1、用第一性原理去思考问题，比如为什么很多创业项目出自校园。因为大学生经济自由嘛？但是白领比大学生经济更自由；是因为大学生时间多嘛？清华姚班的同学并不是如此；是因为大学生想象力强么？那广告公司白领想象力比大学生更强；根本原因是大学生深度接触客户，所在社区密度大，知道客户真实的想法和需求。
不要满足于显而易见的答案！
2、 不要把创业狭义定义了，人生的任何一件事都是创业。想去学销售，就去销售公司工作，想学品牌建设，就去品牌公司，人生时间的分配也是创业，家庭、事业与爱情的兼顾。
3、 一是要有足够的信念，要能穿越周期，在穿越周期时候肯定自己能坚持下来。二是找到合适的人才，对人才的筛选很重要，三是有长期和短期的具体目标，让别人看见你做了什么。
短板可能恰恰是长项，比如有的理科生觉得自己学了很多年，技术很牛逼，就能很容易、立马成功，所以最后坚持不下来。
4、 对创业祛魅，其实创业有可能就是解决一个非常非常小的问题，并没有你想的那么高大上，不要把创业者想得太厉害。
5、与人的交流抱着好奇心和交流的快乐，而不是抱着极大的目的心。之前的投入在之后某一刻就能起作用。
找投资人：要去找到和自己风格合拍的人，如同奇绩就喜欢投资初创科技公司，相信还没有实际成果的创业青年，那么没钱的青年人就去找这样的投资人。同理，交朋友、找对象也是。
只要内心中有希望不断解决问题、成就他人的火苗没熄灭，创业就没停止
6、擅长发现问题和解决问题的人，一定是有聚拢资源能力的。
7、用自己不稀缺但对别人来说稀缺的资源，换取别人的不稀缺资源。
8、知识分为输入、输出、反馈（再输入）、再输出、再反馈。
9、人的思维决策有感知、思考、行动三个步骤，大模型正是模拟了这三个步骤，让这三个步骤更快，而人工智能永远不会取代人，人工智能首先是人工，再然后是智能。
10、文科生优势在于找问题、拉资源和了解人性，一是可以去作为CMO扩展市场、制定战略；二是像刘邦一样当皇帝，像马云一样聚天下英才。
