作为一家资产规模破千亿的城市商业银行，嘉兴银行因涉三项违法违规事实，于日前被嘉兴银保监分局罚款85万元。
（来源：银保监会网站）
上述三项违法违规事实主要包括：关联交易未按要求进行审批；绩效考评指标类型和权重不符合监管规定；年报信息披露不完整。针对其中“年报信息披露不完整”的问题，行长助手多次通过电话联系了嘉兴银行有关负责人，希望得知究竟是哪期年报的哪些信息披露不完整，但均未获对方接听。
短期薪酬一年涨幅超四成
资料显示，嘉兴银行成立于1997年12月，原名嘉兴城市合作银行，1998年6月更名为嘉兴市商业银行，2009年12月更名为嘉兴银行。截至2020年末，嘉兴银行总资产为1046.73亿元，不良*款贷**率为0.97%，资本充足率为13.37%。
值得注意的是，从盈利能力看，2020年，嘉兴银行实现营业收入25.46亿元，同比增长1.72亿元，增长率为7.25%。与之相对的是该行实现净利润6.45亿元，同比下滑4.36%。
是什么导致嘉兴银行2020年净利润变动方向不一致呢？行长助手经分析发现，这主要由于该行2020年“员工成本”大幅增长所致。2020年，嘉兴银行与员工成本相关的支出约为6.87亿元，同比增长约1.79亿元，已超过同期营业收入的绝对增长额，同比增长率达35.34%。其中，员工成本项下“短期薪酬”的同比增长率更是高达43.84%。
（来源：嘉兴银行2020年年报）
何为短期薪酬呢？根据嘉兴银行2020年年报中的解释，短期薪酬为“本集团在职工提供服务的会计期间，将实际发生或按规定的基准和比例计提的职工工资、奖金、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费和住房公积金，确认为负债，并计入当期损益或相关资产成本”。
通过对比，行长助手发现，2019年度，嘉兴银行员工费用的支出增幅仅为5.98%，远低于2020年35.34%的同比增速。此外就员工人数的变动来看，至2020年末，嘉兴银行员工人数为1697人，同比增长203人，增长率为13.59%，后者亦远低于该行2020年员工费用35.34%的同比增速。
（来源：嘉兴银行2019年年报）
快速增长的员工支出尤其是短期薪酬，其会计计提是否合理呢？行长助手多次通过电话联系了嘉兴银行有关负责人，均未获对方接听。
（来源：嘉兴银行各期年报；行长助手整理）
文/北青-北京头条记者范辉 丁丹