参加校招进入国企，应该是很多大学生的求职目标，毕竟国企在大家心目中的形象，一直都是稳定、高薪、福利待遇好，就仿佛是继承了爸爸妈妈全部优点的三好学生一样。

但真的提到国企，大学生能挂在嘴边的，可能也就是中国*草烟**、国家电网以及中铁、中建这些，因为这些企业，也确实可以算得上是解决大学生就业的主力军了。

但其实如果谈到高薪，这些企业和本文要介绍的这个冷门国企比起来，差得可能不是一星半点，它就是中国国际金融股份有限公司，简称中金公司。

每天工作2小时就能月入3万？冷门国企员工晒工资，属实是羡慕了

提到中金公司，应该有很多同学，甚至是很多家长都觉得非常陌生，但其实中金公司成立于1995年，确实是一家名副其实的国企，而且薪资待遇说是国企中的佼佼者也并不为过。

根据网上的一些员工分享，中金的员工2020年税后年薪可以达到43万，一个月净收入可以达到3万+，遇到旺季的时候，薪资待遇可能会更好。

而且不同于有些毕业生，拿到高薪是靠着自己的不断加班内卷，中金的员工每天差不多四点半就是下班了，算一算每天实际干活的是挨近，可能也就两个小时左右。

再加上因为是国企，搜易业务基本上不用担心，不用像小企业那样，为了拉到业务各种奔波，业务稳定，也就意味着员工的薪资待遇也会稳定。

工作轻松稳定，没有加班内卷，可以适当摸鱼，薪资待遇又好，这样的工作应该是很多同学做梦都不敢想的，但中金确实做到了，看到这，属实是让无数“社畜”们羡慕到了。

之所以中金的员工薪资待遇能这么高，主要还是因为和行业有关，一个人创造的价值高，那能够拿到的薪水自然也不会太低，不过想要进入这个国企，可没有那么容易。

首先，一个工作各方面都好，那离职了自然也是非常低的，据员工分享，公司成立了几十年，主动离职的员工不超过5个，确实啊，遇到这样的神仙公司，谁还会想着离职呢？

其次，进入行业的门槛也非常高，名校+硕博+复合学科背景，再加上个人能力，这些可以说是缺一不可，很多其他国企眼里的香饽饽，未必就能入得了中金的法眼，所以，毕业生如果想要进入中金工作，还需要提高自身综合能力，否则也就只有羡慕的份了。

中金公司入职门槛高入职门槛也不低，大学生还需未雨绸缪

中金公司的薪资待遇和入职门槛在国企中都算是名列前茅了，但其他国企的门槛其实也不低，大学生如果有毕业之后进军国企的打算，在大学里就要做好一系列准备。

首先，最重要的自然就是专业知识要出众，所以进入大学之后，同学们千万不要被“不挂科的大学是不完整的”“不逃课等于大学白过”这样的毒鸡汤所欺骗，一定要努力学习。

最好努力争取国家奖学金，这个奖学金在毕业生参加校招的时候，含金量还是非常高的，另外，如果有能力的话，多参加一些市级及以上的竞赛，这种名次含金量也比较高。

其次，学历也是大学生想要进入国企的一大要素，虽然一般来说，国企校招的学历门槛都是本科学历起，但如果仔细看岗位表的话，就会发现，一些待遇好，起点高的岗位往往只面向研究生学历招录，所以学历提上去了，优势也会水涨船高。

最后，是想要提醒同学们，不要太过在意自己在学校里有没有加入学生会，有没有在学校的迎新送老晚会上表演节目，这些要说是丰富校园生活可以，但是如果写在简历上，就大可不必了，在企业面前，这些真的不值一提。

笔者寄语：

随着高校毕业生人数的不断提高，大学生就业问题已经成为了全民关注的焦点，虽然人数增多，势必会导致就业压力增长，但很多时候，毕业生找不到心仪的工作，也和信息差有关。

所以，希望同学们到了大学，就不要再两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书，在学习的同时，也要多了解了解行业变化，及时调整自己的就业方向，努力提升自己的综合能力。

话题讨论：你对中金或者其他国企有什么了解吗？欢迎留言评论。

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