山西高平科兴前和煤业有限公司为科兴集团下属生产矿井，年生产能力120万吨，位于山西省高平市原村乡前河村。根据生产经营需要，面向社会公开招聘井下一线工人，现就招聘有关事项通告如下：
一、招聘原则及办法
坚持“公开、公平、公正”的原则，采取笔试和面试相结合的办法，择优聘用。
二、招聘岗位及名额
井下一线工作岗位：80人
三、报名条件
1.拥护中国*产党共**的领导，思想进步、品德优良、遵纪守法、爱岗敬业，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
2.具有高平市户籍的男性公民；
3.年龄28--35周岁（1988年1月20日至1996年1月19日之间出生）
4.高中、中专（含中技）及以上文化程度；
5.身体健康，无相应岗位职业禁忌症;
6.有志于长期从事煤矿井下工作，服从公司统筹安排。
不得报考的情形：
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国*产党共***党**籍和公职的；在立案审查期间或未解除*党**纪、政纪处分的人员，不能报考；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的人员，不得报考；
3.本人正在接受或曾受到强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的人员，不得报考；
4.曾因违反单位管理规定，被解除劳动合同的人员，不得报考；
5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
四、报名办法
（一）报名时间及地点
本次招聘采取现场报名的方式进行，报名时间为：2024年1月23日至25日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
报名地址：高平市零工市场（建设路与育红街交叉口南）
（二）报名时所需资料
1.《山西高平科兴前和煤业有限公司井下工人招聘报名表》（见附件1）；
2．身份证原件及复印件1份；
3．户口薄原件及复印件1份；
4．户籍所在地派出所出具的“无犯罪记录证明”1份；
5．毕业证原件及复印件1份；
6．近期一寸红底免冠照4张；
7．技能证（非必须）、特殊工种证（非必须）;
8．有工作单位的须提供单位出具的同意报考介绍信(见附件2）；
报名人员应保证以上所提供的材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。
（三）资格审查
现场工作人员将对报名人员进行资格审查，审查内容以实际提交资料为准，资格审查合格后方可参加考试。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合岗位要求者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。
五、考试
（一）笔试
笔试采取闭卷考试，百分制计分，笔试时间为90分钟。
考试内容包括：时事政治、人文常识、日常安全、应急知识及煤矿相关基础知识等。
笔试于1月30日进行，考生于1月29日到原报名地点领取笔试准考证（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），请考生妥善保管好笔试准考证，考试的各个环节均需使用。
（二）面试
笔试成绩从高到低排序后，按招聘岗位名额1：1.2的比例确定进入面试人选。不达这一比例的，按实际人数确定；末位出现成绩并列时，一并纳入面试对象。面试前放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补。面试时间6分钟。
参加面试的人员达不到招聘名额的，面试成绩须达到60分。
面试时间另行通知。
（三）成绩计算
总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
由于成绩并列造成超出岗位招聘名额的人员，按笔试成绩从高到低确定；仍出现并列时，将面试时去掉的最高分和最低分相加，从高到低确定。
六、体检
根据总成绩，从高分到低分排序后，以招聘名额1:1确定体检人员。体检统一组织安排，在指定医院进行，因体检不合格或放弃体检资格出现名额空缺的，不再递补。
七、公示
根据总成绩和体检结果，确定拟聘用人员名单，在高平人才信息网、高平市人力资源市场微信公众号等网站公示，公示时间为5个工作日。
八、聘用与管理
（一）聘用后进行岗前培训，培训合格后签订劳动合同。
（二）试用期为6个月，5年内不得调离井下工作岗位。
（三）录用人员试用期内存在下列情况之一的，用人单位将解除劳动合同：
1.隐瞒个人真实情况的；
2.对工作经历、资格证书、学历、体检等条件弄虚作假的；
3.试用期考核不合格的。
九、注意事项
(一)报考人员须对自己提供的个人证件及相关资料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，一律取消聘用资格。若已签订劳动合同的，据此公司可单方面无条件解除劳动合同，造成的后果由报考人员本人承担;
(二)报考人员请保持手机通讯畅通，以便工作人员通知，因个人原因无法参加考试的,视为自动放弃;
(三)本次招聘不委托任何机构或个人举办考试辅导培训，不指定任何参考用书和资料，请应聘人员切勿上当受骗;
(四)以上公告内容，如在执行过程中有所变更，以更正公告为准。
附件1：山西高平科兴前和煤业有限公司公开招聘报名表.xlsx
附件2：工作证明模板.docx
来源： 三晋人才