暑期接近尾声，不知大家在暑期间去哪个公司实习，通过实习又学到了什么呢？带着诸多的未知与迷茫的我们又要进入到秋招的忙碌，前些日子有朋友说他想进联合利华，但是又不知道该怎么办，下面我们一起学习一下到底该怎么样才能让自己进联合利华的机会多一分胜算。
首先联合利华在暑期会为高校学生提供暑期实习的机会，如果想要在毕业之后进入联合利华工作，建议在暑期可以抓住去实习的机会，给自己增加一点这方面的经验，相信这些经验会对之后去联合利华面试的时候有所帮助。联合利华在暑期会为高校学生提供暑期实习的机会，如果想要在毕业之后进入联合利华工作，建议在暑期可以抓住去实习的机会，给自己增加一点这方面的经验，相信这些经验会对之后去联合利华面试的时候有所帮助。
其次非常重要的网申环节也是不可忽视的，这就相当于你进入企业的敲门砖，要是在网申这个环节就被拒之门外了，就更不用谈之后的笔试和面试了。在网申之前先充分了解联合利华的情况以及自己想要加入联合利华的原因，填写网申简历时使自己的简历看起来完整度达到100%。
网申中遇到开放性问题一定要认真填写，思维不要太局限。
接下来就是非常重要的笔试环节了，联合利华的笔试题量为30道，大家一定要注意：联合利华的笔试题比较朴实，基本和行测题型类似，不是什么高大上的题型。笔试题型为15道逻辑推理题（包括图形推理、归纳推理、假设推理等）和15道数量关系题（包括基础计算、数字推理）。
最后是最重要的面试环节，联合利华的面试共有三轮，分为电面、AC群面、manager单面。
电面：电面之前一般都会提前2天电话预约时间，注意是 0411 开头打来的电话。常规的电面问到的比如 why Unilever, why CD,以及 why you，回答举例时 的 STAR 原则以及较为流利的口语，到这里过电面一般就 OK 。
AC群面（可能有多轮）：U家给人的感觉很好，从 AC 前的反复电话确认，到当天处处体现细节的布置， 都看得出 U家对考生的重视，材料是全英文，一般是商业case的讨论。
manager单面：两部分，全程中文。第一部分，带你进一个房间，给你一份一个 case 的中文材料。10 分钟阅读准备之后， 带你进 Manager 房间进行 5 分钟汇报。第二部分，在汇报结束之后以 经典P&G八大问打头。
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