为了保障人们的生活质量，国家推出了很多政策，其中普及率最高的大概就是我们生活中很常见的社保了。

2022年社保新变化，大家可以先了解清楚！

关于2022年社保的新变化，可以简单概括为下面6个方向：

一、放宽灵活就业人员的参保限制

单位或营业执照的自由职业者，可以作为灵活就业人员办理个人社保业务 。一般需要准备相关材料，拿着户口本、身份证和一寸照片到当地街道的社保服务点或人社保局缴纳社保。

二、放宽医保个人账户的使用范围

由于新医改明确了要调整医保卡个人账户的划入比例，因此，同时也放宽了医保卡个人账户余额的使用范围， 除了自己用，还能用于配偶、子女和父母在医院就医药店买药等费用结算。

像 青岛 等地区，职工医保个人账户的钱，还可以用于家庭缴纳城乡居民医疗保险费用， 辽宁的大连 ，在今年7月就已经放宽了实用范围，允许医保的个人账户家庭共济使用了。

在 北京市 ，个人账户可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用。

注：部分地区由于政策还没落实，由此这条政策变化有些地区并不适用！

三、放宽社保卡业务的办理地区范围

在职人员和退休人员使用社保卡，已经越来越普及了，同时人口的流动性也大了，因此社保卡的申领、启用、补换、临时挂失等业务，很多人要两地来回奔波办理，十分不方便。

因此 人社部要求在2021年年底前各地要实现社保卡以上事项的跨省通办，放宽社保卡常见业务的办理地区范围，方便流动人口办理业务 ，将会是2022年社保一个新的特点。

四、部分地区，放宽了养老金认证的时间自由度

每年至少一次的养老金资格认证，十分重要，但是许多退休人员年纪大了，记性不好，要限定在一个特定日期之前办理认证，有时候很困难。

鉴于此，有一些地方最新推出了递延认证的新方式， 要求只要不超过365天认证一次即可， 不限定在特定的日期之前，这样退休人员可以选择自己闲暇时间认证，更加自由。

五、将继续收紧养老保险补缴的口子

城市居民的养老保险的原则上不能再进行一次性补缴，但是城乡居民目前还是可以进行一次性补缴，只要符合当地的补缴规定就可以了。

六、养老金的发放方式的限制

之前养老金主要是通过存折或者银行卡下发，最近两年 许多城市都在普及社保卡的使用。 今年湖南省人社厅宣布从2022年1月1日起，省级企业、事业单位的养老金用社保卡发。

随后湖南多个城市如衡阳、怀化等都通知了社保卡发放养老金的决定。11月13日，河南信阳也出了通知以后全市领取养老金都用社保卡。

对于老年人、重病患者、残疾人和其他行动不便的特殊人员，还可以按照相关程序提供上门服务。

医保规定：这6项费用不给报销了！

我国一直是世界上公认的社会福利最好的国家之一， 不仅社会上的治安很好，而且国家还特别关心居民百姓的生活困难 ，着力打造一个幸福指数最高的国家。

社保是属于保险的一种，除了养老保险之外，我国政府还提供给人民医保，在生病了之后看病或者拿药的时候，国家和政府都会给予一定的报销。

医保是和人们生活密切相关的一个保险，因为只要是人，就一定会有生老病死，这是谁都没有办法避免的一件事。

医保就相当于意外到来的一个保护套，它可以有效地为我们的生活带来一些保障，让我们的生活更加稳定。

随着国家的不断发展与不断进步，我国也在致力于加强我国人民的福利，尽量满足人们生活上的必要需求，关于医保的社会保障制度也在一天比一天完善。

之前办理医保账单的报销必须到线下才能够办理，但是随着科学技术的日益发展，很多事情只要在家里就可以做到。

因为科技早就把社保卡和金融功能绑定在一起，只要通过互联网操作就可以实现医保账单的报销，这大大方便了人们的日常生活。

不过我国有六种费用是没有办法给予报销的，具体如下：

1、 不再给予报销的费用是卫生生产的费用。现在我国无论是农村还是城市的卫生条件都很好，所以国家决定调整政策，不再补贴卫生费用。

2、 养生费用国家也不再给予报销 ，像一些类似于拐杖和轮椅之类的东西，国家都不会再报销了，需要靠个人有需求的再单独进行购买。

3、 当然像一些保健产品和养生产品 ，国家也不给予政策支持，全靠个人支付。

随着我国综合国力的不断提高，我国的一些药物的成本也在逐渐降低，价格也相应地发生了一些变化。

我国在参考了市面上的药物价格之后， 调整了一下医保的报销范围，把一些没有必要报销的药物从这个范围里面去掉了。

4、如果我国的居民生病之后是 在国外看病，那么所产生的费用也不会报销 ，这主要针对的是一些长期居住在国外的人，我国的医疗保险并不会针对这些人生效。

5、我国的社保中包括了工伤保险，所以 医保中和工伤保险有重复的部分医保也不会给予报销。

6、此外，还有一种费用，那就是 第三方承担的部分 ，如果在一场意外事故中，有过错方赔偿患者医药费时，国家就不会再对这个患者进行医保的报销，这种政策也是为了防止有一些患者想要从中钻漏洞，用一场意外赚取双倍的金钱。

社保公司缴vs个人缴，看懂这6点再抉择！

2022年春节后，社保确实迎来了新调整。事实上，每年都会有一些新的社保调整，大多数调整都是基于平均工资而定。

但是要享受社保带来的福利，得要相应的方式缴纳社保才可以，不过，在我国社保缴纳的方式也分为个人和公司，怎样缴纳才是最好的呢？

一、通过单位缴纳社保

这是非常常见的一种方式， 要求个人与用人单位签订劳动合同，并与用人单位建立劳动关系。 通过单位缴纳社保更方便，个人也不需要关心每月缴纳多少钱。但是，一些自由职业者或个体商户无法在其所在单位缴纳社保，因此就有了灵活就业保险，为个人或自由职业者提供基本社保。

二、个人缴纳社保

如果是个人，也可以分为几种情况。

1、个体商户

只要有营业执照就可以办理，可以使用支付宝在线办理社保等服务。上传相关证件后，即可办理个体工商户社保业务。或者是以个体工商户身份到当地社保局缴纳社保，与支付宝的缴纳相同，只是缴纳平台不同。

2、没有单位或营业执照的自由职业者

可以作为灵活就业人员办理个人社保业务。一般需要准备相关材料，拿着户口本、身份证和一寸照片到当地街道的社保服务点或人社保局缴纳社保。

但是，这只能缴纳养老保险和医疗保险，不支持缴纳公积金等各类保险。在一些地区也有户籍限制，不同地区的具体情况略有不同。

3、把社保挂在熟人的公司下，自己出钱，要求公司代付。

严格来说，法律并不允许这种方式，但目前很多人都在为缴纳社保、公积金而烦恼。因此，这种缴纳方式还是会存在的。

也有许多专业代缴的公司，当然声誉、背景都很重要，因为这种方式不受法律保护，风险也很大。其实就看双方各自的意愿了。

个人缴纳社保的5大缺点

1、挂靠单位的风险相对较高，所属单位需要通过单位处理虚假劳动合同 一旦发现，公司和个人都可能承担相应的刑事责任。如果你是挂靠公司，个人不仅需要支付社保的全部费用，还需要支付服务费，这就使得缴纳社保不那么划算。

2、个人缴费压力较大

不同缴费方式的比例不同，以个人支付比例来说，单位参保时个人缴费比例为8%，个人缴纳社保时的比例则为20%。例如，如果基本支付金额为1万元，个人需要在公司支付社保费用800元，而如果个人缴纳社保时就需要支付2000元。

3、个人缴纳的社保仅包括医疗保险和养老保险，而公司缴纳的较为全面

一般情况下，公司缴纳的社保包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，每种保险都可以在不同情况下发挥关键性作用。并且，公司缴纳社保是强制性的，具有法律效力。

4、与养老金有关，个人缴纳的养老金领取时相对较低

许多人认为，缴纳社保的压力相对较大，缴满15年就会停止缴纳。但是，长期以来，我国的养老金都是多缴多得的。缴费的年份越多，退休后能得到的养老金就越多。而且未来还有可能会上调养老金参保基数。

5、退休时间的区别

以教师为例，除相关法律规定的条件外，教师必须在退休前累计工作十年，才能办理退休手续。

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