一位朋友刚刚结束一场旷日持久的劳动官司，与我分享了一下她的最终观点：深圳真是创业者的天堂。因为劳动违法成本真是低啊。
这位朋友也管是资管行业出身，前几年入职一家深圳行业头部企业，还是内部研发岗，薪资还算可以吧，毕竟企业当时还雄心壮志要冲击大A呢。
后来不久因为企业发展路线问题，再加上出了几起业务纠纷，打官司被冻结了一大笔运营资金，想上市的梦想也破碎，股东间因为责任问题就闹掰了，各拉扯一伙人竟然在公司大打出手（貌似很多深圳企业都有这种经历，看来年轻就是有好处，血气旺，能动手绝不动口啊），不欢而散，董事长与总经理分家各起炉灶，朋友留在原公司，但是业务就开始走下坡路了，薪资也就慢慢不太正常发放了，然后，然后，疫情就来了......
结果自然就是，疫情三年打击了一大批企业，欠薪太久，朋友连交房租都成了问题，无奈只好把公司给告了，开启了漫漫维权路，也从而打开了一扇重新认识深圳劳动维权的窗户。
先劳动监察举报，受理后，劳动监察大队约两边座谈协商，据说工作人员左一个企业不易，右一个企业好难，整得朋友不明白了：莫非企业欠薪还有理了，我一个打工妹不吃不喝给公司扛活义务加班最后还落了个不是喽？
因为事实清楚，开了劳动处罚单，企业不服，还是不给钱，劳动监察大队两手一摊，我们也木有办法了，你走法律程序吧。
朋友也是一个辣妹子，心一横，找了一家公益律师做委托，提交了劳动仲裁申请。然后........就是排队等开庭，仲裁厅告诉她，这两年案子太多，排队至少三个月后，建议先调解，加快流程。妹子也着急拿钱，就同意了，结果企业方直接说，现在没钱给，可以签协议，先欠着，分两年还清。调解员也帮着企业说话，劝双方和解算了，不服再打官司也来得及，让企业先缓口气，妹子心一软就认了，字一签，企业方首期都还没付就直接违约了，回头再找仲裁厅，人家说，你们双方都同意了签了字的，现在违约，和我们无关，你只能走诉讼流程了。
妹子一打听，诉讼一审二审流程长得吓人，她实在耗不起这功夫，就听从律师建议，想走强制执行，不成想，没等几天，公司先起诉了，说她违反劳动合同云云，不应该支付她某一部分钱啥啥，妹子一听火冒三丈，怒从胆边生，委托律师反诉。
然后.......就是长达六个月的诉讼等待期（据说那段时间官司多的，有的区法院都选择晚上加班开厅了），好在最后一审胜诉，算是松了一口气，但是企业方不服一审，二审又来了。然后又是等排期，再打，最终又折腾了半年，二审结束，才终于进入到了强制执行阶段，不成想，执行庭还让妹子提供企业财产线索，妹子两眼一黑，心想，我除了知道公司发我工资的帐户外，我鬼知道个毛的公司财产线索啊，执行法官一副公事公办的样子告知她，如果没有有力财产线索，不排除执行不到的情况哦，妹子一脸黑线，只能干吃哑巴亏。
结束了与委托律师的合作，妹子身心俱疲，说深圳这个城市确实是鼓励创新，鼓励创业，对企业商事方面确实也照顾，但是对劳动者并不友好，维权成本太高了，企业方如果用足了合理的法律流程规则，基本上可以将一个事实清楚的劳动纠纷拖足差不多一年半载，对于普通人而言，这个时间成本太高了，往往最后都会选择妥协。
对此，笔者也深有同感，一则深圳这边企业商事制度做得很好，相比很多内地城市而言，在深圳创办企业很容易也很便捷，这确实是创新服务，二则深圳也确实有很多企业缺乏责任意识，赚快钱压榨员工也屡见不鲜，是一个冒险者的天堂。三是国家劳动法规方面仍有很多不健全的地方，个人维权成本仍然是太高了。
感觉这两年身边多了许多维权的年轻打工者，他们受过良好的教育，更富有法律意识，但是现在的劳动法规却让他们很无奈的陷入被动的一方，这样一批批富有激情的年轻一代前赴后继，奠就了这个伟大特区城市的快速成长。