四川22年平均工资 (四川遂宁人的真实收入)

城市的工资水平如何,是大家普遍关心的一个问题,我们根据《2022年四川统计年鉴》的数据(因为2022年部分市州的数据尚未发布),来分析下四川省21个市州的平均工资水平。

可能有的朋友只看到表格的数据就要跳起来了,说自己拿到手的只有3000块钱,为什么这里的平均工资都是4000多,关于这个问题需要做个说明:

一是这里用的统计数据是城镇就业人口,而且是在各类法人单位工作的就业人员,如果是在非法人单位的餐饮店工作的就不在这个统计范围内,同时个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内

二是这里的工资是工资总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,而且是税前总额,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分,以及房费、水电费等,所以和大家实际拿到手的收入是有差距的。

三是这里用的数据都是平均数,所以无法体现内部的工资差异。

四是因为不同行业、不同地区、不同类型企业的工资会存在很大的差异,所以请大家理性看待。

一、非私营单位阿坝州靠前,遂宁最低

这里的城镇非私营法人单位不是国资国企,而是国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位 ,所以大家不要着急跳脚。

那城镇非私营单位就业人员大概是个什么比例呢?举个例子,2021年四川全省就业人数是4727万人,而城镇就业人数是2522万人,城镇就业人口中在城镇非私营单位就业的人数是871.47万人,占比为34.55%。也就是说21个市州大概有35%的人是在城镇非私营单位就业的。

从城镇非私营单位就业人员平均工资看,从高到低依次是:

第一,阿坝州,平均9839元/月。

第二,成都,平均9263元/月,没想到成都不是第一。

第三,甘孜州,平均9042元/月。

阿坝州、成都、甘孜州也是唯三非私营单位就业人员平均工资超过9000的市州。

第四,攀枝花,平均8165元/月。

有朋友可能会好奇为啥阿坝州、甘孜州、攀枝花的非私营单位平均工资这么高,一个可能的原因是这三个市州人都很少,阿坝州82万人,甘孜州110万人,攀枝花121万人,是四川人口最少的三个市州,在人口总量很小的情况下,国有单位的人可能并不会减少多少,这样的话就拉高了平均工资水平(因为对比这三个城市的非私营单位工资并不靠前),这也就是平均数这个计算方式的问题之一。

之后依次是凉山州、德阳市、南充市、眉山市、绵阳市、宜宾市、乐山市、广元市、泸州市、达州市等10个市州,平均工资在6000-7700元/月,处于中游水平。

2019四川遂宁平均工资,2022四川省平均工资预计有多少

四川省2021年21个市州平均工资水平

非私营单位平均工资最低的是遂宁市,平均6075元/月。

倒数第二是巴中市,平均6143元/月。

这两个城市也是唯二没有超过6200元的城市。

资阳市、自贡市、雅安市、内江市、广安市等5个城市也处于较低水平,平均在6500-6800元/月之间。

可能有的朋友会说,我在国企工资都没有这么高,这个问题我们后面分行业分析的时候会说到。

二、私营单位成都最高,雅安最低

所谓私营法人单位是指由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织,所以入统首先得是法人单位。

从城镇私营单位就业人员平均工资看,

最高的是成都,平均5232元/月,是唯一超过5000的城市。

第二是德阳市,平均4720元/月。

第三是南充市,平均4705元/月。

成都、德阳、南充市也是唯三平均超过4700元/月的城市。

最低的是雅安市,平均3804元/月。

倒数第二是广安市,平均3910元/月。

这两个城市也是唯二不超过4000元/月的城市。

其他16个市州,基本都在4000-4700元/月之间。

从这里,有的朋友可能就发现问题了,为什么非私营和私营单位的平均工资差距比较大,可能的原因是:非私营单位一般都是规模比较大的单位,像上市公司、外资企业、国有企业等,工资一般较高,而且这些单位的五险一金基本都是缴纳的,而私营企业多数可能规模比较小,工资不高,缴纳五险一金的不多,所以两者的差别比较大。

三、在四川哪些行业最挣钱

我们再来看看行业对工资的影响,坦白讲,行业对工资的影响很大。

非私营单位平均工资最高的是信息技术,平均12311元/月。

之后依次是科学研究和技术服务、电热气水生产与供应、卫生和社会工作,平均都超过10000元/月。

另外,采矿业、公共管理和社会组织、金融业、教育、运输邮政也处于较高水平,平均超过8000元。

2019四川遂宁平均工资,2022四川省平均工资预计有多少

四川省2021年21个市州分行业平均工资水平

非私营单位平均工资最低的是住宿和餐饮业,平均4241元/月,而私营单位只有3470元。

之后比较低的是居民服务、水利环境与公共设施管理、建筑业、商务服务等。

如果你要比对下自己的工资,那首先得看所在单位是不是法人单位,属不属于统计范围,如果不在统计范围,那就没有可对比性。确定在统计范围了,那就看我们在哪个市州,再看看企业类型,是非私营还是私营,千万记住非私营不是国企,接下来再看所处的行业。

比如说你在一家酒店企业工作,企业属于自然人投资控股的私营有限责任公司,这属于城镇私营单位,假如每月到手是3000元,既没有五险一金,也没有个人所得税、奖金,而统计的平均工资是3479元,那差距在哪里,一方面是酒店给你提供的住宿的房租、水电费也计入了你的工资总额,另一方面是和工资高的人平均以后拉高了。

再举个例子,如果你在某地的制造业国企,税前总额是7000多,扣除个人所得税、五险一金等以后到手也就是5000多块钱。如果税前总额更低的话,那到手更少。

实际当中,个人的工资水平差异很大,会因为所在行业、所在地区、所在企业、自身能力等而有显著的差异,所以请大家理性看待。

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