8月18日，由三人行HR公益服务联盟组织的女性HR成功论坛在北京举行，豆包网做为协办单位受邀参与本次活动。同时，做为中国领先的福利保障优选服务平台，豆包网创新的团险管理+健康顾问的服务模式，也受到了与会HR们的欢迎和追捧。
女性HR成功论坛，是三人行HR公益服务联盟多年来倾力打造的针对女性HR人群的第一盛会，至今已成功举办了6届。本次活动以女性HR领导力觉醒为主题，邀请咖啡之翼尹峰、凤凰网李琳、智立方杨石头、豆包网王慧哲等多位大咖来做相关分享，为职业女性注入更多创新的思维，提供更加宝贵的职场经验分享。
女性，一个社会中不可忽视的群体。如今，在大多数国家，女性的就业率都在40%以上，我国更高达73%，成为影响社会经济的重要力量。而现实生活中，女性因为肩负着工作和家庭的双重眼里，更面临着更多的考验和压力。尤其是互联网行业女性，由于其工作的特殊性，也面临着更多的考验和压力。据《中国互联网女性从业人群健康状况调查》显示，七成互联网从业女性者因从事互联网工作而出现或加重妇科病症，如24.24%出现月经不调，14.64%痛经，9.78%乳腺增生，8.99%阴道炎。而在寻求问诊方面，73.4%的女性会选择先通过线上问诊，而后视情况选择线下就诊，调查表明，便捷、花费少、私密，是人们选择线上问诊的三大原因。
豆包网王慧哲在分享中称，相对于产品，保险更注重服务，产品方案在关爱女性健康方面可以有所侧重，但服务才是豆包网最大的优势。在为员工服务的过程中，豆包网会为每个员工建立电子健康档案，员工可以随时通过微信公众号查看自己的体检报告、理赔记录、就诊记录、用过的药品等记录，为员工提供一个可以了解自身健康信息的通道。同时，豆包网还将为各企业项目配备专属的微信服务群，员工有操作问题可以直接在群内咨询，群内配备专属的女性专属客服、专业级的健康顾问等人员，让员工有问题可以找到相关的人解决问题，让广大的普通员工能真正安心、放心的享受企业福利的，大幅度的提升员工对福利满意度。
而对于员工福利管理方面，豆包网自主研发的豆包管家saas平台系统，可以让HR实时观测到员工体检到检时间、理赔申请时间、理赔申请进度，实时了解员工的福利使用情况，以及业务流程、办理进度等。同时，将员工保单管理、福利增员&减员等传统线下事物性工作，全部通过线上完成，让HR彻底从事物性工作解脱。除此之外，该平台还设有数据分析板块，通过理赔数据、团检报告、疾病数据、保单管理等数据的分析，帮助企业及时发现员工重疾隐患，提前预警，并协助企业进行整体健康评估，以及制定可实施的干预计划。
豆包网负责人表示，在互联网快速发展的时代，不止女性员工健康需要关注。近年来，不少IT公司年轻员工过劳早逝、高管精英在周末加班时猝死的案例日渐增多，沉痛的教训也使得众多IT互联网的从业人员健康状况受到社会重视。企业豆包网通过企业团险+健康管理的服务模式，直接服务员工，在解放HR事务性工作。未来，豆包网将继续优化现有的服务，通过大数据的积累和分析，深度挖掘员工的福利需求，为各企业提供匹配度更高的服务方案及服务，让员工通过福利呈现感受到企业的人文关怀，从而帮助企业留住关键人才。