小舍小得，大舍大得，看起来毫不费力赚钱秘。
分享一下收纳师的收入来源，一共是分为四部分，如果从前三部分努力，相对来说内卷的比较厉害，反倒建议第四种。
·第一种肯定是服务，收费标准每小时收费是150元。
·第二种就是培训20年21年收纳行业的风口，培训分两种。
→第一种是针对家政阿姨，他们的整体素质相对偏低，主要是收纳方法培训。比如怎样把衣服叠的又快又整齐，大概在1000-3000左右。
→另外一种些更加专业的培训机构，比较系统，涉及到色彩搭配、行动动线、人体工学、空间物品、使用频率等等，给客户进行综合的分配。
老验收纳师的整体素质逻辑能力收费一般在5000-1万。
·第三种收纳工具的销售两种情况。
→一种情况是在客户家进行服务的过程中，遇到的需要收纳工具，客户会通过现场的对比，来判断自己是否需要。
→第二个销售的渠道会通过地球号的展示页面。
我要说的重点来了就第四类，也是现在我们的一个主要收入来源。我们的节日非常多，是三八节母亲节，六一儿童节劳动节等等。很多企业为了体现对员工的关爱，会拿出经费接团建活动。现如今的团建活动并不像以往是出去玩一玩、吃吃饭，企业更注重员工的精神方面的提升。
分享几个合作环节提供的服务内容，和联想集团在今年的三八节做的高知女性，怎么样去断舍离会教一些非常落地的方法，并不是大家在网络上看到的非常简单、非常好复制的，而是真正让大家参与到其中去。动脑动手的环节会和一些女性偏多的企业做亲子教育，带上小朋友一起。还有一些汽车的4S店也会有些这样的活动，我的客户非常喜欢。
在这样一个线下交流的环节会有很多客户通过线下的体验，从而认识到我们认可我们，我们又找到了新的做服务的准客户以及收纳工具的销售渠道，同时又衍生出一批对收纳非常感兴趣的主妇人群。
他们学习收纳是为了整理好自己的房间。通过第四个环节，又回到了前面123的环节，所以通过这样一个方法会让你的业务转起来。