美的内部创业 (美的内部创投机制)

美的运营投资成功案例,美的公司创业故事

美的运营投资成功案例,美的公司创业故事

美的运营投资成功案例,美的公司创业故事

昂永程最近一直在外地出差,为他负责的美的M2净水器项目开拓市场。虽然美的没有专门为这个项目注册成立公司,但昂永程已俨然一家小型创业公司的总经理。

2015年9月,美的开放创新平台正式上线,此前先在内部公开选拔项目。昂永程原本是热水器事业部的一名净水产品经理,听到这个消息之后非常兴奋,因为他一直都想做一台安装简单方便、同时还有热水喝的净水器。“这几年,美的尝试了一系列的激励制度鼓励内部创业,许多有想法的同事跃跃欲试。”昂永程说。

2015年初,经过路演、专家审核等步骤,昂永程的创意脱颖而出,按初步估算,项目约需600万元资金。美的集团人力资源总监刘巨峰透露,为了最大限度地激励员工,内部创业的员工即使一分钱都不投入,也能获得20%的股份,而如果投入20%左右的资金,就可以获得40%的股份。

项目启动之初,昂永程和其他五六个工程师一起,每人投入一部分,并在公司内部发起小范围众筹,凑齐120万元,占20%的资金。

最难的阶段是设计和技术。昂永程说,最开始产品设计出来后,由于体积太大,大家还是决定推倒重来。“这个净水器要放在桌子上,很笨重就会不美观。”熬夜、加班,项目团队围着办公桌日夜奋战,经过三四个月的努力,2015年9月底,净水器终于做出来了,10月底使用美的品牌正式上市,受到消费者热捧,如今销售额已达3000万元。

昂永程非常感谢美的这个平台,他说,与外部创业比起来,内部创业的模式对公司和个人都是“双赢”。对美的来说,能最大限度地激发员工的积极性和动力,是用利润换创意,项目运营得好的话,说不定还可以单独上市。对个人来说,创业期间个人的积极性、参与感都非常强,对员工个人也是一个学习和历练的过程;美的给创业员工正常发工资,让其专心做项目;内部创业还能借助美的的品牌、技术、渠道等优势。

(文/佛山日报记者张艳利)

内部创业闯进家电清洗蓝海

上千次的实验与产品研发、数千人净洗团队的培训与实践、一个城市又一个城市的推广宣传,如今美的洗悦家已经覆盖了全国27个省会城市、200个地级市,集结9万名粉丝,服务人数接近10万人次。

美的洗悦家项目的主要负责人罗娟原来是美的热水器事业部的客服人员,谈到项目发起的初衷,她说,按照自己的生活经验,家里的家电清洗很困难,一般都是找路边小摊进行,效果难以保证。美的拥有庞大的线下基础,如果在线上搭建平台让大家找到美的来清洗,可以解决很多用户的痛点。“我在去年7月写了份方案,先是在热水器事业部申请作为小微项目,后来美的创新平台启动,就把这个项目也发给了创新中心。”

去年8月,洗悦家项目在路演中经过了专家评委的检验,获美的单独立项,得到共计300万元的投入,其中罗娟和两个创业小伙伴出资60万元,占40%的股份。

由于美的在全国各地有很多授权服务商,工作人员本身就有家电维修和安装知识,因此罗娟的团队只需要对他们进行更加专业的清洗和服务礼仪培训。对罗娟来说,项目最大的挑战是要把洗悦家当做一个O2O品牌来运作,这是她以前作为一个客服人员从未接触过的领域。罗娟和团队反复实验,不厌其烦地和技术人员沟通,去年底又在佛山、广州两个城市试点,最终证明整个线上下单、派服务人员上门清洗、线上支付、用户反馈等流程全部“跑得通”,罗娟一颗悬着的心终于放下。

罗娟坦言,虽然随着上线城市增加和用户范围扩大,洗悦家在服务时效性方面还要持续改善,但整个创业过程意料之外地顺利。作为内部创业,有美的的支持,罗娟可以大胆往前走。“美的投给我们的不仅仅是钱,它所提供的技术支持与指导也是外部创业项目完全无法比拟的。”

罗娟说,内部创业对于员工来说,是打开了另一片天空,去接触以前从未涉足的领域。这种经历比起其他收获,更加弥足珍贵。

(文/佛山日报记者张艳利)

人力资源员工打造汽车福利平台

李宝琼原是美的人力资源部的一名员工,如今在她的名片上,她的头衔改成了“佛山顺德葡萄汽车租赁有限公司总经理”。名片上还印着“美的集团创投项目”几个字。

葡萄找车是一个汽车服务平台,与美的原有业务差别较大。因此,这个项目单独注册了公司,美的的目标是将葡萄找车打造成一个家喻户晓的互联网品牌。“现在公司全部是按上市公司的流程来做的,以后很有可能上市。”李宝琼说,以后如果有需要也有可能引入风投。

葡萄找车这个创意从何而来?李宝琼说,此前从事人力资源工作时,曾经为美的员工团购过一次汽车,很多同事享受到实惠,对她的工作非常认可。在这次购车过程中,李宝琼发现很多“猫腻”,包括*绑捆**销售、信息不对称等,而互联网是打破信息不对称的最好平台。

当美的开启“第二条跑道”时,李宝琼就申报了葡萄找车项目,并最终得到认可。“我们定位是汽车福利解决方案提供商,而非团购网站。”通过自主开发平台,葡萄找车整合汽车厂商、金融服务、资深买手等多方资源,构建起了以汽车福利业务为核心的全价值链。李宝琼透露,其实很多汽车厂家、总经销商或4S店经常推出销售补贴,但消费者不知道哪家更划算、怎么买车最便宜,而这正是葡萄找车要做的。“在车价上是不赚钱的,主要靠金融服务盈利。”

对于创业项目来说,最难的是开拓市场。背靠美的这棵大树,李宝琼从一开始就不用担心用户问题,尤其是美的的中层具有强大的消费能力。从去年10月推出业务以来,葡萄找车已成功交付400多辆新车,涵盖别克、一汽丰田、日产、宝马等20多个主流汽车品牌,交易额达数千万元。

虽然是内部创业,但美的一开始还是会给创业的员工发工资。李宝琼说,自己没考虑过工资的问题,因为从萌生创业的想法开始就没想过退路,“如果有退路的话,不建议你去创业。”

(文/佛山日报记者张艳利)