以前，年轻人没工作还能搞个灵活就业。现在“灵活就业”已经不够用了，想赚钱，得找个正式工作，最好再同时打几份散工。
年轻人为什么开始散装就业？
有的年轻人会去快餐店兼职，有的会去奶茶店兼职，有的也会去跑滴滴，送外卖等等。为啥要这么做？一句话，还不是被形势所逼。
现在年轻人失业率上来了，不少人毕业即失业。往前看，2020年—2023年每年的新增就业人数与应届毕业生数量之差分别为-249万、-220万、-449万、-582万。也就是说，这些年累计有1500余万毕业大学生，在当年没找到工作。
再看一个数据，最近三年A股上市公司平均员工数减少了11.9%，去年企业注销率大约为10%。这也意味着，大致有10%的在职员工遇到裁员或失业困境，大约有2500万左右。也就是说，灵活就业也“内卷”，哪怕是一份兼职，都开始对年轻人提高要求了。
散装就业是一种生活方式
根据2023年3月城镇调查失业率的统计，16-24岁人口调查失业率为19.6%、创历史同期新高。近年来，即时出行、即时送餐、互联网家政服务、按需软件开发、在线劳动众包等新兴行业，已经发展成为世界各地经济的重要新生力量。数字平台如畅赞，使得自由职业者和零工劳动者与潜在的客户联系了起来。在平台的帮助下，无论是在沙漠里举行一场生日派对，抑或是把能烹饪美食的厨师请到自己家里来，只要是能想到的，似乎一切都有可能。
在失业潮、就业难的背景下，数字经济智能服务平台畅赞应运而生。作为新360行同城服务平台，畅赞依托人工智能、数字信息科技，通过服务共享、技能培训、直播畅聊、创意微短剧等功能，深耕“新服务”模式，链接360行服务者和需求者，如同城导游、宠物陪玩、家政保洁等，实现供需精准匹配。
实际上，不同程度的裁员、失业潮，也导致越来越多的人在寻找其他收入来源，从而使得零工的数量出现了激增。同样，出行的限制，也催生了越来越多的服务需求，例如数字客户体验中的线上助理。此外，人们更加重视生活方式而不是收入，在“零工经济”中，是一种更为流畅甚至更为平衡的生活方式。
“散装就业”在社会的变革中，或许还要经历漫长的打磨，需要一代人甚至几代人去适应，但是与时俱进是人类的优良品质。正如海伦·凯勒所说：“躲避危难最终并不比从容面对更加安全，人生要么是一场果敢的冒险，要么就只是一场空。”不管现在什么境况，都要时刻提醒内心，趁着年轻，一定要自我成长。