企业文化是一个企业可持续健康发展最持久的生命力的源泉，是企业生存和发展的“元气”，是企业可持续发展的基本驱动力，是企业的活力之根，创新之源和动力之本。优秀企业文化可以解决企业制度解决不了的问题，文化管理则是现代企业管理的最高境界。企业文化对于一个企业的成长来说，看起来不是最直接的因素，但却是最持久的决定因素。
戈壁滩上崛起的一个现代化火力发电企业，经历了怎样的文化涅槃？
先进的设备和技术可以花钱买来，企业的精神和优秀的企业文化却是买不来的。如何打造具有高度认同感的企业精神和文化价值体系，让每个员工都感觉到人生更有价值、更有意义，将个人发展融入到企业发展战略中来，使企业欣欣向荣、蓬勃向上，创造奇迹，这是每一个优秀企业组织高度重视和持续探究的重大管理命题。
”艰苦创业 戈壁生辉“曾今是这个企业在创立初期引以自豪的文化精神支撑
*疆新**华电吐鲁番发电有限公司（以下简称“吐电公司”）是中国华电集团区域公司—华电*疆新**发电有限公司控股管理的火力发电公司，公司面临着最根本的问题是从基建工程期向发电运行期过渡时，企业管理者与员工在思想意识和观念认识上存在着显著差异，员工流失率居高不下，给企业持续发展带来了挑战。吐电公司在深植《华电宪章》前提下，通过传承企业原有文化、创造性地重塑企业文化，将奉献型价值观（艰苦创业 无私奉献）创造性地提升为价值型价值观（大漠戈壁 精彩人生），将“胡杨文化”扩展为“舞台文化”，成功地走出了一条文化创新发展之路，将社会主义核心价值观落实在生动的企业文化建设过程中，成为华电集团、中电联乃至全国电力行业文化建设先进标杆，荣获“全国文明单位”“全国电力行业管理创新成果二等奖”等殊荣，为企业可持续健康发展创造了源源不断的精神源泉，成为企业凝聚员工、培养人才、创先争优的宝贵财富。
从”艰苦创业 戈壁生辉“到“大漠戈壁 精彩人生”，从“奉献”文化到“舞台文化”，接续奋斗有了动力源泉
企业因文化而光华 使命让奋斗更精彩
精气神的凝练，往往就在简短的几个字
企业发展之路就是文化创新之路
精神层面的理念体系，是企业文化的内核，是企业的灵魂统帅。
文化就要内化于心、固化于制、显化于物。
企业之魂，在于定位精准，言简意赅，意蕴深厚。
*党**建引领企业文化，举旗定向行稳致远。
文化的“滴水穿石”之功成就了沧海桑田的变化，昔日的戈壁荒滩，如今成为“戈壁的绿洲 精神的家园”