阳春三月已经来临，2021年养老金也上涨在即，因为按照惯例，3月份大会结束后，可能就会迎来养老金的调整。

有很多退休人员就问思之想之：2021年养老金是按照百分比上涨吗？到底是怎么调整呢？

养老金调整已基本定型

其实，预计2021年养老金调整并不会出现特别的设计和变动，因为这些年养老金的调整已经基本定型。

所以，经历过这些年的养老金上涨，对于养老金上涨，大家其实已经耳熟能详，不过，还是会有一些第一次参与养老金上涨的退休人员（主要是2020年退休人员）不是很了解，所以在这里再详细介绍一下养老金上涨的规则。

首先可以明确的是养老金会明确一个总体涨幅，但是这是平均涨幅，退休人员的养老金不是简单乘以这个百分比。

从2018年到2020年，养老金每年的涨幅都是5%，预计今年也是如此。

5%涨幅是一个总体的框架，不是说人人养老金都上涨5%，不是人人养老金直接在自己到手的金额上增加5%，没有这么简单。

很多人以为，自己的养老金是4000，上涨5%，就是涨4000×5%=200元，但是这样理解是错误的。

具体上涨是三结合方式

具体的养老金调整方式，就是三结合，也就是进行定额调整、挂钩调整、倾斜调整。

定额调整就是考虑普惠性和公平性，同省份上涨一个金额，人人有份，雨露均沾，阳光普照。

挂钩调整就是体现激励性，因为是跟缴费年限、养老金水平挂钩，所以，体现的是多缴多得长缴多得。

倾斜调整就是考虑特殊性，因为有一些人群需要进行特别照顾，比如高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员。

所以这是一步步来的，先是定额调整增加一部分，然后结合本人缴费年限、养老金水平上涨，体现差别和鼓励，然后如果你是重点人群，可以享受特别照顾。

举个例子，假如你是2020年退休，养老金4000，缴费年限40年，60岁，不在艰苦边远地区。

假设当地的养老金调整方案是定额调整60元，缴费年限挂钩，一年增加2元，养老金增加2%。

由于你是刚退休，不属于高龄退休人员（一般是70岁以上），也不在艰苦边远地区，所以，只是参与定额调整和挂钩调整。

那么定额调整60，40年工龄增加40×2=80元，养老金水平增加4000×2%=80元，一共上涨了220元。

预计2021年养老金上涨还是采取三结合方式，但是各个省份调整方案还是不一样，也就是定额调整、挂钩调整和倾斜调整的金额比例不一样。

让我们期待2021年养老金的上涨，我也会第一时间发布养老金调整方案，欢迎大家关注@思之想之，及时了解养老金上涨信息。

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