昨天是八一建军节。人民解放军永远是中国人民最值得信赖的人，每次一有重大灾情发生，他们永远都冲在第一线。无论是波涛汹涌的洪水里，还是生死难测的地震中，你永远可以相信他们，他们是最可爱的人。

曾经看过一句话，无论你在什么地方，当你看到一身军装的解放军一出现，安全感就会充斥你的心间。可以说中国人民和中国人民解放军的军民鱼水情，全世界也都仅此一份。

那么对于我们来说，除了当兵，还有什么方法可以进入*队军**里面，成为*队军**的重要组成部分呢？

*队军**文职

在2022年5月8日*队军**人才网发布的公告中最后的落款，由原来的中央军委政治工作部兵员和文职人员局变为中央军委政治工作部文职人员局。中央军委政治工作部文职人员局(文职人员局)正式成立！

首先，我们从*队军**文职身份属性层面，介绍一下什么是*队军**文职人员。

什么是*队军**文职？

根据改革后的职能定位，需从两个层面解释：国家层面上，文职人员享有国家工作人员的权利，履行相应的义务；在*队军**层面上，在*队军**编制岗位上从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，不直接参与作战，是*队军**人员的组成部分。具体规定在《中国人民解放军文职人员条例》第二条。

那么*队军**文职和军人到底有什么差别呢？

文职和军人的差别

1.文职人员不是现役军人，没有军籍，但属于在*队军**规定的编制岗位工作人员，是*队军**力量构成的重要的组成部分，这意味着*队军**文职人员也是*队军**人员的组成部分。

2.文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和一般事务性管理保障工作。

3.文职的日常管理，*队军**专门出台了相关规定进行规范和指导，同现役军人相比，主要有三个方面不同。

一是军事训练，规定明确文职人员必须具备一定的军事素养，应当参加军事体育训练和考核，但标准相对降低很多，比如引体向上，24岁以下男性在入职当年，完成3个即为及格，第二年为7个，但现役人员要求为11个。因此适应锻炼，完全不是问题。

二是作息制度，文职人员工作时间按照国家机关事业单位工作人员工作时间有关规定执行，年度节假日安排按照国家放假有关规定执行，比如说军事学院里边，文职人员为8小时工作制，平时正常上下班。

三是因私出境，文职人员按照规定，报经批准可以利用休假探亲时间出境旅游，但现役军人不可以，综上文职人员的管理比现役人员的管理宽松很多。

4.文职人员在与现役军人之间在政治上一律平等，相互之间是同志关系，根据行政关系又可构成*长首**与部署，上级与下级或者同级关系，其实就是三句话，即政治上同等对待，工作上同等重要，生活上同等关心。

*队军**文职有编制吗？

文职人员编制不同于公务员的行政编、事业单位的事业编，它是*队军**系统中的编制，虽然与行政编、事业编名字是不同的，但是本质都是为了保障工作人员的权利。

文职人员编制岗位采用的聘用制，文职制度中的聘用制，是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度，即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。合同中的用人单位是指编制文职人员且具有统一社会信用代码的*队军**团级以上建制单位。

在*队军**文职制度里，聘用制适用于面向社会招考的文职人员。面向社会招考的文职人员聘用前要经过全军统一考试，考试合格者，部队用人单位应当与其签订聘用合同。

*队军**文职的薪资构成

包括岗位工资和薪级工资。

专业技术岗位和管理岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。

绩效工资

包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。

基础性绩效工资，执行聘用单位所在省、自治区、直辖市直属事业单位的津贴补贴标准，按月发给。

奖励性绩效工资，按照文职人员当年12月基本工资额确定标准，根据文职人员年度考核结果，于次年1月一次性发给，其中，年度考核结果为称职以上的，按照标准发给；年度考核结果为基本称职的，按照标准的80％发给；年度考核结果为不称职的，不发给。

*队军**服务津贴

标准按照本人基本工资的15％确定，按月发给。

其他津贴补贴

包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴。

其中，艰苦边远地区津贴，按照文职人员工作所在地区的类别，执行国家相应标准；

特殊岗位津贴补贴，发给在*队军**规定的有毒有害等特殊岗位工作的文职人员，标准按照现役军官（文职干部）有关标准执行；

特殊贡献津贴，发给在本职岗位做出突出贡献的文职人员，标准不超过享受该津贴的文职人员本人当年年度工资总额，发放范围和津贴标准由聘用单位于年底提出方案，逐级报军区级单位政治机关干部部门、后勤（联勤）机关财务部门审批后，于次年1月一次性发给。

住房补贴和住房公积金

文职人员的住房补贴和房租补贴，由聘用单位按照所在地县级以上人民政府规定的事业单位同类同岗人员相应标准，按月随本人工资发给，所需经费从总部核拨的相应项目经费定额中支出。

文职人员的住房公积金，由文职人员本人和聘用单位按照所在地县级以上人民政府规定的事业单位人员缴存基数和缴存比例缴存。文职人员住房公积金的月缴存基数，按照聘用单位所在地县级以上人民政府规定的事业单位人员缴存基数构成和文职人员本人工资中对应项目的上一年度月平均水平确定。文职人员住房公积金应当由文职人员本人缴存的部分，由聘用单位按月从文职人员工资中代扣代缴；由聘用单位缴存的部分，从总部核拨的相应项目经费定额中支出，按月缴存。文职人员住房公积金的缴存手续、支取办法和*款贷**管理等，按照文职人员住房公积金管理的有关规定执行。

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