力
团建请不要组织爬山，或者到荒郊野岭去拉链军训，这样只会让员工累的不行，并且会越来越抗拒“团建”这件事;本来上班就已经很累了，就别再增加体力上的负担了
3.不要胡乱组队
团建最怕的就是和完全没有任何交集的同事分到一起，大家都尴尬，也不敢尽情释放自己不仅无法增强凝聚力，还会让大家都不舒服
4.别整酒桌文化
对打工人来说，团建用来吃饭是非常好的，但是吃饭的时候请不要整酒桌文化，什么挨个敬酒，客套话不断，甚至还得上台发言，这些全是打工人最抗拒的事儿
怎么样，你学会了吗？
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