2024年1月26日下午，苏州市护工协会第一届四次会员大会在苏州市康复医院学术报告厅顺利召开。本次会议汇聚了众多护工企业的领导、专家和从业者，共同探讨护工行业的发展与未来。会议由苏州市护工协会（以下简称：协会）会长汤小兵主持，参会领导有苏州市卫生健康委员会副主任沈洁、苏州市医保局长护科科长何蓓。同时，参加会议的还有苏州市护工协会副会长贝乾、梁伟、金慧，以及协会各理事单位、各会员单位的领导及个人会员代表。
首先，全体与会人员审议并全票通过了《2023年度工作总结和2024年度工作计划》、《2023年协会财务报告》及《2023年监事会工作报告》。这些报告全面总结了过去一年协会的工作成果和财务状况，为新一年的工作提供了指导和方向。
其中汤会长在《2023年度工作总结和2024年度工作计划》中，详细介绍了协会在“微课堂”、完善护工培训课程、解决护工持证上岗规范化和完善协会组织管理机制等方面所做的工作。他强调，协会将继续发挥协会的使命和担当作用，为护工行业的发展提供更好的服务和支持。
对于2024年的工作，汤会长表示，协会将在市卫健委的领导下，策划承办“首届中国护工节”、出台“护工协会星级护工考评标准”以及举办“优秀陪护项目评选和护工技能大赛”。不断提高护工的社会地位，满足用户多元化需求，打造苏式护工品牌。同时，协会将引进灵活用工平台，确保护工企业合法用工，降本增效，推动护工行业高质量全面发展。
大会审议并全票通过了《首届中国护工节活动策划方案》、《苏州市护工协会星级护工考评标准》、《首届中国护工节优秀陪护项目评选活动方案》和《首届中国护工节护工技能大赛方案》，这些方案的实施将进一步推动护工行业的健康发展，提高护工的专业素质和服务水平，增强行业的竞争力和社会认可度。同时，这些方案也将为护工行业的可持续发展奠定坚实基础。
苏州市卫生健康委员会沈洁副主任对协会2023年工作成果给予充分肯定和认可。针对我市目前护工行业现状他要求，一是要加强行业自理，助推我市护工服务行业的可持续发展；二是创新工作思路，切实推进我市护工行业健康有序发展；三是要加强用工管理，提高护工行业管理的科学性。同时，沈洁副主任要求苏州市护工协会发挥“家长”作用，为护工企业排忧解难。
随后，会员单位的太仓赵阿姨家政服务部、金诚国际保险经纪有限公司苏州分公司和卓信邦工信息技术服务（青岛）有限公司的领导分别上台发表感言。他们对协会的帮助和资源支持表示感谢，并表示通过加入协会，他们的服务质量和品牌影响力得到了显著提升。大家一致认为，协会想会员单位所想，帮助会员单位强化护工培训、定制个性化保险服务、引进灵活用工平台、举办评选和赛事活动，为护工提供了更多的就业机会，为会员单位提供了更好的发展空间。
为会员单位颁发会员证书
为会员单位颁发会员证书
为会员单位颁发会员证书
为会员单位颁发会员证书
为会员单位颁发会员证书
在未来的日子里，苏州市护工协会将在上级部门的指导下，继续勇担使命，不断学习，积极探索新理念、新技术、新方法，秉持着“以人为本，服务至上”的理念，为我们的会员单位提供优质的管家式服务，为苏州市的护工行业发展贡献自己的力量。