在温州市第五届职业技能大赛上，近万名技术能手同台竞技。
推出温州人才直播间·高校毕业生寒假专场。
打造政校基地创业互通平台，将就业创业政策和服务提前送入校园。
“人才强城”论坛。
把人才交流大会搬到动车站，变“交通枢纽”为“人才枢纽”，实现“到站即应聘、下车即面谈”。
日前，一场以“智汇瓯越 强城有我”为主题的“人才强城”论坛在世界温州人家园举行，50余名留学归国青年代表、温州人才院入院人才代表共聚一堂，碰撞思想火花，为温州“强城行动”建言献策。凝聚青年才智、汇集青春力量，市人力社保局通过举办此类的人才交流及政策宣介活动，让海内外人才更好地了解温州、融入温州，让“强城”有了更厚实的人才基底。
人社工作一头连着经济发展，一头连着民生福祉。这一年来，温州人社部门紧扣稳就业、引人才、强保障等职责使命，凝心聚力、务实笃行，主动投身三个“一号工程”和“十项重大工程”，助力温州再造“深化改革看温州、创业创富在温州、内外融通数温州”新景象。
就业形势保持稳定 社会发展的航船行稳致远
为实现更充分更高质量的就业，人社部门主动作为，扶助高校毕业生、农民工等重点群体端稳就业饭碗——为高校毕业生提供跟踪就业指导服务，目前已累计帮扶1.78万人；建成零工市场27家，助力5000余名零工达成工作意向；联动就业领导小组相关单位排摸重点群体就业需求10.7万条，帮助1.9万名重点群体找到工作，实现零就业家庭动态清零……这一年，全市城镇新增就业9.6万人，城镇失业调查率地位运行，就业整体态势稳中向好。
涵盖国民经济“主动脉”和“毛细血管”的万千市场主体，是稳就业的“顶梁柱”。保障企业“用工无忧”，下好稳定市场主体“先手棋”，助力企业平稳生产、壮大实力，才能创造更多高质量就业岗位，夯实“民生之本”，实现良性循环。2023年以来，温州人社持续落实跨省劳务协作机制，累计开展跨省劳务协作活动91场，发布922家企业的8.3万余个岗位，1.1万人达成就业意向。
如果说就业是社会经济稳定的“压舱石”，那么创业就是活跃市场经济的“源头水”。这一年，人社部门率浙江省之先打造政校基地创业互通平台，建设创业孵化基地，开展返乡合作创业培训，并积极举办各类创业创新赛事22场，全力营造浓厚的创业创新氛围。截至2023年10月，全市发放创业担保*款贷**3.22亿元、扶持创业4465人、带动就业1.7万人。
为了给留下来过年的城市建设者以深情厚爱，温州启动了留温员工新春慰问暨就业援助月活动，通过送年礼、送岗位、送技能、送温暖、送文娱、送健康等“暖心六送”，让留温员工感受“第二故乡”的温暖。对广大劳动者的关心关爱不停歇，今年我市将以打造职业友好型城市为抓手，提供高质量就业条件、畅通职业发展通道、构建和谐劳动关系、打造暖心生活环境，让在温就业创业的奋斗者发展上有更好的前景，在权益上更有保障，在生活上没有后顾之忧。
人才引育质效齐升 “人才雁阵”的羽翼日渐丰满
“我们学校的纺织相关专业与温企非常对口，每年至少有30名学生被意向企业提前预招。”“我们公司目前正在迭代升级的关键时刻，急需智能制造方面的高端人才，我希望能借此机会与武汉大学等高校建立合作。”2023年11月，2023中国·温州“千企百校”人才合作对接会启幕。113所院校济济一堂，1000余家温州企业慕名而来，校企不断擦出“联姻”火花。
这一年里，温州人社不断主动出击，网罗天下英才。除了通过“千企百校”人才合作对接会将人才“引进来”，温州人社还依托温州人才直播间、高校学子温州行、全国巡回引才列车、人才日市夜市等人才品牌，“走出去”抢人才。一年来，我市开展人才招引活动1191场，把人才巡回列车开进北京、西安、南京、香港、昆明等地，服务企业5.03万家，招引大学生12.98万人，其中博士人才541人、硕士人才3456人。
“欲致鱼者先通水，欲致鸟者先树木；水积而鱼聚，木茂而鸟集。”要想加速人才聚集速度，必须培植滋养人才发展的“梧桐树”——2023年，人社部门以“人才新政40条4.0”“510+行动计划”“促进青年就业创业十条举措”、浙派工匠“增技增收”示范区试点为抓手，全力引进培育各类人才。创新开展山区县人才职称“直通车”评审，新增高级职称1983人、中级职称1.4万人；建立博士后工作站12家，新招收博士后103人，其中博士后人数较去年增长了26%；开展各类职业技能培训23万人次，新增技能人才9.9万人，高技能人才3.2万人；狠抓人力资源服务产业建设，创新出台人力资源服务机构积分制奖励办法；进一步打造人才服务品牌，如龙港出台的“印刷机长”培育工程18条举措，初步建立“增技增收”技能等级提升薪酬分配制度，推动2000名印刷技能人才实现增收。
编密织牢社会保障网 老百姓的“幸福感”更加充沛
“更换第三代社会保障卡只要几分钟就能办好，全市1100多个合作点均可办理”“大学生来温州工作可享受住宿、交通、实习生活等各类补贴”……月前，温州市人社政策大宣传大服务暨“社保服务进万家”活动全面启动，百姓在“家门口”就能知晓人社惠民政策、社保卡的新功能。
比如说，以社会保障卡“一卡通”为载体，温州人社开发了“学社里”应用，服务高校学子超20万人；再比如，全市城乡居民基本养老保险基础养老金标准调整至330元，首次实现全市基础养老金“一盘棋”等等。
为真正实现“劳有所保、伤有所养”，温州人社迭代升级“工伤e鉴通”应用，将应用成效延伸至工伤认定末端，全面提高工伤认定效率；大力推进“工伤速裁”国家试点改革，强化数据共享和机制重塑，试点以来工伤保险待遇纠纷简易处理率稳定在88%；率浙江省之先出台《工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》，切实保障工伤职工合法权益。
此外，温州人社还出台了“刚性兑现失业保险稳岗返还”等稳岗补贴政策，减轻企业和职工的负担，鼓励企业保持岗位、稳定就业，目前已累计兑现惠企政策资金7.82亿元，有力发挥失业保险兜底保障作用。(记者 潘培期)
（来源：温州市人民政府网站） 【投稿、区域合作请邮件 信息新报 3469887933#qq.com24小时内回复。】