
今天给大家分享的华电联合(北京)电力工程有限公司的招聘信息,国企!为中国华电集团发电运营有限公司全资子公司,是由大型专业化发电运营公司组建的集海内外运营、检修、工程、技术服务于一体的公司,是华电集团公司内控三级企业。具体岗位详情见下图~
|
岗位 |
薪资 |
人数 |
|
石家庄平山电站运维值班员 急招岗位 |
5千-1万·13薪 |
8人 |
|
山东*安泰**光伏电站运维值班员 急招岗位 |
5千-1万·13薪 |
10人 |
|
运维市场区域经理 急招岗位 |
1.5万以上·15薪 |
1人 |
|
光伏电站运维(肥城、无为) |
8千-1.1万·13薪 |
3人 |
|
土建工程师 |
8-9千·13薪 |
5人 |
|
电站运维安全员 |
8千-1.2万 |
1人 |
|
线路工程师 |
1.1-2万 |
1人 |
|
成本控制工程师 |
1.5-2.5万·14薪 |
1人 |
|
光伏土建工程师(内蒙古准旗) |
1-2万 |
1人 |
|
电站设总 |
1.8-2.5万 |
1人 |
|
光伏电气工程师 |
1-2万 |
1人 |
|
绿电交易主管 |
1.2-2万·14薪 |
1人 |
|
工程费控专家 |
2-2.5万·14薪 |
1人 |
|
开发经理(江苏) |
1.6-2万 |
1人 |
|
总经理助理/总裁助理 |
1.5-2.5万·15薪 |
1人 |
|
氢能解决方案工程师 |
9千-1.5万·15薪 |
1人 |
|
质量高级工程师 |
1.3-2.2万 |
1人 |
|
安全主管 |
1-1.5万 |
1人 |
|
运维生产负责人(全国) |
2-3万·15薪 |
1人 |
|
安全经理 |
1.5-2.4万 |
5人 |
|
绿电交易经理 |
1.5-2.5万·14薪 |
1人 |
|
储能技术工程师 |
1-2万·15薪 |
1人 |
|
光伏电站运维(淮北) |
5-8千·13薪 |
2人 |
|
资料员(出差) |
5-8千 |
1人 |
|
项目开发经理(东北、内蒙、山西、陕西、山东、江苏) |
1.3-2.5万 |
8人 |
|
电气一次设计高级工程师 |
1.3-1.7万 |
1人 |
|
工程项目经理(限乙方背景) |
1.5-2.1万 |
2人 |
|
光伏系统工程师 |
1-2万·15薪 |
1人 |
|
造价/技经主任工程师 |
1.7-2.5万 |
1人 |
|
项目开发经理(广东) |
1.3-2.5万 |
5人 |
|
项目开发经理(甘肃) |
1.3-2.5万 |
3人 |
|
项目开发经理(云、贵、川) |
1.3-2.5万 |
2人 |
|
项目开发经理(湘鄂赣) |
1.3-2.5万 |
2人 |
|
开发技术支持(陕甘宁青) |
1.5-2.1万 |
1人 |
|
项目开发(湘鄂赣) |
1.5-2.5万 |
2人 |
|
*疆新**电站运维(巴楚、叶城、乌什) |
7-8千 |
5人 |
|
*疆新**电站运维(哈密、鄯善、吐鲁番) |
7-8千 |
3人 |
|
工程项目经理(光伏电站) |
2.1-3.5万 |
3人 |
|
EPC商务谈判经理 |
1.7-2.5万 |
1人 |
|
运维值班员 |
6-8千 |
4人 |
|
电站运维(*疆新**乌尔禾) |
7千-1.1万 |
4人 |
|
电气二次设计工程师 |
1.3-3.5万 |
2人 |
|
光伏电站项目开发经理(全国) |
1.7-4.5万 |
5人 |
|
开发技术(江苏安徽山东湖北) |
8千-2.1万 |
2人 |
|
电气高级工程师(外派光伏电站项目现场) |
8千-2.1万 |
1人 |
|
运维值班长/主值/副职/助理值班员(淮安清江浦区盐河镇) |
5千-1万 |
1人 |
|
项目开发(*疆新**) |
1.7-4.5万 |
1人 |
|
风资源工程师 |
9千-1.1万·15薪 |
1人 |
|
技经工程师 |
1.3-2.5万 |
1人 |
|
项目开发省总(浙江) |
1.7-4.5万 |
1人 |
|
项目开发省总(福建) |
1.7-4.5万 |
1人 |
|
安全管理高级工程师 |
1-1.2万 |
1人 |
|
光伏项目运维(乌尔禾、焉耆、中富旺、鄯善、巴楚) |
4-8千 |
11人 |
|
光伏项目运维(浙江、长沙、淮安、阜阳、合肥) |
4-8千 |
7人 |
|
安全质量高级经理 |
2.5-4.5万 |
1人 |
|
组件技术支持经理 |
1.7-2.9万 |
1人 |
|
系统设计负责人 |
4-8.5万 |
1人 |
|
光伏电站销售经理 |
1.5-2.5万 |
2人 |
|
商务经理 |
1.5-2万 |
1人 |
|
碳资产管理经理 |
1.8-2.8万·16薪 |
1人 |
|
绿证交易经理 |
1.8-2.8万·16薪 |
1人 |
|
商务合同经理 |
1.6-2.1万 |
1人 |
|
大庆清能/远能光伏电站运维值班员 |
5千-1万·13薪 |
7人 |
|
...等岗位 |
||
想要 参与应聘 的朋友,保存下方图片至VX VX扫码,在搜索框搜索 华电联合(北京)电力工程有限公司 查看招聘详情,参与应聘·

更多国有企业、上市名企、地方名企、海外名企 请在 v信 中如图进行搜索,关注后 回复 三峡、大唐、华电、国家电投、国家能源、华润、中广核、华能、中核、中节能、广州发展、浙江新能、川投、粤电、中电建、京能、隆基、晶科、晶澳、东方日升、阿特斯、一道、协鑫、正泰、通威、天合、捷泰、明阳、华晟、爱旭、爱康,即可获取最新招聘信息

或点击打开下方小程序,在搜索框进行企业关键字搜索
(此处已添加小程序,请到*今条头日**客户端查看)
——————————————————— 带大家了解下企业详情
华电联合(北京)电力工程有限公司(简称华电联合),为中国华电集团发电运营有限公司全资子公司,是由大型专业化发电运营公司组建的集海内外运营、检修、工程、技术服务于一体的公司,是华电集团公司内控三级企业。依托中国华电集团发电运营有限公司和中国华电集团,拥有强有力地技术和人才优势,为保障营业范围内各项服务质量提供了坚实保障。华电联合的业务范围包括:各类电力施工总承包;专业承包(电力企业安装、调试、检修);电力企业的运行、维护;机械设备检修;技术推广、服务、培训;经济贸易咨询服务项目。华电联合公司拥有雄厚技术实力和经济实力,不仅有常规机组的运营维护方面有丰富的经验技术人员,还有丰富经验的循环流化床锅炉床、风电、太阳能、燃气机组等一大批技术专业人才。目前公司下设20个项目部,承揽国内外21家发电厂的机组运行和维护。公司现有员工1600余人,实力雄厚,管理规范,在上级公司的领导下,有很好的发展前景。华电联合(北京)电力工程有限公司倡导与客户同发展、于员工同发展、与社会同发展的的三同文化,推进实施人才强企战略。
———————————————————超用心的职场技巧,你知道吗?
1. 目标明确: 首先,确定你想要提升的具体技能。明确的目标将帮助你集中精力,并更容易衡量进步。
2. 寻求导师: 找到在你想要提高的领域有经验的导师或师傅。他们可以提供指导、建议和反馈,帮助你更快地成长。
3. 学习资源: 利用各种学习资源,如在线课程、教育平台、培训课程等。这些资源提供了大量的知识和技巧,可以帮助你快速提升。
4. 集中精力: 投入足够的时间和精力来学习和练习。创造一个没有干扰的学习环境,专注于提高目标技能。
5. 实践: 实践是提高技能的最佳途径。将学到的知识应用到实际工作中,积累经验并不断改进。
6. 反馈和改进: 寻求他人的反馈,了解你的优势和需要改进的地方。然后,积极采纳反馈,持续改进自己的技能。
7. 模仿榜样: 找到你行业中的榜样或成功人士,学习他们的技巧和方法。模仿他们的成功策略可以帮助你快速提升。
8. 时间管理: 高效的时间管理可以让你更充分地利用时间来学习和练习。设定学习计划和时间表,确保你有足够的时间来提高技能。
9. 制定计划: 制定明确的计划,包括学习目标、时间表和评估标准。这将有助于你有条不紊地提升技能。
10. 持之以恒: 提升技能需要持之以恒的努力。不要因初期的困难或挫折而气馁,坚持下去,你会看到持续进步的结果。
11. 练习反思: 在学习和实践之后,定期进行反思。分析你的进展,识别哪些方面需要改进,然后制定相应的计划。
12. 培养自信: 自信是成功的关键。相信自己的能力,并对自己的技能提升保持积极态度。
以上这些小技巧希望可以帮助到大家哦~
(来源:北极星光伏招聘,出于传递更多信息而非盈利之目的,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。)