01
我的邮箱里，每天都会收到很多读者来信。
我简单归纳了一下，一半是情场失意，一半是职场暴击。
每次回复邮件，我都要说一句：你正在经历人生中最有含金量的日子。
在我看来，一个成熟的社会人，需要有两种经历：一是情场失意，二是职场暴击。
前者能让你获得情感上的免疫能力；后者能让你获得事业上的抗击打能力。
关于情场失意，在解密期之前我是没法说的。
职场暴击的经历倒是可以和大家分享一下。
02
在我十多年的职业生涯里，被炒过一次鱿鱼。
2006年，我刚到北京。投了无数简历之后，很幸运地入职某电台。
当时想法很简单，再苦再累，也要留下来。甚至给不给工资都无所谓。
毕竟，像我这种，小地方出来的二本学生，能进入这种大单位，真的是很难的。
实习期三个月，实习结束以后二选一。
那三个月，我几乎包揽了部门的所有文字工作。
不只是工作努力，生活上也很积极。
早上给领导打水，中午给领导洗车，厕所没纸了我都能想着给换。
一个清高孤傲的狮子男，把不要脸做到了极致。
与我竞争的哥们是我陕西老乡。
上班时昏昏欲睡，下班后就钻进网吧打游戏，干了三个月，连会议纪要都写不好。
我认为自己一定会留下，同事们也都看好我。
实习结束，领导把我叫到办公室，故作为难地告诉我：经过试用，你被淘汰了。
我问：为什么？
领导说：咱们是个事业单位，用人不能只看能力，还得考虑方方面面的情况。想进来的人很多，所以，我们得全盘考虑。
后来我才知道，那三个月，我不过是太子伴读，不过是陪人家走个过场。
和我竞争的那个老乡，他爹是某省广电系统的干部。这个职位是给人家留好的。
那是我经历的第一次职场暴击。
那天，愤怒和委屈让我几乎失去理智，想去砸领导的车。
一个月后，炒我鱿鱼的那个领导突然打来电话，说有个公司需要人，问我愿不愿意去。
在领导的介绍下，我又有了新工作。
我庆幸那天晚上没砸领导的车。
人在职场，难免暴击。
有人觉得能吃苦就很厉害啦！
在我看来，人在职场，光能吃苦还不够，某些时候，很多委屈你只能往肚子里咽。
03
所有在事业上取得成功的人，都曾折戟沉沙过；所有在职场上位高权重者，都曾遭遇暴击。
我们无法改变他人，也无法改变环境，能做的只有改变自己。
职场是人生的战场，也是人生的修道院。
在暴击中学会宽容、忍耐、无畏，在暴击中练就自己的钢筋铁骨，才能一步步走向巅峰。
职场不仅仅是个拼能力的地方，有时候还要拼情商，拼饭商。
多年前，我在某公关公司做BD，项目执行过程中和媒介总监发生了一点小冲突.
后来，她总给我使绊子，今天说客户给的价格太低，没法执行；明天说稿件质量太差，媒体没法发布，反正就是你的活没法干。
我想过去找老板告状，但转念一想，此路不通。
她是公司的大耙子，能为公司赚钱，连老板都得让她三分。
绕不过，也告不倒，那只能想办法拿下她。
我知道她是四川人，喜欢吃辣，还知道她是文艺青年，喜欢文艺餐厅，我选了一家比较有档次的餐厅，然后约饭。
饭桌上，我们不谈工作，只聊生活，聊电影。
饭局结束时，我把手机递给她说：梅姐，为了和你吃顿饭，我打过18个电话，提*考前**察过6家餐厅。吃得好不好我不知道，反正我是用心了。
她会心一笑。此后，那家餐厅成了我们的“老地方”。
在项目执行中我再也没遇到障碍。
同事之间，本没有本质冲突，都是为了工作。没有什么矛盾是一顿饭解决不了的，如果有，那就再吃一顿。
职场上的问题，有时候需要拿到饭桌上去解决，和同事、领导吃一顿午餐，是我们解决职场阻力的重要途径.
有人说：工作中对事不对人，生活中对人不对事。
但很多时候，谁能做到泾渭分明？
大多数的同事感情，都是在午餐中培养起来的。
一顿和谐的午餐，有可能是避免职场暴击的防护网，也可能是助力职场晋升的催化剂。
来源丨张先生说（ID:zhangxianshengshuo）
正文丨1556字 4分钟
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