今日早间，一则新东方年会的节目视频被广泛传播，节目中吐槽了新东方日常管理中的部分乱象，随后，新东方集团创始人俞敏洪也在自己微博上转发了该视频。
节目《释放自我》版的沙漠骆驼歌词为“什么独立人格，什么诚信负责，只会为老板的朋友圈高歌”，“干得累死累活，有成果那又如何，到头来干不过写PPT的”....句句剑指新东方管理中乱象。
事实上，据媒体报道，刚进入2009年俞敏洪就给全体高管连写了五封邮件，几乎每封信都提到了管理层存在的问题，并且一封比一封用词严厉。
对此，新东方招聘回应称，这才是新东方身上所带有的独特气质——敢于表达真实的想法，因为公司本身的包容性和开放性，所以可以容纳并接受这样的声音出现。
实际上，出了新东方还有很多名企也遭遇到了员工吐糟。比如华为，这种吐槽就是赤裸裸的“炫耀”。
最近，华为一位工作了16年的老员工在华为内部论坛上面“诉苦”：自己年近40岁，在华为辛苦工作了16年，大半辈子打工就挣下了深圳一套房子（1400万元）！
这位资深技术顾问孔先生，在2019年元旦一大早（8点多），在内部论坛上公然吐槽兼炫富，立刻就吸引了大批华为员工的围观！
一位华为员工提出了自己的疑问：是总资产1400万元，*款贷**700万元，净资产700万元？还是*款贷**700万元，房产净资产700万元，现金股票700万元，总资产2100万元？
对此，孔先生回应自己的同事：所有工资、股权以及房产净资产1400万元，其中，800万元是在华为16年挣得全部，600万元是“炒房”（2套房）的增值！
很多网友认为，这不是赤裸裸地炫富么！这让我们没房子、没车子、没存款的苦逼上班族情何以堪？
还有一些吐糟比较搞笑，比如：FF员工吐槽“厕纸已遭停供两周”。
美团员工吐槽公司厕所搞饥饿营销。有一位美团的员工吐槽说，真是受够了美团的厕所，抢占式使用，还搞饥饿营销，从公司的5楼跑到1楼，又继续从1楼跑到了另外两座的1楼才解决了上厕所的问题，而且每天都是这样探索式的重复着，每次找厕所都需要花掉大量的时间。
小米遭员工吐槽“*辱侮**性涨薪”，去年10月29日微博传闻，小米内部涨薪了，而小米员工却发站内信吐槽之，称为“*辱侮**性涨薪”。
此前有人只是对雷军的“小气”抱怨两声，而在这封站内信中却得知，不少小米员工因为对加薪的幅度颇为不满，已经起了离职的念头。
信中还说，底层员工干最多的活，拿最少得工资，看不到一点希望。而拿着高薪的中高层却无所作为，“混吃等死”。甚至有这样的表述：原以为上市后会是第二个阿里，没想到变成了富士康。
年底了，关于你所在的公司，你有什么想吐槽的吗？
来，和票妹儿一起和大家说说!
文：“票聚多”票妹儿