很多毕业生毕业之后准备在职场大展拳脚的时候，时常不知道该如何下手，那么小编今天就来给大家普及一下平常找工作的时候所用到的渠道与技能。
找工作去哪里找呢？大家平常的回答也就那几种：去网上投简历、去人才市场、亲戚朋友介绍、参加校招。不分孰优孰劣，总之各有千秋。
接下来小编就先给大家谈谈招聘网站，其实这里面也有很多门道哦！
1、智联招聘，算是国内很知名且信息量最庞大的一个求职招聘网站，职位多，虚假较少。竞争激烈，导致自己的简历会石沉大海。
2、前程无忧，一个很棒的求职招聘网站了，信息量也挺大，筛选制度较完善，职位比较清晰可靠。劣势：虽全面，但职位不够多，无法供求职者多方面的挑选。
3、应届生求职网，应届生可以看看，里边不但有大量靠谱的应届生招聘信息，还有同学们之间互相交流简历、面试、户口等经验的平台。
4、周伯通网，“圈内招聘”，500强的企业很少，但都也算是还不错的公司。有行业专一特长技能的可以看看。
5、大街网，数据算法比较精准，能匹配相关的职位，迅速找到自己喜欢的职位，并且能与HR交谈。但职位相对比较少，覆盖面不够广。
6、一问一答网，这个网站求职招聘方式很特别，名企真题操练，成绩置换offer，赢取简历直推。假如你对腾讯有兴趣，就去挑战，得分排名即是面试排名。
7、赶集网和58同城，当然这两个网站不是专门做招聘求职的，覆盖面广，非常多职位，而且企业信息比较杂，筛选制度一般，导致很多虚假职位，所以要擦亮眼睛识别，必要时可以在工商企业网站查询企业信息，防止被骗。
再来说说比较好的移动端招聘软件，随着智能硬件的快速发展，我们也迎来了移动互联网的春天，现在找工作不用再对着电脑啦！
1、拉勾网，专注于做互联网垂直领域的求职招聘，相当的专业，对互联网有兴趣的各位朋友可以上去看看哦！
2、职路贝贝，据听说，职路贝贝APP这款求职招聘软件功能更加强大，将社交与求职招聘融为一起，小编现在正在用这款软件，没想到竟然可以在线面试，简直太强大了，强烈推荐给各位朋友！
接下来小编就来谈谈求职过程中一些大家容易忽略的一些求职招聘技巧。
无论大家通过什么样的方式去找工作，有一份能体现你个人能力与魅力的求职简历，那是相当的重要的，大家一定要注意哦。
简历是网络招聘时代求职者与用人单位的第一次接触，只有简历过关，用人单位才会通知面试，简历不过关，找工作就没戏。以下讲几点大家制作简历时需要注意的一些问题。
1、简历不能弄得太花里胡哨，如果为了追求新意把简历弄得花花绿绿，HR阅读的时候找不到北，那等于是断送了自己。
2、不要一味地套用简历模板，每个人的经历都有自己的特点和优势，套模板做出来的东西会四不像。
再给大家推荐两个关于简历制作技巧的平台，希望能帮到大家
1、乔布简历网，是一个很有趣的网站，选中合适的模版，我们只需要输入每部分填写的内容，就会自动生成与模版吻合的简历。
2、尚友网，这里面有很多制作简历的注意事项，这样的网站非常多，但我认为道理大家其实都是懂得，难得无非是动起笔来。重要的还是反复咀嚼，修改我们的简历才是。
最后，再来说说投递简历的一些小技巧：
1、尽量在每天的上班时间发送简历，这样简历被阅读的可能性会大很多，如果在晚上或周末发送简历，很有可能就会被大量的应聘邮件淹没了。
2、按招聘单位招聘启事的要求发送简历，恰当地选择是否使用附件，不符合用人单位要求的邮件也会被直接删除。
3、有选择性地使用求职信，给对方一个良好的第一印象，可以增加简历被阅读的可能性。
好了，说了那么多，不知道各位对找工作的一些平台及技巧明白了吗？没明白的话，就多看几遍哦！
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