岗位是企业组织的基本元素，科学的设计岗位和明确岗位职能，能够确保将整个组织企业目标转化为所有员工的个人目标，是企业的经营压力转化为每个员工的工作动力和责任约束。岗位设计存在一整套系统和思路和方法，科学定岗定。现能够使企业各个环节顺利运转快速提升整体的运营效率，并有效的避免企业压力大而员工压力小等等不良现象，从而提高工作效率，进而提升企业竞争力。
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这份《岗位说明书的编写与应用》资料共计61页
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