遗憾的是，人性有时候展现出了令人不安的一面，比我们所期望的更加丑陋。 尤其是在面对未经世事的幼儿时，他们更容易暴露本性、露出魔鬼真面目。
这位月薪7000元的保姆，在视频中展现出一种魔鬼般的形象。她在一瞬间还与雇主微笑告别，但下一秒却变得全然不同。
随着电梯门缓缓关闭，孩子被不情愿地送到了保姆手中。
孩子突然哭了起来，保姆立刻扬起手掌对着孩子，仿佛在说：“不许哭，再哭打死你！”
果不其然，见孩子并未停止哭声，保姆抡起胳膊就朝着孩子腹部猛捶孩子露出痛苦的表情！
这还不够，见孩子痛哭不止保姆转了个身继续将拳头狠狠地砸向孩子腹部
将孩子放回婴儿车之后貌似还是不解气的她再次疯狂地捶打孩子背部
丧心病狂的保姆大力摇晃孩子和婴儿车
无助的孩子无法反抗，只能任由保姆肆意虐待。透过屏幕，我们都能感受到孩子身体的痛楚和内心的恐惧！这种虐待事件一再发生，但却无法阻止！
摔打、耳光、以婴儿头部敲击墙壁，这些残忍的行为发生在仅40天大的女婴身上，何其凶残！这位保姆竟是自己也做母亲的人，对待他人的孩子如此冷酷无情，简直令人发指。
据孩子的父母称，这个保姆声称自己18岁就开始照顾别人的孩子，自诩经验丰富，可供孩子交托放心。确实，她经验丰富，我看更是在"虐待孩子"方面经验丰富。幸好夫妻俩安装了监控设备，在及时查看监控录像后才发现了孩子所受的伤害，这让人心惊胆战。
一个仅40天大的婴儿，身体各个部位尚未完全发育，父母们悉心呵护，而这个保姆却粗暴地摇晃、敲击宝宝头部，甚至高抛宝宝……要知道，这些行为极有可能导致孩子终身无法逆转的脑损伤。目前，受伤的宝宝已被送往医院接受检查和治疗，相关部门也已获悉验伤结果。警方对这名保姆已做出了处罚。
我们只希望这样的人永远不能再从事这个行业，因其扭曲的心理不可能轻易改变。真想当面问问，他毕竟只是一个孩子啊！你怎么能下如此重手？若没有夫妻俩的及时制止，难以想象这个孩子还要遭受多久的虐待，家长们还要被蒙在鼓里到什么时候。
然而，这也让我们思考一个问题，人心险恶，如果要雇佣保姆，我们应该如何筛选？如何保持警觉？
- 在初期，应该谨慎地做出选择
在选择保姆时，频繁更换会让宝宝感到不安，容易导致焦躁不安、食欲降低甚至心理疾病。因此，在前期选择时一定要慎重，不要怕麻烦。
下面是一些建议：
- 提前规划：在决定上班之前的2-3个月开始寻找保姆。最好能让保姆在你上班之前就融入家庭环境，并让孩子逐渐习惯和喜欢她的陪伴。
- 尽量找熟人推荐：最好是通过熟人介绍或者老家的亲戚朋友引荐的保姆，这样我们能更放心，因为我们对她们的了解更深入。
- 做好健康检查：这一点非常重要。曾经有个女宝宝患了霉菌性阴道炎，一直无法彻底治愈，最后发现病源在保姆身上，她没有接受过正规治疗，只是自己用药。结果，在每天给宝宝洗澡和洗屁股的过程中将病菌传染给了宝宝。后来，医生治好了保姆，宝宝的病也才得以痊愈。所以，要确保保姆身体健康，并接受过正规的治疗。
- 具备一定的育婴知识：最好是选择接受过专业保姆培训或者有丰富经验积累的保姆。我们不要求她们达到专家级水平，但至少要有一定的育婴知识，懂得如何喂养和照顾宝宝。
- 背景调查：最好能找到保姆的前雇主联系方式，向其了解保姆的人品。此外，重点了解保姆的家庭背景，如果她的家庭中存在行为极端的人，最好不要选择，因为这样的家庭容易发生事故。
- 在试用期里，要做到全面观察
1.能否胜任基本的育儿工作，比如不介意给孩子换尿布；在安慰哭闹的宝宝时有耐心；具备一定的安全常识，熟知家中电器的使用、急救电话的拨打以及常备药品的用法等。
2.是否注重卫生和品德修养。保姆是孩子日常接触最多的人，她的行为会对孩子的性格养成产生很大的影响。如果保姆经常说脏话、邋遢不洁，或者喜欢吸烟、饮酒、打牌，可能难以保证孩子的身心健康。
3.是否与雇主保持良好的沟通。负责任的保姆会与雇主交流孩子的情况，能够理解雇主对孩子的关心，随时向雇主报告孩子的情况并及时反映问题。例如，如果孩子不喜欢喝奶粉了，保姆会向雇主说明情况，甚至与雇主一起分析原因，而不是强迫孩子喝。
4.孩子是否愿意与保姆相处。通过仔细观察宝宝与保姆相处时的情绪变化，可以了解保姆的温暖和耐心是否能够赢得孩子的喜欢，如果保姆的态度友好、有耐心且善于照顾人，孩子会期待与保姆相处的时间，甚至在保姆离开时也会不停地想念她。如果宝宝对保姆的相处抗拒，那就需要引起注意。
5.需要注意的是，有时宝宝不愿与保姆相处仅仅是因为不想离开妈妈。
6.孩子是否经常发生意外。小孩子难免会有一些小伤，但是负责任的保姆会把孩子的安全放在首位。例如过马路时，她会牢牢抓住孩子的手；当孩子和小伙伴玩耍时，她会时刻注视着孩子的动向。
- 摆正心态对待保姆
保姆应该被尊重，我们不应该对她们“发号施令”，而是用平和的态度给她们交代事情。有些保姆会因为无法忍受雇主居高临下的态度，将不满情绪发泄在孩子身上。如果保姆犯了大错，比如打扰孩子自主如厕训练，导致孩子*退倒**行为，我们必须向保姆明确问题的严重性，并要求她改正。
对于原则性错误，如发现保姆虐待孩子、偷窃财物、经常带来不受欢迎的人等行为，我们绝不能姑息，必须立即辞退甚至报警！同时，我们应时刻关注保姆的心情。当我们发现保姆总是心情不好或面带愁容时，应主动询问原因。如果是因为工资不满或工作压力过大等工作相关原因，我们应尽力协商解决，避免她们将负面情绪发泄到孩子身上。当一个有良心的保姆感受到雇主真诚关怀时，她们会将这份关怀转达给孩子。
我们不应被保姆的外表所迷惑，因为人心难测。有些外表看起来“慈眉善目”的人内心可能住着一个疯狂的魔鬼，而魔鬼往往擅长伪装，越是内心恶毒，越会卑躬屈膝、谄笑胁肩。除了以上方法，还有一种不太光彩的做法，就是突然潜回家中观察保姆对待孩子的态度和行为。然而，我们应尽量确保不被发现，因为有些保姆可能会受到打击，并产生怨言。
如果您发现虐待儿童的情况，请采用以下正确处理方法：
- 及时保留证据，以便日后追究法律责任。 家庭中通常会安装摄像头，因此在查看录像时，您可以打开手机录屏功能，记录下虐待儿童的证据。
- 立即报警，不要使用*控器监**的喊话功能进行辱骂，以防保姆情绪过激并造成二次伤害。 发现虐待儿童的情况后，立即拨打110报警，让警察尽快赶到家中进行相应的处理。
- 回到家后，立即检查孩子的身体状况。 应带着孩子直接前往医院，并仔细检查是否有皮肉伤。如果没有明显的外伤，建议去医院检查关键部位，如脑部和脊椎，并保留验伤病例和缴费单据，作为有力的证据。
最后，我们还要提醒大家：人心隔肚皮，即使是再信任的人，也要时刻保持警惕，多留意孩子的情况。毕竟孩子的安全和健康是最重要的。
除了上述方法，还有一种不太光彩的做法，那就是突然潜回家中，偷偷观察保姆对待孩子的态度和行为。但请尽量确保不被发现，否则会让保姆受到打击，可能会产生怨言。
人难免会有眼瞎的时候，所以我建议您：如果可能的话，请尽量亲自照顾孩子！金钱可以再赚，工作可以再找，但孩子成长的时光却是一去不复返的宝贵时光！