根据《宝安区贯彻落实〈关于促进人才优先发展的若干措施〉的实施方案》（深宝发[2016]6号）有关规定，现对拟认定为宝安区高层次人才的人选名单予以公示（具体见附表）。
一、公示时间
2022年11月14日至2022年11月18日，共5个工作日。
二、投诉监督
公示期间，欢迎社会各界和广大市民对公示内容以及宝安区人力资源局补贴受理、审核工作予以监督，发现问题可通过来访、来电、来信等方式向宝安区人力资源局反映。反映人反映情况和问题必须实事求是、客观公正，并提供真实姓名、联系电话等信息以示负责。投诉举报信息一经查实，宝安区人力资源局将根据相关规定进行查处。（投诉地址：深圳市宝安区福海街道永和路与景芳路交界处翰宇财富广场宝安人才园1楼人才服务专区）；投诉电话：36654321）。
公示内容仅提供于社会各界及广大市民对公示内容进行监督反馈，宝安区人力资源局在公示后将继续对拟认定人员进行背景调查及其他相关情况审查，如受访人员未按时提交相关调查材料或未通过调查，宝安区人力资源局将视情形予以延后办理或不予办理，是否办理以最终审核处理结果为准。
特此说明！
深圳市宝安区人力资源局
2022年11月14日
附件：宝安区高层次人才拟认定人选公示名单
附件：
1．2022年第十一批宝安区高层次人才拟认定人员公示名单（30人）.xlsx
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2022年第十一批宝安区高层次人才拟认定人员公示名单（30人） |
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序号 |
姓名 |
工作单位 |
人才类型 |
认定符合的标准 |
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1 |
汤建国 |
深圳麦克韦尔科技有限公司 |
产业类(科技创新领域) |
国家级科学技术奖一等奖及以上奖项获得者的完成人，国家级科学技术奖二等奖、省部级科学技术奖一等奖获得者的前五位完成人，国家级科学技术奖三等奖、省部级科学技术奖二等奖获得者的前三位完成人，省部级科学技术奖三等奖、副省级城市科学技术奖获得者的前两位完成人，宝安区科学技术奖获得者的第一位完成人。 |
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2 |
熊玉明 |
深圳麦克韦尔科技有限公司 |
产业类(科技创新领域) |
在基础科学、工程科技、生物科技、医药科技、信息科技等专业领域，具有正高级专业技术资格或具有全日制博士学历学位且在宝安区国家级高新技术企业从事科技研发工作满1年的人员。 |
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3 |
邓善全 |
深圳麦克韦尔科技有限公司 |
产业类(科技创新领域) |
在基础科学、工程科技、生物科技、医药科技、信息科技等专业领域，具有正高级专业技术资格或具有全日制博士学历学位且在宝安区国家级高新技术企业从事科技研发工作满1年的人员。 |
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4 |
古道雄 |
深圳市长运通半导体技术有限公司 |
产业类(科技创新领域) |
在高新技术产业领域，拥有5件及以上发明专利或通过PCT申请并获得2件及以上国际专利，且均为前二位的完成人。 |
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5 |
王晓勇 |
深圳麦克韦尔科技有限公司 |
产业类(科技创新领域) |
在基础科学、工程科技、生物科技、医药科技、信息科技等专业领域，具有正高级专业技术资格或具有全日制博士学历学位且在宝安区国家级高新技术企业从事科技研发工作满1年的人员。 |
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6 |
XU ZHIFENG |
深圳麦克韦尔科技有限公司 |
产业类(科技创新领域) |
在高新技术产业领域，拥有5件及以上发明专利或通过PCT申请并获得2件及以上国际专利，且均为前二位的完成人。 |
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7 |
刘德 |
深圳市壹洁智能科技有限公司 |
产业类(科技创新领域) |
在高新技术产业领域，拥有5件及以上发明专利或通过PCT申请并获得2件及以上国际专利，且均为前二位的完成人。 |
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8 |
莫道和 |
深圳市紫光照明技术股份有限公司 |
产业类(科技创新领域) |
拥有国际或国内发明专利（第一完成人），且年纳税额300万元及以上的国家级高新技术企业首席技术专家或研发负责人（每家企业每3年可申报1人） |
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9 |
王先锋 |
深圳中富电路股份有限公司 |
产业类(经营管理领域) |
经营管理领域第3类：上市公司的高级管理人员 |
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10 |
卢和华 |
深圳市易瑞生物技术股份有限公司 |
产业类(经营管理领域) |
经营管理领域第3类：上市公司的高级管理人员 |
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11 |
周海 |
深圳市兆威机电股份有限公司 |
产业类(经营管理领域) |
经营管理领域第2类：深圳市认定的总部企业高级管理人员 |
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12 |
王刚 |
深圳市联建光电股份有限公司 |
产业类(经营管理领域) |
经营管理领域第1类：宝安区认定的五类百强企业的高级管理人员 |
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13 |
林少荣 |
深圳市金环宇电线电缆有限公司 |
产业类(经营管理领域) |
经营管理领域第1类：宝安区认定的五类百强企业的高级管理人员 |
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14 |
陈宏祺 |
创维液晶器件（深圳）有限公司 |
产业类(经营管理领域) |
经营管理领域第1类：宝安区认定的五类百强企业的高级管理人员 |
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15 |
陈浩正 |
兴英数位科技（深圳）有限公司 |
产业类(经营管理领域) |
经营管理领域第1类：宝安区认定的五类百强企业的高级管理人员 |
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16 |
方娟 |
深圳市蓝晨科技股份有限公司 |
产业类(经营管理领域) |
经营管理领域第1类：宝安区认定的五类百强企业的高级管理人员 |
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17 |
温阳 |
伟能机电设备（深圳）有限公司 |
产业类(经营管理领域) |
经营管理领域第1类：宝安区认定的五类百强企业的高级管理人员 |
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18 |
苏华 |
爱德觅尔（深圳）科技有限公司 |
产业类(经营管理领域) |
经营管理领域第1类：宝安区认定的五类百强企业的高级管理人员（产值百强、出口百强） |
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19 |
王冬兰 |
深圳市科金明电子股份有限公司 |
产业类(经营管理领域) |
经营管理领域第1类：宝安区认定的五类百强企业的高级管理人员 |
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20 |
夏荣龙 |
深圳市鼎创富供应链有限公司 |
产业类(经营管理领域) |
经营管理领域第7类：通过国家标准评估认定的4*级A**及以上物流企业、深圳市重点物流企业的董事长或总经理 |
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21 |
陈伟 |
中造（深圳）新能源汽车服务有限公司 |
产业类(技术技能领域) |
在非社会事业类单位从事一线工作，获得国家级以上技术能手的人员或在非社会事业类单位从事一线工作，获得省级技术能手的人员 |
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22 |
李乃涛 |
深圳市宝安区教育科学研究院 |
教育类 |
符合教育类第2条：具有全日制博士学历学位且具有教师资格证的人员。 |
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23 |
霍慧萍 |
宝安区福永人民医院 |
卫生类 |
50周岁以下，具有正高级专业技术资格的人员 |
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24 |
许诗玮 |
南方医科大学深圳医院 |
卫生类 |
40周岁以下，具有全日制博士学历学位的人员 |
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25 |
任娜芳 |
南方医科大学深圳医院 |
卫生类 |
在三甲医院或地市级及以上公共卫生机构工作满3年、具备全日制硕士及以上学历学位且取得副高级及以上专业技术资格的人才 |
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26 |
吴小亮 |
南方医科大学深圳医院 |
卫生类 |
40周岁以下，具有全日制博士学历学位的人员 |
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27 |
梁剑新 |
深圳市鸿天泰实业有限公司 |
综合类 |
经认定且在任期内的深圳市高层次专业人才（地方级） |
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28 |
朱锐 |
深圳市中科微影医疗器械技术有限公司 |
综合类 |
经认定且在任期内的深圳市高层次专业人才（后备级） |
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29 |
李乔亮 |
深圳市瑞图生物技术有限公司 |
综合类 |
经认定且在任期内的深圳市高层次专业人才（后备级） |
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30 |
朱杉婷 |
深圳创维-RGB电子有限公司石岩工厂 |
综合类 |
经认定且在任期内的深圳市高层次专业人才（后备级） |
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12、国家、省、市知识产权优势/示范企业（20万-75万）
13、原创补贴（游戏企业、文化企业、珠宝企业）
14、营业额增长补贴（10万-2000万）
15、场租补贴等（补贴40%-50% ）
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