小城市里的年轻人的出路其实并不多。
比如我在的这个四线城市，写字楼都没几座，公司会多吗，公司不仅不多而且质量也差，大多都是小微型企业。但是建筑企业非常多，这类企业的特点就是不需要啥高科技人才，而且地方虽小但每年各种各样的建设项目可不少，所以这类企业在小地方也容易生存。
小城市的这个特点也决定了在这里的年轻人出路并不多。大多数人的第一选择就是考个编制，也就是公务员和事业单位；这些人如果考不上编制大概率会转行进建筑行业。因为建筑行业门槛低，技术性不强，容易入行，相对来说工资也不算太低。还有发展前景也不错，可以选择考证书来强化自己的竞争力，而且有两种就业方向：施工和预算，可以根据自己的职业规划去选择一种适合自己的方向。当然我比较推荐走预算这条路，原因嘛就不讲了，之前文章详细说过。
今天逛街偶遇之前在政府单位上班时的一位同事，跟他已经五六年没联系了，碰面了就闲喷几句。他一直还在原来那单位干合同工，目前工资不到三千，两个孩子，老大该上小学了，老二刚三岁，自己压力非常大，也深知继续干合同工没啥钱途，但又不知道自己能干啥。他老婆在我们当地一家大施工企业干资料员，一直建议他辞职转行建筑行业干预算，但他就是下不了决心。
今天偶遇闲聊得知我已转行做预算并且工资八千，相当羡慕，问我怎么整，我就建议他既然想转行就不要犹豫，现在三十出头转行还算来得及，要是再犹豫几年会越来越难。他对我的观点非常认同，同时说出了他的无奈，说自己已经32了，自毕业就在单位干合同工，干了近10年，越干越迷茫，结婚前感觉2000多够花，结了婚有了孩子后这样的工资捉襟见肘，常常需要父母贴补，但要说辞职吧自己又没有啥技能，换行不知能干啥，创业就更不用说了，没钱没人脉根本不可能。
我跟他同岁，他的这些无奈彷徨其实我也经历过，他目前的困局我想大多数年轻人都有过类似体会。
三十而立，过了30岁想得确实多了，毕竟到了上有父母下有妻儿的年纪，挣不到钱岁数也大了，危机感就迸发出来了。往前看是一望无际的迷茫，往后看面临无数年轻人的竞争，可以说是前有狼后有虎。
面对这样的困境选择任命吗？显然不能。如果你心里已经有了想法那就勇敢去干，毕竟只有迈出第一步，才能开启更多的可能，如果这个想法一直停留在心里，那你永远不会有改变。
身在小城市，虽然选择不多，但还是要勇于折腾，折腾得多了，一定会找到一条适合自己的路。自己的命运掌握在自己手里，能否逆天改命选择权在你手里。
九层之台 起于累土，千里之行 始于足下！
