一、缘起
舍穆专利代理事务所（下称“舍穆”）一直以来对人才招聘和培养极为重视，我们认为一篇好的专利背后需要优秀人才的持续用心投入。新人招聘只是人才引入的第一步，进入舍穆后，还需要通过舍穆的《启航计划》（针对新入职的同事）、《雏鹰计划》（针对1年内的同事）、《菁英计划》（针对1-3年的同事）等各个培养计划成长为优秀的专业人员，通过提供卓越服务，助力科技创新，真正为客户创造价值。
中华全国专利代理师协会（下称“协会”）开展了走进高校系列招聘活动，4月份在华南理工大学举行了专利代理行业专场招聘会。舍穆看到协会招聘会信息后便积极报名参加。为更好地准备招聘活动，该专场活动在所内被定位为创新项目，取名为“揽月计划”，本意取自古诗“欲上青天揽明月”，既表达了这次招聘活动面向的是志存高远的优秀人才，同时也表达我们求贤若渴。
二、揽月
揽月计划包括活动预热、现场招聘、青苗培训营、人才推荐四个部分。在整个计划中，为了让更多新同学能够了解专利，在现场招聘环节特意赠送了《影响世界的专利》，而且还特别策划了针对新同学为期1天的青苗培训营，提供《走进专利，认识专利》、《如何进行专利信息检索》、《专利调研报告》等知识课和调研课程，帮助同学们更好地做出职业抉择。
对于优秀人才，舍穆会根据考核结果和同学的意愿发放舍穆的面试直通卡。另外，如果同学们仍希望赴往技术研发等岗位，我们也会为这些优秀人才提供给舍穆事务所服务的企业研发岗位的推荐信。
三、初心
活动结束后，协会跟我们进行了深入的沟通交流，对于我们在招聘会的初心和用心、以及我们对待专利的理念予以高度肯定。并且，协会于2023年5月25日在官方网站及官方公众号首次分享了—— 高校专利代理行业专场招聘会经验访谈系列之一：深圳舍穆专利代理事务所 。协会在文章中肯定了我们在“揽月计划”中总结出来的创新的经验做法，更加激励了舍穆专利所持续招揽英才、用心做好业务的决心。
（以下为协会发布的访谈全文链接：http://www.acpaa.cn/article/content/202305/5821/1.html）
关于舍穆
舍穆成立于2016年，当时创始人正是看到当时国内传统的师徒制的局限性，创造性地引入国外专利事务所服务的优秀经验，并结合中国企业具体情况，以公司制运营专利事务所，致力于为创新企业提供卓越的专利服务，助力科技创新。
舍穆团队目前已经超过30人，大部分为985、211毕业的优秀人才，有多名博士和硕士。专业服务覆盖创新医疗器械、生物医药与化学、人工智能与新兴产业技术、高端制造和精密仪器等。舍穆的服务模式打破了传统的师徒制服务的界限，从千锤百炼的专利撰写经验中形成集体协作模式、标准操作流程、三级质量审核制度，使专利服务从过于依赖个人经验的模式下解放出来。特别是与所服务的创新企业深度合作，帮助创新企业设计顶层专利战略。专利业务上，在做好专利申请的基础上扎实地开展相关服务，例如专利调研、分析报告、专利挖掘、专利布局、专利侵权风险分析（FTO）、尽职调查等。
通过提供深入技术前沿的专利服务，舍穆持续为各个创新合作伙伴提供卓越专利服务，助力科技创新。典型的合作伙伴包括硅基仿生、北芯生命、立心科学、中图仪器、艾康特、海普洛斯、中科院武汉病毒研究所、山东大学齐鲁医院、中山大学中山眼科中心、复旦大学、上海交通大学等。目前合作中的企业已有多家处于拟上市过程，舍穆提供的专利服务真正助力这些创新实体的科技创新，帮助他们顺利完成蜕变。
舍穆合作企业
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应广大粉丝要求，舍穆建立了【 创新医疗器械专利交流群 】，专注创新医疗器械专利保护的交流和提升，帮助企业应对复杂的三类医疗器械注册环境。目前医疗器械行业创新活跃，注册周期较长，通过创新医疗器械的绿色通道能够极大缩短医疗器械的注册周期，助推产品尽早上市和销售，完成商业化落地。请扫描下方二维码加入企业微信群，或添加公众号了解更多。
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