每到一年毕业季，广大高校毕业生的就业问题就会备受关注。尤其是最近几年，毕业生的规模持续增加，疫情对就业的不利影响持续存在，再加上就业的结构性矛盾尚未得到根本缓解，高校毕业生就业形势非常严峻。
为全力确保高校毕业生就业局势的稳定，早在去年年底，教育部和人力资源社会保障部就已经对2022届高校毕业生就业工作进行了全面部署。近日，国务院办公厅又印发了《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》。国家将强力助推当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业创业工作。
在国务院办公厅印发的这份《通知》中，国家从多个层面对高校毕业生的就业创业工作提出了要求，主要包括以下几点:一是多渠道开发就业岗位 ，二是强化不断线就业服务 ，三是简化优化求职就业手续，四是着力加强青年就业帮扶，五是压紧压实工作责任。
其中，在多渠道开发就业岗位方面，又提出了几点具体要求:
（一)扩大企业就业规模。支持中小微企业更多吸纳高校毕业生就业；设置好“红灯”、“绿灯”，促进平台经济健康发展，带动更多人就业；稳定扩大国有企业招聘规模，指导企业规范发布招聘信息，推进公开招聘。
（二）拓宽基层就业空间。挖掘基层就业社保、医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助等就业机会。社区专职工作岗位出现空缺要优先招用或拿出一定数量专门招用高校毕业生。继续实施“三支一扶”计划、农村特岗教师计划、大学生志愿服务西部计划等基层服务项目，合理确定招募规模。
（三）支持自主创业和灵活就业。支持高校毕业生自主创业，按规定给予一次性创业补贴、创业担保*款贷**及贴息、税费减免等政策，政府投资开发的创业载体要安排30%左右的场地免费向高校毕业生创业者提供，对毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业的，按规定给予社会保险补贴。
（四）稳定公共部门岗位规模。今明两年要继续稳定机关事业单位招录（聘）高校毕业生的规模。充分考虑新冠肺炎疫情影响和高校毕业生就业需要，合理安排相关考试时间。受疫情影响严重地区，在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。
总之，面临严峻而复杂的就业形势，国家将强力推动相关工作，助推高校毕业生就业与创业。也希望广大毕业生认清形势，根据自身情况，积极合理地实现就业。
