别让平庸毁了你,成为自己行业的专家,是我们最近的出路

随着疫情的不断发展,在各个媒体平台,我们发现,各类娱乐和流量明星,集体撤离热搜,就连科比的意外,也没在热搜榜呆多长时间。

而取代他们的,是钟南山、李兰娟为代表的科学家和医护人员,成为全民偶像,在国民面前,这些逆行者才是真正的英雄和值得敬佩的明星。

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这是因为他们逆势而上的举动,以及专业的医学素养,产生了巨大的影响力,让很多人了解了真相,学会了客观的面对疫情,学会了淡定,慢慢不再恐慌。

有些人,就是能靠一己之力,靠自己专业的力量,扭转乾坤。

而这一切的核心,就在于两个字:专业

我们所处的这个不确定性的时代,知识早已经不再是可有可无的因素,而成为了你在社会中真正的核心竞争力。

这个时代最不缺的是人,而最缺的是专业人才。

日本著名管理学家大前研一在其著作《专业主义》中提到:

我想做出这样的预言:"专家阶层的势力迟早会增强,并动摇日本的产业界"。

在职业化的时代,资本主义越来越纯粹,自由竞争越来越健全,真正拥有实力的人越来越受到推崇。企业家无处不在,他们根据问题、情况和优先顺序,利用知识与技能解决问题;努力钻研,力求在更高水平上解决问题的专家不断增加,这正如电脑处理信息的能力在不断提高一般。

如今,专业主义的时代正在疾步而来。

随着竞争激烈程度的提升,两极分化必将越来越严重,这从各行各业的竞争态势就能窥豹一斑:社交工具,双微一抖占据绝大部分的市场份额,渗透率无人能敌。

而电商平台,淘宝、天猫和京东等几乎成为绝大部分消费者的必选项。更不用说带货圈流量明星李佳琦、薇娅等的流量黑洞。

比如李佳琦曾15分钟卖掉15000支口红,2019年淘宝618,他用3分钟卖出5000单资生堂红妍肌活精华露,销售额超600万。

但是,直播带货这个行业的收入真相却是:除了一些顶级流量明星,大量没签约不知名的小主播,因为没特色、没影响力、没MCN机构打造,导致被0.02%的顶级主播赚走近41%的钱。

底层的小主播日常收入极不稳定,主要靠粉丝打赏,因此,主播也被称"网络乞丐"。现实是:68%的主播年收入低于5万,收入金字塔的结构差异极大。

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网络主播收入对比图-图片来源于网络

为什么会有这么大的差异?

很多人认为李佳琦的成功太过偶然,更有人认为他的成功只是靠他的运气;

但你怎么解释:马云这样有巨大社会影响力的大咖和李佳琦PK带货的时候都惨败。

但少有人知道的是,除了踩到风口,运气很好之外,他依靠的依然是两个字:专业

举个简单的例子:

李佳琦家里如今有上万只口红,他直播时背后那个柜子上超过2000支口红,你随口说一个色号,他3秒就能帮你找出来。

他能连续直播超过6个小时;

在某次直播过程中,李佳琦一口气试了整整380支口红,一开始,他还觉得非常轻松,2个小时过后,噩梦般的体验就开始了,他的嘴唇如同撕裂般的疼,嘴巴上的皮感觉都要崩开了。

工作忙起来的时候,马不停蹄连轴转40多个小时都是家常便饭的事情。

六年美妆,3年直播才成就了他的专业能力。他从实习加上正式员工,他在欧莱雅的柜台,日复一日的做柜哥,整整做了3年,用三年时间成为那个柜台最专业最懂化妆品最会销售的导购。

所有的一切,离不开两个字:专业。 他的专业,你做不到。

在互联网时代,我们强调的都是准确定位,精细分工,而能让我们立足的,唯有我们的专业性,你的专业能力越强,那么你在领域内的不可替代性就越高

停止抱怨社会和职场的不公,你也有成为专家的可能。

韩寒曾一篇刷屏的文章《不要用你的业余爱好,去挑战别人的饭碗,我也曾一无所知》中,记录了他几次尴尬的挑战经历,包括踢球被小学生专业选手18:0虐,和九球天后潘晓婷PK,就只剩下开球(定的规则是输球的先开球)。

每个人都有机会成为完美的自己,也能成为自身领域的领先者。

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通常情况下,我们对专家的印象清晰而模糊,总是觉得专家遥不可攀,也会下意识的认为作为普通人,想成为专家,要走的路太长太长,所以,绝大部分人都不会将自己的职业目标,设定成为一名真正意义的专家。

我们意识中的专家,往往都是全国、全球各个领域非常知名的人物,好像这些人才能称为专家,但如果我们转换一下思路,我们如何成为我们身边人认可的专家,那么成为专家就变得不那么遥不可攀。

在《专业化生存》这本书中,作者对专家的理解更贴近我们每个人的生活:1、在人生道路上,你比别人先行一步,对别人来说,你得到的教训既有意义,也有价值。2、专家最开始也是学生,你从现在起就可以钻研某个问题,成为某个领域的专家。3、人们会听从信任、尊重、钦佩、追随人的建议,你也可以成为这样的一个模范人物。

想成为专家,其实没有我们想象的那么艰难,我们只需要从一下几点做起:

一、转变态度,把工作变成兴趣爱好。大部分人都会在特定的职业时期出现严重的职业困惑和职业痛苦,一句话就能概括:做着太无聊,没有价值感。

看过卓别林喜剧《摩登时代》(我倒是认为这是出悲剧),都对卓别林在流水线工作时变疯的那个场景印象深刻。

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事实上现代社会很多的人也有类似的感受,尤其是一些在固定岗位、固定工作、固定流程的职业,银行柜员、高速收费员、电影院售票员、财务人员、生产人员等等,有很多人从事着机械而固定的工作。

有一位网友在在平台上问了一个问题:我每天只是机械劳动,生活和工作完全没有意义,想学什么也学不到,压抑地要死,我该怎么办呀?

还有事业单位的网友在网络上吐露心情:我只感觉外界世界的很多新鲜信息都和我没有关系,那些人生活那么精彩,但是看到自己的工作却满满都是无聊,无力。看不到未来的希望,不知道为什么别人都能活得特别有力量,自己就如此压抑,无所事事。

为什么很多人认为自己的职业无聊透顶、毫无意义、没价值呢?

1、很多人工作态度才是导致自认为职业没价值的主要原因,是因为自己觉得工作简单、无聊、机械,却很少了解你的工作对于别人的意义!

拿最简单的银行柜员来说吧,我曾有一次心急火燎的去柜台办理一件事情,由于时间太紧,我急的满头大汗,一直不停的祈祷柜员快点快点,但我我看到的柜员依然慢条斯理的做着,还说让我别急!

她从来没有意识到,对我来说,多呆一分钟我都会觉得长,因为她只是做着一份自己觉得需要按照流程做的简单的工作,慢慢做就可以,从来意识不到对我来说,却需要我争分夺秒。

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2、缺少价值认同。我也曾有一段时间出现这样的职业困境,觉得每天的工作千篇一律,毫无成就感,但当一位朋友找我帮忙,我只是下意识的帮他解决了问题,但他却千恩万谢时候,我才意识到:在行业内看似很简单的一件事情,对于行业外的人,却可能困难无比,他们需要专业的解答和帮助。

很多人被"镜中人"效应所困住,就是因为没有更多的人作为参照物,所以感觉不到自身的价值。如果有人把你当成专业人士甚至是专家,那么这对我们的工作态度来说,无疑会大大提高你的工作满足感,增强你的自驱力。

3、缺少输出渠道,不懂的价值分享和创造。

毋容置疑,很多人生活和工作的圈子都非常狭窄,这也无形中束缚了自己的思维,周而复始的面对一个场景,无法创造更多的边际效应,也更没有让自己的价值继续输出,从而变得越来越懈怠。

但互联网时代,为所有人提供了丰富多彩渠道,能输出和分享你的价值,你才会发现你的价值,和不一样的自己,而很多人由此实现了自己的人生自由。

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在职场中,能把兴趣爱好和职业选择相结合的人,并不太多,大部分人的工作,并非自己的兴趣爱好,这种情况下,你可以选择:

1、 培养自己的业余爱好,并将之发展成为自己的工作,《三体》的作者刘慈欣,《明朝那些事儿》的作者当年明月就是一个典型的例子。

2、干一行,爱一行,其实并非难事,培养自己的兴趣本身就是一个过程,需要的是自己努力尝试和一段时间的坚持。

职业兴趣的驱动两个因素:好奇心和成就感。

好奇心培养最快捷的方法,就先从你熟悉的工作、熟悉的流程、熟悉的环境质疑开始。

你可以问问自己:

为什么我的工作流程是这么设置的?

我现在的效率能有多少提高的空间?

我的同事的工作与我有什么不同?

我的工作对于公司的重要性体现在哪里?

在工作流程中,能否有简化的可能?

我所在的平台在行业中地位如何?为什么会有这样的地位?

当你诸如此类的问题,你会发现,很多问题我们根本就没想过,也很少有质疑,只是在简单的执行而已,而当你问自己为什么的时候,才能激发自身的好奇。

成就感:一个人的成就感,是驱动自身努力向上、追求更高工作目标的源动力,而成就感的取得则与自身设置的目标有关。

想成为专业人士,你可以将自己的目标对标为行业专家,确定专家所需的知识、技能,并细分到最小单元。

为什么如此:因为最小的目标,往往容易实现,更容易积累获得感。

2、 转换思维,以客户角度看待你的工作。

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我们所有的人都有客户。《专业主义》中,强调了想成为专业人士,一定要把客户放在第一位。但是,并非所有人都有客户的概念。

在工作中,我们的客户就是我们交付价值的对象,比如:

做销售,和你交易的就是你的客户。

做管理,下属就是你的客户。

做老板,员工就是你的客户。

做其他岗位,下一道流程或者工序的同事就是你的客户。

只有转变思维,具备客户的观念,以客户为中心,从客户角度出发看待你的工作,你才真正的会意识到你的工作价值,以及你的工作对于别人意味着什么。

一个螺丝钉,意味着什么?

1979年5月25日美国一班从芝加哥飞往洛杉矶的飞机因飞机维修人员不按流程操作导致螺丝金属疲劳,最后引起引擎与机翼间挂架断落,导致273人死亡,是美国历史上最严重的空难事件;

1985年8月12日,日本发生飞机坠毁事件,520人罹难,这是世界民航史上单机发生的最大空难事件,原因是飞机机尾维修没有按照规定安装足够数量的紧固铆钉;

有时候,我们的毫不起眼的工作,对别人来说就可能付出生命的代价!

如果维修人员能从客户的角度,把飞机和乘客生命安全放在第一位,想尽办法剔除工作中可能的失误,那么,就不会有那么多无辜的人失去生命。

但人生没有如果,我们所要做的,就是换位思考,你的工作,对客户意味着什么,客户又需要你怎么做?只有把客户放在中心,充分发挥利他的思维,你的工作对你来说才更有意义。

3、 磨练自己的专业知识、能力。为什么很多人感觉成为专家既不靠谱,也很遥远?因为很简单,你所认知中的专家,都是在视频中看到而非能见容易的见到真人的大神级专家。

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但如果你换一种方式:如果我们把专家定位比你周围的人高一个档次,你能做到吗?

相信很多人觉得这就简单多了,实际上,隔行如隔山,在其他行业的朋友看来,其实你在你所在的行业一定的积累,就会有"专家"的称号,当然,你还需要更进一步。

我们先了解一下木桶理论。所谓"木桶理论"也即"水桶定律",其核心内容为:一只水桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。

如果我们延伸一下概念,真正决定木桶容量的,其实不仅仅决定于短板,而是同时决定于木桶的长板和短板。

在竞争日益激烈、复杂的互联网时代,能称得上专家的,一定是长板远远大于别人,而短板却并不明显。

那怎么做,才能取长补短呢?

1、专注于自己的长板,通过刻意练习的方式,不断强化自身的竞争优势。我们长期通过实践所获得的熟练的技能,到一定程度上就会止步不前,而大多数人,在随后的时间里,只是不断的"唯手熟尔",千百次重复着早已熟悉的技能,能力停滞不前。

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《刻意练习》这本书其实已经给我们强调了,普通人的练习,基本上都是练习自己会的技巧,千百次的重复,变成一种下意识的动作。

但是真正的专家却不同,他们会一直不断的拓展新的技能,练习新动作,大量的时间都放在练习不熟悉或者不会的技能上。

如果我们将一个人的技能氛围三中:通用技能、专业基础技能、专业技能的话,那么普通人会在专业基础技能花费大部分时间,而专业选手则在专业领域倾注心血。

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基于认知理论,我们就能了解,如果要成为专业人士,我们更多的需要拓展我们的专业领域的知识结构和技能水平。

举个例子:要想成为销售专家,那么很多人是在一个行业长期耕耘后积累的销售经验,往往都是面向这个行业的的知识技能。

但是真正的专业技能,是来自于客户知识层面的,也就是说,你的专业与否的评价,是客户做出来的,所以,客户的行业知识才是真正的销售专家需要掌握的知识。

而产品知识、竞争知识、本行业的知识,都属于专业基础领域的知识而已。

识别一个人是不是销售是不是专业,不是仅仅看他的销售技巧和销售资历,更重要的是看他对客户行业知识的掌握深度。而刻意练习,就需要我们更多的掌握客户的行业知识。通过不断拓展自己舒适区,将知识结构延伸到学习区甚至于冒险区,是专业的必修之路。

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2、补短:通过整合信息和资源,获得相对优势。

和取长不同,我们每个人都有弱点或者弱项,这与我们本身的性格、习惯以及文化背景都有很大的关系,人的精力是有限的,我们需要做的,就是最大限度提升自己的长板,但短板怎么缩小呢?

通过不断的整合资源,学习归纳和总结,用知识来弥补能力的不足。

我们之前讲过,如果以客户的观点来看待你的专业能力,能让客户印象深刻的一定是你显著优于别人的知识和技能。

对于我们不擅长的,我们可以收集和归类整理那些与我们"客户"相关,但并不是我们所擅长的资讯和知识,通过分享的方式实现帮助"客户"。

很多时候,我们只需要做一个信息归类、整理、分发的"中转站",就能让很多人受益匪浅。

所以,补短我们可以通过知识和资源共享的方式来实现,来对冲自己的短板。你可以不会,但只要你懂,同样能帮助你的客户。

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4、 全面学习,拥抱变化。马云先生说:很多人输就输在,对于新兴事物,第一看不见,第二看不起,第三看不懂,第四来不及。

绝大部分的行业专家,不是亦步亦趋的跟着时代的脚步,而是领先于他人前面,只有引领,才能获得对未知的体验的优先权,也让"首因效应"发挥着最大的影响力。

在互联网时代,知识更新迭代不断加快,面对外部环境的不断变化导致的不确定性,唯有不断去更新自己的知识库、学习提升,才能在激烈的竞争中立足。

巴菲特有一个投资理念:只投资拥有独特价值和护城河的企业。这一理念为他和他的公司带来的是长期稳定的发展。

对于我们来说,学习就是打造个人护城河的过程。

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1、广泛阅读,尤其是跨界学习。

在互联网时代,知识永远是在交错和融合中不断升级,尤其是跨学科的知识融合,将成为我们一种重要的学习方向。心理学认为,知识迁移是反映人类心理认知过程的一种概念;是人类学习的一种方法;通过一种学习影响另一种学习。

掌握不同门类甚至是不同领域知识的共通性,从而可以将在一个领域内对知识的理解转移至其他领域当中。

高德拉特博士是以色列物理学家及企业管理大师,TOC制约法的创造者。他的第一部作品《目标》大胆借用小说的笔法,说明如何通过近乎常识的逻辑推理,解决复杂的管理问题,结果一炮走红。

华为的任总也经常用到物理学的概念来解释企业运营和管理,大家经常听到的"压强原则","聚焦战略","针尖战略"等,其实都是来自于物理学中的概念。

所以,想成为专业选手,不仅仅将自己的知识结构,局限于本专业,更重要的是在跨界学习中获得更重要的启发和体会。

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2、 拥抱变化,敢为天下先。这个世界不变的永远是变化本身,如果哥白尼否认了日心说,那么现在我们还在科学界的阴霾中,如果哥伦布没有勇气去探险,就不会发现新的大陆。想要具备更强的专业能力,首先要的是突破和创新,也唯有如此,你在专业领域才更有竞争力。

在任何时代中,被称之为名人或高手的人大体上都具备慎重和大胆两方面的素质。

这两种素质无非是经常向往变化、执著探索的热情的产物。而对我们而言,只需要从身边做起,敢于尝试新的事物,当你视而不见的时候,你往往会看不起,而当你发现趋势的发展你看不懂的时候,你往往以及错过了时机。

电商如此、自媒体如此。

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总结一下:这个时代最不缺的是人,而最缺的是专业人才,专业主义的时代正在疾步而来。

在互联网时代,我们强调的都是准确定位,精细分工,而能让我们立足的,唯有我们的专业性,你的专业能力越强,那么你在领域内的不可替代性就越高

想要成为行业专家,你需要:1、转变态度,把工作变成兴趣爱好。

2、转换思维,以客户角度看待你的工作。

3、磨练自己的专业知识、能力,挑战自己的极限。

4、全面学习,拥抱变化。

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