为什么北京的家政公司跑遍全国各地都招不到保姆阿姨？
两个月前北京的一个家政公司到陕西各大县城来招聘能去北京上户的阿姨，我告诉她有可能你来了之后会失望的。果不其然，我前几天问她有什么效果，她说一无所获。
如果要把这个事情搞明白，大家要先知道这个问题。家政的劳动力市场在县城，而消费市场在中心城市。一线城市比二线城市缺阿姨，二线城市比一线城市缺阿姨。大家就疑惑了，把县城的阿姨输送到一线城市这个问题不就解决了吗？
但是如果你知道北京、上海的客户要的不是从县城来的阿姨，她们需要的是在市场上打磨过的阿姨。只有在县城干过的阿姨才有可能适应城市的雇主，只有在省会城市干过的阿姨才有可能适应一线城市的雇主。
如何解决这个问题？那就是要连锁经营，通过搭建一线城市的一级市场、省会城市的二级市场、县级城市的三级市场的"三级融合型市场"体系。一级市场是高级员工就业，二级市场是中级员工就业，三级市场初级员工就业。
反过来三级市场为二级和一级市场供应初级人员，二级市场为一级和三级市场供应中级人员，一级市场为二级和三级市场供应高级人员。实现人力资源在时间、空间、岗位上的资源错配，形成人力资源的封闭循环，实现各级别家政人员和客户的精准匹配。这样才能实现阿姨走的出、留得住、干的好，企业经营规模越来越大，品牌影响力越来越强。
