自从开始流行“副业刚需”,网上到处是副业收入秒杀主业工资的各种传奇。
看了就让人血脉贲张,摩拳擦掌,跃跃欲试,觉得自己也必须去搞个副业,拿着数倍于工资的收入,瞬间就能过上财务自由的向往生活。
然而,成功往往只是个案,现实总是一片*案惨**。

一、为了生活,贱卖了自己
小裘在二线城市有一份稳定的工作,每月收入5000元左右。但老婆没工作,和两个孩子在省外农村老家,一个上幼儿园,一个才2岁。
他每个月需要回两三次家。为了能多一些团聚的时间,他大多是自己夜间开车来回,每跑一趟花费1000元左右,生活更显拮据。
小裘想到了兼职,他每天晚上用手机在一些平台上做账户管理,一个小时能有十几块钱的收入,一个月能赚2000元左右,基本能抵上回家的费用。
但我很为他可惜,每天晚上盯着手机看五个小时,既搞垮了身体,更觉得时间好廉价,青春好廉价。
小静的情况差不多,夫妻两人每月收入6000左右,本可以过上衣食无忧的生活。但刚出生的孩子奶粉过敏,要出更高的价格去买一些进口奶粉。工作的那点收入无法撑起这个家,小静就开始去送外卖,每天中午两个小时,晚上跑三个小时。
我也很为他无奈,正常的收入无法满足生活的必需,只能出卖自己更多的时间和精力,来获取那么一点点的补充。
他们俩都坦言,这样的兼职是无奈之举,虽然利用业余时间,但多少影响了他们对本职工作的投入。小静在单位里本来很优秀,现在的表现慢慢变得平淡。小裘还因此失去了一些培训、考察的机会,再加上两地分居、孩子教育、父母养老等一系列问题,让他变得越来越觉得焦虑和烦躁。

二、兼职的廉价,在于你无法为未来积累
这个廉价还不仅是单位时间的价格很低,更是因为时间投入没有对未来产生任何效果。
你在工作上花的每一分钟时间,既能获得付出时间成本后的收入,又能为未来成为专业人士不断积累技术和能力,其实是有当前和未来两份收成。
而这些兼职的副业,除了时间上的套现之外,不能为你的未来作出任何贡献,这份兼职收入背后的成本除了时间之外,还要搭上你成长的机会成本。
没有积累,不能为自己美好的未来做出贡献,最后只会造成主业疲软,副业烂尾。

三、成功的兼职者,因为他们踩中了这几个点
再来分析那些成功的兼职者,他们是如何赶上这个风口的。
- 小微是一名学校老师,自己在大学时就喜欢上了心理学。参加工作之后,觉得心理学对工作很好帮助,就开始深入研究,翻译外国最新的心理学著作,自己写公众号,参加论坛,然后开始到处讲课,现在已经成为英国某心理学家在国内的“总代理”。
- 小意是典型的小家碧玉,平时喜欢自己在家里做些糕点,跟朋友和同事们分享。后来在大家的建议下,在网上卖些自己的小制作,每次都会有一些创新,用户也越来越多。后来供货有点跟不上,她就找了一家糕点厂合作,自己出创意和设计,由糕点厂负责制作和邮寄。虽然单品的收益降低了,但销量上去后,总利润增长了一个数量级。
- 小肖做生涯规划的工作,平时要与各个行业的客户做职业访谈。他就把这些访谈写成文章,发表在公众号上,受众主要也是自己的客户,每篇的点击量也就一千左右。但他的客户看了他专业的分析后,迅速对他产生信任,老客户也会转发他的文章,客户量不断增加,而且层次也在不断提升,他开始接触到各行业的高人。他说,已经在为以后做管理或咨询师做好了基础准备。
小微的成功,在于她拓展了核心能力;小意的成功,在于她变现了兴趣爱好;小肖的成功,在于他服务了主业业绩。

四、兼职的成败,关键在于是否有核心能力
兼职分两种情况:一种是对主业的收入不满,一种是能力和兴趣的外溢。
前者是被动行为,需要的是雪中送炭;后者是主动行为,性质是锦上添花。因此,后者的副业往往效果更好,甚至有天壤之别。而两者的区别就在于:是否有核心能力。
把这个核心能力延伸到另一个领域,这才是斜杠、跨界,才是兼职的成功之道。
根据智联招聘2019年职场人年中问卷调查数据分析来看,斜杠收入排名靠前的分别是:设计、广告、公关、运营、法务等等。这些行业的核心能力得容易延展,外化。真的不是一个没有根基的人,随随便便就能进入别人的地盘去占领份额的。
所以,如果没有至少一项特别的优势特长,不要多元。

五、成功的副业,不要妄图复制
很多人学着别人的成功经验,一头扎进自媒体、微商等兼职工作中去,结果血淋淋的出来。
随了没有别人的核心能力外,还有多重原因:
一方面,每个人的成功都是不能复制的。
成功需要很多因素共同作用,你凑不够数,是不会成功的;失败的因素,你不用凑,沾上一个就完蛋。因此,成功是小概率事件,失败是大概率事件,你跟着别人走,肯定会摔跤。
另一方面,很多机会的窗口期是非常短的,你没赶上,就撞在了窗台上。
当一个职业的获利高于其他行业时,人们便会蜂拥而至,成本就会增加,利润就会摊薄。你跟在别人身后,就很难抢到蛋糕,能够吃到点屑碴,就算是好运了。
此外,兼职的成功,很容易遇到瓶颈。风投圈有一个不成文的*规则潜**:兼职的不投。
在一个创业团队中,兼职者随时可以撤退,却还能分享创业公司增长的收益,这会让全职创业者不满。结果会是越成功的团队越不稳定,一切不是专职的创业都是耍流氓。
因此,不要想着去复制别人的成功,一定要去找一条具有个人特色的成功之道。

六、你要的不是“副业刚需”,而是“成长刚需”
对工作收入的不满意是一种普遍现象。根据企鹅智库的数据看,白领对工资的满意率,男性只占41.5%;未婚人士只有38.8%。

面对这种不满意,是选择在专攻主业,还是选择拓展副业?
对于那些尚没有构建起自己核心能力的人来说,比起现在赶快“挣大钱”,更重要的是让自己成长为配得上“大钱”的人。等到那个时候,自然会有与你相匹配的薪水来找你。
因此,你需要的不是副业,而是成长。
如果你不是专业人士,那你做兼职的时间只能是被廉价卖出,而你失去的则是用来打磨自己本专业的时间和注意力,消耗的是你成为专业人士的可能性,而专职的收入会比兼职高出十几倍。
在同一份报告中,白领所处城市越发达,用于自我提升和加班的时间更多。
真正对自己的未来有期许的,有信心的人,往往选择自我提升。

最后,我劝小裘,把精力放到如何解决两地分居上,那才是他当前生活困境的核心问题;我看着小静把孩子养大后,劝他先把精力放在主业上,先提升自己在专业上的能力,他们是有这个基础和实力的。
我跟他们说了同一句话:
你本生而有翼,为何要选择匍匐前行!