“对青春最好的致敬
是成为最好的自己”
青年正逢盛世
奋斗恰如其时
五四青年节之际
西安大兴医院给予青年人敢想敢做的
平台和机会
大兴青年也勇做“追风者”
“御风”而上
这股新力量
摩拳擦掌
争做“出圈”闪光青年
4月30日，西安大兴医院团委联合质控科举办“五四青年风采展”演讲比赛暨院内品管圈大赛选拔赛，全院37个圈组参加比赛。
大赛特别邀请到国家一级播音员张变芳老师，《中国卫生质量管理》杂志社责任编辑、中国医院品管圈联盟首期全国医院品管圈辅导员吴小红老师担任专家评委。
上午8点30分，比赛正式开始。精心准备的37个圈组依次上台进行演讲汇报，参赛主题涉及临床诊疗、院感控制、药事输血管理、护理品质、后勤保障等多个方面。
比赛参照全国品管圈大赛标准，不少圈组在汇报形式和内容上都有所创新。
▲ICU 时钟圈
ICU时钟圈开场就以专业、速度和救人天职点燃全场。随后汇报中，又用精准的细节把握、专业的技术支撑、逻辑清晰的活动步骤全方位展示出圈成果。选手们还设计了互动环节，将专业知识作了生动表达，令人印象深刻。
▲泌尿外科 畅通圈
泌尿外科、儿科、医保办将相关问题与对策以情景剧的模式进行再现。其中，泌尿外科畅通圈从患者入院的痛苦到问题解决过程中的医患沟通，做了生动演绎，叙事完整，对出圈效果进行了“沉浸”式解读。
▲急诊科 Energy圈
急救中心Energy圈身着整齐划一的急救服，不仅一亮相就吸引了全场观众，汇报内容也颇具竞争力。急救中心根据细致的选题背景调研，对过往患者抢救步骤进行分析，再结合医院5G智慧医疗指挥中心的临床应用，改善了现存的一些突出问题，有效缩短了患者抢救时间。
活动图集
▲新生儿科 护佑圈
▲心血管内科 速效救心圈
▲病理科 鹰眼圈
▲消化内镜中心 净镜圈
▲病案室 磁力圈
▲综合办公室 向阳圈
▲内分泌代谢科 迈动圈
▲妇科 知了圈
▲检验科 探微圈
▲儿科 精灵圈
▲康复医学科（渭水园院区） 百分圈
▲输血科 速滴圈
▲设备科 BME圈
▲质控科 动力圈
▲康复医学科 康乐圈
▲药剂科 药匙圈
▲耳鼻咽喉头颈颌面外科 V暢圈
▲制剂中心 研灸圈
▲神经内科 助力圈
▲儿童保健科 预儿圈
▲神经外科 HOPE圈
▲影像科 佑心圈
▲感控办 控耐圈
▲质控科 医谱圈
▲医保办 医保圈
▲产科 幸孕圈
▲体检科 守护圈
▲财务科 快捷圈
▲药剂科 齿轮圈
▲消化内科 胃来圈
▲护理部 联通圈
▲老年病/中医科 优护圈
▲消毒供应室 互信圈
▲骨一科 无阻圈
针对整场比赛表现，吴小红评委从专业角度进行了点评。吴老师对医院品管圈组数量、种类多样，圈步骤清晰，活动主题围绕临床、服务于临床等四个方面给予了肯定，并针对有关问题进行了详细解读，提出了改进建议，为选手们接下来的比赛指明了方向。
▲吴小红老师点评
优秀内容也需要好的输出力“加持”，针对比赛中的舞台表现力，张变芳老师围绕语气节奏把握、面部表情、舞台调度、观众互动等多个方面，亲自示范，给选手们提出了非常实用的建议，大家表示受益匪浅。
▲张变芳老师点评
经过近5个小时的激烈角逐，综合汇报内容、现场表现及效果进行评分后，终于迎来激动人心的颁奖时刻。
获奖名单
一等奖
ICU 时钟圈
《 缩短体外膜肺氧合患者院内CT检查转运时间 》
急救中心 Energy圈
《 缩短急性脑梗死患者OTT时间 》
二等奖
医保办 医保圈
《 缩短医保患者平均结算时间 》
护理部 联通圈
《 提高在院患者管路管理规范执行率 》
产科 幸孕圈
《 降低阴道分娩并发症的发生率 》
三等奖
神经外科 HOPE圈
《 提高VTE中高风险患者预防措施规范落实率 》
内分泌代谢科 迈动圈
《提高住院糖尿病患者TIR控制达标率》
质控科 动力圈
《 提高住院患者VTE规范预防率 》
设备科 BME圈
《 降低高值耗材溯源误差率 》
综合办公室 向阳圈
《 降低隐患病例投诉发生率 》
优秀奖
质控科 医谱圈
《 提高儿科临床路径规范执行率 》
输血科 速滴圈
《缩短急诊创伤患者输血等候时间》
病案室 磁力圈
《 提高病案首页合格率 》
神经内科 助力圈
《降低脑卒中急性期患者焦虑抑郁的发生率》
药剂科 齿轮圈
《 应用PDCA提高重点监控药品临床应用合理率 》
心血管内科 速效救心圈
《基于5G模式下缩短急性STEMI患者急诊PCI的D2W时间》
儿科 精灵圈
《 降低小儿静脉留置针再次穿刺率 》
儿童保健科 预儿圈
《提高预防接种工作满意度》
感控办 控耐圈
《 降低ICU多重耐药菌院内感染发生率 》
财务科 快捷圈
《提高收费窗口结算效率》
制剂中心 研灸圈
《 降低通络止痛贴在临床使用中患者的不满意率 》
此次比赛，共21个圈组成功“出圈”，用实力彰显了医院的“品管”能力，获得院内品管圈大赛决赛的“通行车票”。
借助“五四”之际和此次比赛，贺院长对大兴所有青年们送上了寄语。
▲西安大兴医院*党**委书记、院长贺建军
他讲到，品管圈是医院“学术提升年”内容中一个非常重要的载体，此项工作开展既锻炼了大兴的人才队伍，也推进了质量内涵建设工作的高品质提升。
优质成果能展示，优秀人才给平台。希望大兴青年借此机会，展示出各圈组的优秀成果，及青年人奋进昂扬的精神风貌，并总结经验，持续提质跃升。
▲大赛由质控科主任刘维主持
担任此次比赛的评委还有：院长贺建军，副院长张贵和、杨继庆，*党**委副书记梁红娟，脑科医院执行院长贾栋，内分泌代谢科主任邢影，医务部主任邹慧莉，护理部主任雷晓芬，综合办公室主任吕荣涛，人力资源办主任袁娅，质控科主任刘维。
预祝“出圈”青年再创佳绩！
品管圈 （QCC）就是由相同、相近或互补性质的工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体（又称QC小组，一般6人左右），全体合作、集思广益，按照一定的活动程序来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题。它是一种比较活泼的品管形式。目的在于提高产品质量和提高工作效率。
2021年10月起，医院积极倡导和推广品管圈活动，旨在锻炼人才队伍，促进品质提升。
医院通过邀请专家指导、召开经验交流会等形式培训员工掌握和应用品管圈工具，提升发现问题、解决问题的能力以及自我管理、自我改进的能力。
经过近一年品管圈活动的推广，各圈组均取得一定成果，圈员们也收获了宝贵的经验。
品质管理永无止境，大兴医院将通过品管圈活动持续推动医院质量内涵提升。
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