近几年，很多年轻人通过公务员考试进入了体制内，但是现在的体制氛围缺乏了一种“传帮带”，单位里面的老同事不再热心的去传授工作经验和帮助年轻人成长了。导致了刚入体制内的年轻人容易犯错误。
一、工作纪律的认识不够。
很多年轻人刚从学校里面进到了社会，对很多单位里面的工作要求、工作流程都不太熟悉，一般都只是听从领导的指令，有时候并不清楚有些领导指令不一定符合工作流程规范，如果按照领导的指示执行下去，事后如果出了问题，是容易被追责的。特别是现在很多体制内的一些工作流程规范，不太容易全面掌握，而且没有形成用系统软件去管理，仅仅是书面的流程比较多。
二、工作台账没有做。
很多年轻人，有时候也会认为工作台账是形式主义，不是特别重视。因为年轻都没有吃过亏，不知道曾经出现的很多事例。一旦所办理的事情被上级审计，审计是要你提供所有的操作流程的，这个时候，当时经办的所有书面材料就尤为重要了。在关键时候，这个工作台账就是你的护身符。
在上级部门审计或者巡察单位的工作的时候，一定要所有的内部部门提供所有的工作台账和历史资料的，这个时候，如果你提交不出来，那就麻烦了。
在一些没有特别的规定或者是有严格的业务流程办理的事项上，有书面的领导审批就尤为重要了。没有相应的职责的领导人的签字确认同意，就有可能被认为是经办人滥用职权或者是乱作为。
刚进体制内的年轻人，一定要谨记，不要怕麻烦，一定要记录好工作上的事情。