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哈喽，大家好，最近更新的会比较频繁，可能会把头条创作重拾起来。

一来是前期由于单位管理人员招聘，需要考试，时间都花费在看书上了，也没有时间来写。

另一方面，就是很多朋友说最近怎么没有更新，还有就是在感情上受挫，只能把精力全部放在头条上了。

今天，我们来谈一个问题，关于疫情期间，铁路职工的获得感为什么增强了？

众所周知，疫情三年，给我们带来的伤害是巨大的，无论是经济方面还是给大家带来的生理上，心理上的伤害都是难以磨灭的。

三年疫情，经济停滞，很多实体经济关门歇业，走向倒闭，无数民生行业被迫关门，大量人员失业。

没有了就业，没有了收入，很多人房贷和车贷都快还不起了。各行各业，均是如此。

但是，我想说，疫情三年的时间，铁路是对得起铁路职工的，铁路职工疫情三年的获得感是显著增强的。

为什么这么说呢？

疫情三年，铁路没有抛弃一个铁路职工

首先，作为国有企业，疫情三年，大量客车停运，很多铁路职工都被迫休息在家，铁路亏损严重，但是就是这样的情况下，铁路没有辞退一个铁路职工，没有让一个铁路职工失业。我想，这就是国有企业的担当。试问，哪个企业能做到这一点？

我想，这也是很多人挤破头都要进国企的原因吧，无论在多困难的时候，他都没有抛弃一个铁路职工。

没有让一个铁路职工挨饿，还不上房贷

疫情期间，很多人失业，导致没有了经济来源，房贷，车贷都成了问题。不得不向银行申请延迟还贷。

而在铁路，虽然受客运影响，列车停运，收入会相较疫情以前有下降。但是，生活，房贷还是绰绰有余的？没有让一名铁路职工挨饿。还有很多单位并没有降低收入，这更难能可贵。

我想，能做到这一点，就不容易。就冲这一点，铁路就能对得起铁路职工。

住房公积金还是足额缴纳，并没有停缴

疫情三年，面对客流大幅下降，铁路不仅仅要支撑运行，还要保证铁路职工的正常生活花销，给铁路职工开工资。

还有一点，特别难能可贵的，就是三年期间，给铁路职工的住房公积金还是足额缴纳，并没有因此而停缴，或者没有降低比例缴纳。

另外，养老保险，企业年金也没有停缴，这还不满足吗？

这难道还不能说明铁路的担当吗？

很多朋友说，铁路没有人性，考核多，工作任务比较重，管理的比较严，这点不可否认。任何企业，都不是十全十美的，但是你可以问问身边的职工，疫情三年，你对铁路是否满意？

我想，这点，只有铁路职工才有发言权，才了解最真实的情况。

我想能做到上面这些的，除了像铁路这样的国企，恐怕也只有部队里能做到吧。

有时候，我们要有感恩之心，铁路为我们提供了一个养家糊口的机会，他虽然不是那么完美，但是能为我们遮风避雨。

疫情以后，不知道大家的收入有没有提高呢？

反正，我们的收入每年都在提高，虽然提高的幅度有限，但是都在保持每年5%的增长。

疫情以后，你们的收入增长了吗？