长治黎都农商行
为进一步推进“强根”营销工作开展，8月2日下午，长治审计中心“强根”内训师工作组陈强一行就“强根”行动相关工作到长治黎都农商行督导调研。长治黎都农商行组织“强根”营销督导推进工作会，副行长李玲、信贷条线各部门经理参加了会议。
会上，副行长李玲详细介绍了本行“强根”行动以来工作开展情况，并与内训师工作组就“强根”行动中网格化营销以及整村授信工作展开了热烈讨论。该行针对整村授信工作成立了领导小组，制定了推进方案，清晰了环节内容，明确了履职责任。网格化营销过程中，从机关到事业部，再到基层网点，人人头上有包片。此外，在每周的碰头会上大家交换信息，实现共享，提高了营销质效。
了解了长治黎都农商行的工作情况后，内训师工作组对该行下一步的“强根”行动开展提出了建议：一要在“强根”行动中区分岗位要求，二要细化奖惩机制，利用职业晋升、现金奖励、通报表扬等方式奖励先进；三要合理使用话术，针对柜员等沟通能力较弱的群体，开展话术培训、场景演练。
下一步该行将持续深化“强根”行动的岗位要求，明确各岗位职责，学习“强根”方案，明确个人目标，以上率下，形成合力。细化奖惩措施，最大限度激发员工潜能。组织全员进行话术培训，由小微事业部、乡村振兴部中经验丰富的客户经理撰写教材，提升全员沟通能力，服务营销行动。
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