单元合伙·成就你我
在数字化经济大背景及VUCA时代，传统雇佣制已经不能满足企业战略性发展需要、员工个人价值的提升，经过若干年的沉淀，好佳一2021年战略性导入单元合伙模式，践行客户为中心经营理念，打造匠品创业孵化平台。
仅2个月！
好佳一战略性导入单元合伙人模式
核心骨干员工
个人收益已达10万+元！
这，就发生在好佳一！
想知道是怎么实现的吗？
接下来，我们一起走进，好佳一单元合伙内部创业新模式，领略单元合伙模式的魅力所在！
好佳一逆势上涨
单元合伙新机遇
好佳一战略性导入单元合伙模式，建立一个共创、共担、共享的内部创业平台，关怀员工商业思维的成长，培养员工内部创业的经营思路，零风险、零成本内部创业当老板，成就更多的奋斗者，带动奋斗者的收益逆势上涨，真正实现长效收益及稳赢！
零成本零风险创业
全方位提升个人收益
好佳一精耕渠道，根植消费者多年，已形成了多元化且符合消费者需求的优秀产品矩阵、稳定的客户资源、多年深耕市场的嗅觉等，以平台为载体，开放赋能合伙人。同时，平台将提供产品、品牌、渠道、人力、财务、销售运营体系等，对单元进行赋能。
通过单元合伙模式进行组织优化，会进一步为各位核心骨干员工的营销事业添火助力、更上一层！
提升全员经营思维模式
打造生意思路
各位核心骨干员工，学会用老板的视角经营单元内一切事务，独立核算单元内经营者各周期经营利润，平衡各项收支，践行好佳一 “ 以奋斗者为本，勤则有酬 ” 的企业文化。
对区域年度生意进行头脑风暴
合伙人模式的核心在于团队自驱动、自经营，各位合伙人群策群力区域内生意，现场进行了激烈的头脑风暴。
好佳一团队
紧跟单元合伙模式学习步伐
1.创新班
好佳一集团总经理李雷先生在3月参加了《单元合伙·创新班》课程后，十分认同这种新式的企业管理理念，并升起了在企业内部实施单元合伙的念头。
李总表示，刘老师分享的伯格联合创业励志故事，深深启发了他，创业会有艰辛，但是更多的是收获会有信心！单元合伙模式颠覆了传统雇佣制，更接地气、易操作，一定会为公司提供强大的助力！
2.模式班
拒绝学习就是拒绝成长，为了更好地在企业内落地，李总带领团队走进了《单元合伙·模式班》。在模式班上，李总收获了单元合伙的四大模式和八大工具，以及应用案例和导入单元合伙的案例分析，通过每个单元模式的实操演练，全面了解了落地细节和方案。
3.私董会
私董会议就会员企业的单元合伙改革中的实操问题进行了深度交流和探讨，直面企业现状，探索发展路径，助力单元合伙模式更科学有效的落地并融入企业运营，实现企业价值增长。
4.企业落地辅导
伯格联合首席咨询师李自冬老师前往好佳一实地调研辅导，通过李老师的指导，充分进行了外部合作模式探讨，还有内部合伙人访谈交流，为下一步单元合伙改制做准备。单元合伙不负信任，成就好佳一，焕发新风采。
未来，单元合伙模式将与好佳一携手共同成长，开辟广阔的商业版图！