酒店作为服装行业之一，在服务和管理上都对员工有着严格的要求，特别是在工作服方面，因为它代表着酒店的形象和精神面貌。在酒店制服整体的定制设计上，我们要做到区别中不失统一，同时统一中更有区别。
色调相同，但不采用相同面料和款式首先是同一色调，然后根据岗位职责的区别运用不同质地的面料，看起来风格既统一又略有变化。比如，在款式变化较大的前提下，不同岗位人员的工作服外观色彩可以采用统一的颜色。如果需要进行区别，可以通过同一颜色的深浅变化来实现。打个比方说同样是银色色调，大堂员工使用高级毛料，典雅而又含蓄；餐饮部的服务员则采用提花织锦面料，华丽又不失美观；而客户部采用的混纺面料，即耐穿又实用。用色导质面料的使用既统一又经济。不同酒店的工作服也是千姿百态，为了给顾客营造不同的环境氛围，一般酒店都会选择工作服定做，那么在款式、颜色、材质等方面的挑选也是一个很头疼的问题。首先，酒店要根据自己的实际情况和采购量来选择工作服厂家，需要对厂家由一些了解，比如厂家实力，资质，服务经验等，也不是说厂家越大实力就越好，有些企业比较大却看不上小订单，可能对你的服务也不会很完善。
原创设计图来源efzz制服设计。