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国际劳动妇女节
3月8日是国际劳动妇女节。女人，是女儿、是妻子、是母亲，也是自己，不论何种身份，她们都在时刻诠释着女性之美。
政务君为浙江的女性朋友准备了节日大礼：生育登记服务已上线浙江政务服务网。
现在，浙江人生孩子办生育登记只需动动手指，分分钟完成在线申请，3个工作日内，就能收到审核意见短信。若审核通过，申请人会收到电子的生育登记服务单。
服务对象
具有浙江省户籍或在浙江省行政区域常住的夫妻，计划生育首胎和二孩的，只要还未办理生育登记的无需再到政府部门申请登记，可以直接登录浙江政务服务APP，动动手指就能申请生育登记。
凭借“生育登记服务卡(单）”，申请人可在妇幼保健和计生服务机构享受有关生育生殖健康服务；同时，“生育登记服务卡(单）”可作为生育保险报销的凭证。
目前，该平台的办件量已有75130件，其中一孩的办件量为34577件，二孩的办件量为40553件。
具体步骤
首先，扫码*载下**浙江政务服务APP，注册账号并通过高级实名认证。（如何认证点这里）
1.打开浙江政务服务APP并实名登录，点击首页“生育登记”。
3.按要求填写相关信息。
2.点击右下角的“新增生育信息”。
4.点击签名并上传材料，保存之后即可点击“提交”。
3个工作日内，就能收到审核意见短信。若审核通过，申请人会收到电子的生育登记服务单。
在浙江，女性朋友们还能享受到以下专属福利——
女职工生育后享受产假98天
符合规定的可多享受30天
《浙江省女职工劳动保护办法》（2017年6月1日实施）规定：女职工生育后享受产假98天（以前是不少于90天）。如符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的（2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻），女方可在法定产假期满后，享受30天奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。
痛经假最长可休1到2天
《浙江省女职工劳动保护办法》(2004年7月1日实施)规定，经医疗单位证明患有重度痛经及月经过多的女职工，在月经期间，用人单位应当给予1至2天的带薪休息。
城乡妇女免费“两癌”检查
从2017年起，参加城乡居民基本医疗保险的35-64周岁（含）本省户籍妇女可以享受五年一次的免费“两癌”检查，有条件的地区可以扩大检查人群。
两癌”即指宫颈癌和乳腺癌。检查项目包括：妇科、乳腺疾病常规检查，阴道分泌物检查，宫颈癌和乳腺癌检查。
用人单位不能因女职工要生育
而进行差别化招聘
《浙江省女职工劳动保护办法》（2017年6月1日实施）强调：妇女享有与男子平等的劳动就业权利，在劳动报酬方面，用人单位要实行男女同工同酬。除法律、法规规定不适合妇女的工种或岗位外，用人单位在招录人员、安排岗位或裁减人员时，不得歧视妇女。
另外，《浙江省女职工劳动保护办法》（2017年6月1日实施）还规定：用人单位不得在劳动合同或者聘用合同中与女职工约定限制结婚、限制生育或者缩减产假等损害女职工合法权益的内容。
与此同时，用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形，降低其工资、限制其晋级、予以辞退、单方解除其劳动合同或者聘用合同。
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部分来源：浙江在线
编辑：莫露晶
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