3月25日，南昌市总工会"洪工惠"网上平台上线仪式暨新闻发布会在市总25楼会议室举行。省总工会*党**组书记、常务副主席饶剑明，*共中**南昌市委副书记刘烁，南昌市人大常委会副主任、市总*党**组书记主席李福如，南昌市副市长杨文斌，省总工会副主席揭安全等领导出席启动仪式并启动"洪工惠"网上平台。
在启动仪式之前，饶剑明、刘烁等领导视察了南昌市总工会网络信息宣教中心并观摩了"洪工惠"网上平台现场演示；启动仪式结束后，兴致勃勃的视察了南昌市职工艺文院和南昌市工人艺术团，对南昌市总工会近年来的工作给予了充分肯定。
在随后的新闻发布会上，南昌市总工会新闻发言人、*党**组成员、副主席张小芳介绍了"洪工惠"网上平台的基本情况并回答了记者的提问；市总*党**组副书记、常务副主席李林就下一步推进全市智慧工会建设讲话。
李林在讲话中指出，经过一段时间的认真筹备，今天由南昌市总工会开发建设的"洪工惠"网上平台正式上线。开发"洪工惠"线上服务职工平台，是市总工会认真贯彻工会改革精神，积极打造智慧工会的一项重要举措，对于南昌工会转职能、转方式、转作风意义重大深远。
李林要求：第一，要因势而谋，强化互联网意识。
一是应对现实挑战。截至2018年12月， 我国网民规模为8 .29 亿，手机网民规模达8.17亿，在线政务服务用户规模达3.94亿，强化互联网意识是当前各级工会组织、每名工会干部必须达到的基本要求。二是满足职工需求。当前互联网已成为职工表达诉求、寻求服务的主要渠道，不加强"智慧工会"建设，工会工作必然导致"盲人摸象"、"无的放矢"。三是适应工会改革。运用"互联网+"创新工会服务职工模式，是提高工会组织在职工中的吸引力、凝聚力，推动工会创新发展具有十分重要的现实意义。
第二，要顺势而为，推进网上平台建设。
一是突出服务重点。要通过"智慧工会"更加直接地倾听职工呼声，反映职工诉求，加大维护力度，让职工有难处、有需求想的到工会、找的到工会、靠的上工会，使广大职工各方面的权益得到充分保障。二是补齐工作短板。要坚持问题导向，主动顺应互联网发展新趋势，善于运用新媒体工作平台，使工作方式从活动型向服务型转变，把工会改革不断引向深入。三是注重融合发展。要加强线上线下工作齐头并进，在建立线上平台的同时，对线下工作进行优化重组，确保各自运行顺畅，为"网络强会"夯实基础。
第三，要趁势而上，完善线上运营机制。
一是形成协同联动。各县区、直属基层工会要按照全市统一部署和工作要求，实现县区、直属基层工会的网络载体与市总工会平台进行无缝衔接，形成同城效应、品牌效应和积聚效应。二是培养人才队伍。各级工会要尽快提升工会干部网络工作的能力和水平，注重培养既精通工会工作又善于网络运作的复合型专业人才，通过购买服务方式，借助"外力外脑"，做到不求所有，但求所用。三是注重工作实效。要把网上工会建设作为推进工会组织"去四化"的重要举措，改进工作方式，实现服务对象的全覆盖、服务时间的全天候；要拓展工作内容，进一步畅通工会组织与职工群众的对话交流、互动融合；要优化工作流程，着力开发职工在线入会、普惠服务、活动报名等相关模块，扎扎实实做好线上服务职工群众工作。
李林最后强调，打造"智慧工会"不仅是时代发展和工会改革的要求，也是工会强化自身建设，更好地服务职工的要求。各级工会组织要进一步强化互联网思维、应对互联网挑战、集聚互联网效应，着力构建工会主导、*党**政支持、社会参与、职工互动的工会网络工作大格局，使网上工会成为我市广大职工的"学习之家"、"快乐之家"、"幸福之家"、"温馨之家"。
市总在家的领导，各县区、开发区工会负责同志，各大新闻媒体记者以及市总机关干部100余人参加了启动仪式和新闻发布会。
经过近半年的策划、讨论、开发、调试，"洪工惠"网上平台建设从去年9月正式启动，12月初完成各大模块的框架设计。它整合了南昌市总工会官网、南昌市总工会公众号、南昌市总工会职工卡服务号的所有资源，以满足职工需求为导向，以职工普惠为核心，开发建设集职工服务、资源数据、网上办公以及新媒体为一体的"四大平台"和工会资讯系统、会员管理系统、法律服务系统、困难帮扶系统、在线培训系统、普惠服务系统、互动评价系统、在线活动系统、专题板块系统、数据分析系统"十项应用"。做到一站管理，三屏（移动端、pc端、触摸屏端）响应。