（本周重点和大家聊下暑假工）
就拿我的老家河南来说吧，河南现在的情况是这样的：
出现很多某某企业河南人事总代理，某某企业河南招聘中心、以及某某联盟等等......
先说，所谓的“人事总代理”和“招聘中心”吧，做过劳务的或有点常识的都知道，凡是打着某某企业人事总代理，某某企业河南招聘中心的，都是不可能的。
一个企业，尤其是大型台资、外资类企业，是不可能给你以个人名义的授权作为某某区域人事总代理的，大型企业招聘一般是通过校企合作、劳务公司派遣、劳务输出形式来进行；
接着，我们来看下所谓的“联盟”，细看下那些联盟，他们年纪都不大，很多是刚毕业的学生，以前给某某外地的劳务公司做代理招工，干了一两次后，几个人一合计，在外租个办公室，单干了，所以他们的经验是有限的，一旦上面的外地劳务公司欺骗了他们，那他们下面的代理则也是受到相应连环欺骗；
选择合作的人力资源公司 ：
1、一定要看该公司是否有相关营业执照的原件或副本；
2、是否跟你签订相关合同，签订合同时所盖的公章要与原件营业执照上的公司名字相同；
3、合同是以个人名义签订的还是以公司名誉签订的，如果合同是以个人名义签订的那属于民事协议，没有法律效力的。
选择中介劳务时应注意的问题 ：
1、工资是否透明化
每个地区的基本工资都可以上网查的，自己都能按国家规定的方法计算自己的工资。
2、询问细节方面的东西
比如吃饭，住宿，加班时间，中介公司是否在厂区有专门办事处（正规中介常年招工都有办事处，都有驻场领班的。）
3、假如出了什么意外，他们有没有人负责，敢不敢做承诺！
现在网上有很多吹嘘招聘，说什么是厂家直招，驻郑办事处，绝对不是中介，相信聪明的你可以让他 出示 直招的委托、办事处授权委托，其实说到底他是中介，只不过 是 没有资质的黑 中 介，所以你选择合作伙伴一定看清其有无资质。