
本文作者@关关,某教育公司新媒体运营,坐标上海。运营研究社活动策划训练营第 20 期学员,参加 5 次训练营,获得 4 次优秀学员称号。
大概半年前,我还是个拍脑袋、凭感觉做活动的运营菜鸟。每个月最怕的就是面对老板的灵魂拷问:
关关啊,这个月我们要争取把粉丝量做起来了,你有没有什么方案啊?
我每次听到这个问题,脑子就一片空白,无从下手,因为:
做活动没有预算,也没信心申请
几乎是我一个人负责整个活动
没有人指导,只能靠自己摸索
幸运的是,这个月我成功举办了 2 场活动,还因此获得了项目奖金。
更让我感到自豪的是,活动结束后我在公司分享了我的实战经验,还协助同事分析了他的公众号情况,并给出了一些优化建议和活动策划思路……慢慢地,身边也开始有人叫我“大佬”了。

接下来,我将和你分享,我这段日子都经历了什么。
半年前的我,是怎么做活动的
在不太懂活动策划的时候,面对老板下达的涨粉活动的任务,我总是感觉压力很大。虽然我做了几十场活动,但真正有效果的却寥寥无几。现在回想起来,才明白我当时为什么那么怕做活动了。
1)活动背景和目标不明确
不重视活动背景,没有活动目标意识,更多的是听从老板的安排,不知为什么要做活动,不知道一个月设定多少涨粉目标才合适。结果导致我在活动策划的过程中一脸懵逼,一波三折,策划书一直改改改!

起步不稳,就容易走偏。由于活动背景和目标不够明确,后期在活动进行的过程中就不知道要记录哪些数据,也不知道如何优化。
2)营销工具、互动场景乱用
营销工具、互动场景乱用,再好的活动都会砸在手里。
记得那时候,我压根就不知道可以通过哪些渠道来做涨粉,更不懂如何设计活动形式,不会正确利用红包、兑换券等营销工具,也从没有尝试过拼团、直播等互动场景。
我还研究了市面上的一些做活动的工具,因为有很多都是需要付费的,就避而远之了。
3)只是一味模仿,不懂活动背后逻辑
我模仿了很多市面上比较不错的活动,等真正落地实施的时候,总会出现一些状况,最终的效果大都惨不忍睹,因为我没有研究透别人的活动到底成功在哪。
比如我之前模仿运营研究社的“抖音直播”线上课,做微信群直播的时候,就让我感觉力不从心,我一边要对接直播嘉宾,一边要邀请用户进群,还要保证群里的分享顺利进行。
整场活动下来给人感觉非常混乱,给用户造成了特别差的体验,活动效果也很惨淡。
活动策划训练营结束后,我做了场爆款活动
我如果一直这样下去,做多少活动都是徒劳的,为了能够提升自己的活动策划能力,我来运营研究社的训练营“取经”(一口气学了 5 门课程)。

活动策划训练营笔记·关关

第20期活动策划训练营结营分享·关关
慢慢地,我发现了自己以往对活动的错误认知,吸取经验教训后,我不断地做活动实践,到现在,我大大小小的活动差不多做了几十场,成功率也在不断提升。
下面和大家分享下,我近期做的效果比较好的一场拼图活动,这场活动下来成交了 390 单,带来了近 8W 的销售额。我具体是怎么做的呢?

活动后台数据·总单数390单
1)明确活动目的,让活动发挥价值
我为什么会想到做这个活动?
因为我在备考群里发现了很多考生有很强的做题需求,但是市面上的题源很少,良莠不齐,价格也不便宜。
在这个活动背景下,我精心地打磨了我们备考习题集,在保证习题集的内容质量的同时把价格压到最低。
在制定活动目标的时候,我秉持了两个原则:
第一,不能为了做活动而做活动,一定要对活动目标以及活动数据评判标准清晰明了,方便活动时及时跟踪优化,而不是等到活动结束后才发现了问题。
第二,活动要给用户产生真正的价值。不能产生真正价值的活动,就是在透支用户对你的信任值,是不可持续的,而且工作会越做越累。
2)用TIP模型设计活动形式,做到简单有效
我为什么要做拼团活动呢?
相比于直接做限时优惠,拼团模式可以给我们带来更多的学员。
拼团模式是学员和我们之间的一种互利行为,学员可以以更低价格获得备考资料,我们也可以利用现有的学员(老学员)开启 1 传 2,2 传 4 的裂变传播。
我在训练营课程中,学到了设计活动形式的 TIP 模型,这个模型可以说是将我的想法落地到执行都非常好的工具,它让我的思路简单、清晰。
根据这个模型,我利用某营销平台的拼团功能,设置 3 人拼团活动, 1 个人开团后,再找 2 个人一起拼,只要在规定时间内成团,就能用 198 元买到原价 298 元的备考习题集。

如果用户找不到人成团怎么办?肯定不能让客户跑掉吧。于是,我利用某活动工具开了模拟成团功能,即使只有一个人拼,到时间也会自动成团。
因为活动形式很简单,参与门槛比较低,用户对类似的活动形式很熟悉,活动参与人数大大提升。除此之外,这个限时拼团活动还让用户感觉自己“赚到了”,成交率也大大提升。
3)用甘特图做活动管理,保证活动顺利进行
关于活动管理,我在训练营中学会了用甘特图,知道了活动过程中各个环节需要做的事情、对应的时间节点、活动进度如何,再也不担心领导问活动情况怎么样了。
在这次拼团活动执行的过程中,我在甘特图上记录了 4 个关键节点,保证活动顺利进行。
第一,用户拼团信息的及时反馈,比如及时回复相关疑问,即使公布最新拼团情况,发货情况等;
第二,拼团氛围的继续烘托。为了烘托氛围,我还在拼团活动基础上做了一次免费抽习题集活动,设置了 3 个免费获得习题集的名额,作为活动的奖品。
第三,加大宣传效果。主要活动形式就是,我发动身边的用户,在朋友圈发布活动信息集赞,比如抽取第 XX 名点赞的同学免费送习题集。

朋友圈点赞送资料活动
没想到的是,不到 1 个小时,我的那条朋友圈就有超过 100 多人点赞,最终点赞人数高达 300 多人点,创朋友圈点赞新高。
第四,我给购买了的用户专门拍了寄送时的短视频,一方面让购买的用户实时了解产品的物流动向;另一方面引导没有购买的用户参与。
最终,活动效果大大超出预期。让我非常有成就感的是,我在这个过程中收获的成长远不止 8W,我不仅可以解决自己工作问题,还能将实践的经验分享给大家,帮助他们少踩一些坑。
因为活动的成功,老板现在特别重视我,我每月获得的奖金,已经足以覆盖当时交的学费了,更让我兴奋的是,我的年终总结也不用愁了。

半年参加5次训练营, 获得飞速成长
不到半年的时间,我在运营研究社参加了 5 次训练营,让我骄傲的是,其中有 4 次我都获得了优秀学员。
通过课程的学习以及实操案例作业的练习,我的运营技能体系更加完善了,当我再次面对老板定的工作目标,知道怎么去拆解,怎么去达成了。
同时我觉得自己的格局更大了,不仅仅局限在自己眼前的事情上,而是真正的将运营思路理解透,做到举一反三。
如果你也想和@关关 一样快速成长,成功操盘爆款活动,欢迎扫描下方二维码加入第 21 期活动策划训练营,系统掌握活动策划技能,成为可以对结果负责的活动操盘手。活动策划训练营学习周期为 11 月 11 日 - 21 日, 仅剩 29 个名额!
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适合人群
希望系统提升活动策划能力的同学,
尤其想成为活动操盘手的小伙伴。
在这门课程中,运营研究社创始人,前小红书、百度员工@小贤 , 掏家底 传授自己 6 年互联网生涯所有的活动运营经验 ,帮大家快速补强活动策划技能,成为公司里最有成就感的活动操盘手。

课程内容是小贤老师曾经在小红书、百度和创业以来的经验,以及为中国电信、中国移动、魅族等企业提供的内训教程,而后又经过运营社教研团队 300 个小时的打磨升级。
利用这套活动策划方法,运营研究社策划的活动也屡屡拿到惊艳的数据,比如我们曾用活动 2 天增长了 2 万粉丝, 粉丝留存率高达 90%。
今年 2 月,我们策划技能地图 2.0 售卖冷启动活动,3 小时卖出 4000 份,2 天卖出 20000 份,甚至惊动到了有赞CEO@白鸦。

我们认为好的活动策划需要的不是创意,而是对目标、对用户进行的层层理性分析,我们课程中行业首创的 TIP 模型,可以帮助大家设计出针对特定人才、特定目的最为有效的活动形式,从蛮干变巧干。
为了让你更好的成为活动操盘手,本期活动策划训练营还随课程附赠《活动策划数据分析实战手册》。用完整的活动数据分析实操案例,教你如何用数据来指导和帮助自己更好的达成活动目标。

10天掌握活动策划技能
你不必担心工作忙没有时间学,我们课程在开发之初就已经杜绝了这个问题。
课程的知识颗粒度极细,即便是只看一个课程案例,你都能学到实操性极强的知识,充分利用每一个等公交车、上厕所的碎片化时间,学习到有用的知识,并且能快速复用。
我们的学员 @James 在 10 天课程结束后,策划了一场营收百万级的活动,在当时公司造成了轰动。
你即将踩到的坑,我们替你踩过,你想要达到的目标,我们也实践过,现在,我们将它精心整合,帮你在 10 天之内,掌握最能用得上的活动策划技能。

同时,课程提供“丧心病狂式”的教学服务。班主任+助教全程陪学,助教们来自腾讯、网易、华为等大厂,你能被优秀的人全天候指导,而且还能得到小贤的亲自答疑。可以实实在在的解决你的工作中遇到的问题,“在行”上即便是花 3000 都买不到这样的服务。
课程上线以来,已经有 2318 名学员完成学习, 85% 的同学表示表示这是一门实操性极强的课程。

无论此刻你入行多久,是活动新人还是老人,建议别再埋头做活动执行了,让自己可以从 0 到 1 独立的进行活动策划,成为可以对结果负责的活动操盘手,这样才能够真正感受到活动带来的成就感。

科学的训练营模式,学了就能用
我们深知,做运营的同学平时工作十分忙碌。因此,我们为运营从业者学习时间短、工作压力大而量身设计了科学的训练营模式:
图文课程学习(非音频)+ 群内打卡 + 案例分析/话题讨论+作业实战 +导师1对1点评、讲解+多位优秀助教督学。

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成功付费的同学,一定要添加@学霸宝宝 为好友,并将支付截图发给他。
学霸宝宝将在开营当天给你专属的编号,并拉你进入学习社群。(老学员不用重复添加)
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(老学员将截图发给之前的学霸宝宝即可,不用重复添加)
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