应届生进入投行是做股还是做债好呢？无非就是从发展路径、收入高低、劳累程度、用人要求等方面来进行股和债的对比，达到一个信息的对等，才能做出最优选。
1、 咱们先说下这两个方向哪个有发展前景
做股职业路径是比较明确的，在投行的股权业务做了5年以上，基本上就可以在一级市场通吃了。 以行研举例，最常见的就是跳PE/VC，做股权投资或者杠杆收购，资管，战投、上市公司董秘，等等。
做债的专业要求没有做股的高，另外一级市场对于做债的岗位的需求确实也比较少，而且直接从一级跳到二级市场去做债的门槛又比较高。所以要不就是去甲方专门负责发债，但待遇一般，大多数还是留在债券的固收部，做承揽承做承销的业务。
2、 再说下劳累程度，做股是波段高强度的累，作债是持续稳定的累。
做股一般是通过IPO、并购、重组、私有化等方式帮助企业以股权的形式进行发展，周期较长，监管也特别严格，每个阶段都会遇到千奇百怪的问题，需要耗尽心力去解决。
而做债相对股来说，特点就是“短平快”。债权类的项目标准化程度比较高，流程比较公开透明可预测，但接的项目比较多的话也会忙的很平均的哈。
3、 那用人要求又是怎样的呢？
股卷院校实习，债卷背景资源。债的岗位需求量小，会更看重背景，很多都是VIP，应届生是不容易进的。抛去背景资源，从专业角度看，股对专业的要求要大于债。比如做股在尽职调查方面覆盖面就要比做债广泛得多，需要在 财务、法律、行业几个模块都做全面核查。
4、 再来说下各位家长关心的薪酬问题
做股或做债同一级别的底薪几乎是一样的，差别主要是在项目奖金上。奖金的多少就看市场行情和你项目领导的承揽能力啦。其实抛开所谓的行情问题，其实做股是要比做债有更大概率实现财务自由。
总得来说，如果你想有个稳定的职业生涯，拿着不错的工资，不想压力太大就去做债。如果想把投行当作跳板，就去做股。有了清晰的职业发展规划，才能在金融行业走得更顺利。