安陆市人民检察院2019年招聘公告
因工作需要，安陆市人民检察院决定面向社会公开招聘购买服务用工人员5名，委托安陆市浩远人才市场服务有限公司代理进行招聘。现将招聘具体事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘购买服务用工人员5名（男女不限）。
二、报名资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，奉献精神强，能吃苦耐劳；
3.具备岗位职责所需的专业知识或技能；
4.身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定标准，身体无残疾，无明显疤痕，无纹身；
（二）具体资格条件
1.大专及以上学历。
2.年龄应在35周岁以下，能够熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作。
（三）有下列情况之一的人员，不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除*党**纪、政纪处分的；
5.法律、法规规定可不受理应聘的人员。
三、招聘程序
招聘工作由安陆市人民检察院委托的安陆市浩远人才市场服务有限公司组织实施，具体招聘程序如下：
（一）发布招聘公告。
（二）受理报名和资格审查。
1.报名时间：2019年6月10日——6月17日（上午8:30-12:00、下午3:00-6:00）。
2.报名地点：安陆市浩远人才市场服务有限公司（安陆市碧涢路230号，电信营业大厅对面）
3.咨询电话：13789939288
4.应聘人员报名时需提交以下资料：身份证、毕业证复印件、学历验证报告；近期免冠一寸彩色照片3张。应聘者本人应如实填写报名登记表格，并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。
5.资格审查。对应聘人员进行报名资格审查，审查合格者准予参加考试，凡提供虚假资料的，取消应聘资格。
6.招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1:2。
（三）笔试
应聘人员须携带本人身份证，在规定时间到指定考场参加笔试。
笔试内容主要考核招聘岗位所必需的专业知识、法律常识、公共基础知识。
（四）面试
1.笔试成绩公布后，根据笔试成绩的高低，原则上按照招聘人数与进入面试人数1:2的比例，依次确定面试人员。面试之前如出现缺额，可按照笔试成绩从高到低依次递补。参加面试人员，由招聘组织单位以发放面试通知单或电话通知形式，确保通知到位。
2.采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。
3.面试考官由5人组成，如有需回避的情形，应主动回避。
4.面试评分：实行5人考官组，取5名考官的平均分。
5.面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。
（五）综合成绩计算
按笔试与面试5:5的权重计入综合成绩。即笔试成绩×50%+面试成绩×50%=综合成绩。
（六）体检
根据应聘人员综合成绩，按1:1的比例确定拟聘人员，并组织体检。如果综合成绩相同的，按面试成绩、笔试成绩的优先顺序，取单项成绩高者。有放弃或者体检不合格人员，按综合成绩顺延递补。
（七）考察
对体检合格者进行考察，采取到考生所在单位或街道社区实地考察、听取相关人员意见和调阅档案等方式进行。
（八）公示
对体检合格的拟聘人员予以公示，公示期不少于5个工作日。对公示中反映有影响聘用问题经查实的，取消拟聘资格，并依次递补；公示无异议的，可办理有关聘用手续。
（九）办理聘用手续
拟聘人员属在职人员的，应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。
用工单位按照有关规定为聘用人员办理购买服务用工岗位认定手续。聘用人员为劳务派遣人员，并按有关规定与安陆市浩远人才市场服务有限公司签订劳动合同，其工资福利待遇按我市购买服务用工相关文件规定执行。新聘人员试用期1个月，包括在劳动合同期限内。试用期内不合格的，可依法解除劳动合同。
安陆市人民检察院
2019年6月6日
编辑 | 翟延涛
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