利用同学的关系搞定一个大单后，老板不给提成，还说员工为公司解决问题理所当然，骂我是没用的东西，我立马辞职并申请仲裁
导语:做一个人算什么,做一个有原则、有骨气的人才难能可贵。人要是没有最起码的尊严和自尊,就活不下去。我们公司年底签下一个大单,全靠我利用同学关系才搞定的,结果老板不仅不给我应得的提成奖金,还斥责我是个没用的员工,这简直是对我的*辱侮**!气愤之下,我毅然辞职并申请劳动仲裁,誓与老板一决高下。
人生就是一次冒险,机会稍纵即逝,关键在于勇气与智慧。作为外勤业务人员,我无时无刻不在为签单而努力奋斗。公司的运营状况很一般,老板为了扩大市场版图,鼓励我们通过内部推荐,发掘潜在客户。
当时,我得知母校有个校园项目对外招标,便灵机一动,想靠同学关系帮公司摘取这桂冠。我毕业于这所高校,校友会每年都会组织一次大型聚会。在校友群里,我打听到负责标书评审的系主任是我的同班同学。
当机立断,我主动约他见面,聊起校园改造的事宜。几十年未见的老同学,互诉着各自的人生际遇,倾听着彼此的发展历程。在酒足饭饱之后,我将标书现状如实分析给他听,并表达了公司对该项目渴望的诚意。
系主任言谆意恳地告诉我,由于受高校财政拮据的影响,评标往往会存在暗箱操作,钱景关系极为复杂。但他向我保证,尽量一视同仁,竭力维护公平公正。不过,也坦言如果有内部人士全程协助的话,将会加分很多。
经他这么一点拨,我大概明白了须从内部渠道入手。找准突破口,我又接催热线与校友会秘书长叙叙旧,探求内情。原来,校方更换了一批管理人员,新上任的主管主事就是他的学长。于是,我央求着学长向主管求情,尽量为公司加分铺平道路。
跑来跑去,东拉西扯,历经艰辛,终于促成了我公司与母校的成功合作。就在大家欢欣鼓舞之时,老板却传话说根本不发我提成奖金。理由是,员工为公司签单纯属分内之事,哪有劳什子的提成?要发就发全员,他才不做"开天辟地"的事呢!听他闲扯淡,不由叫人家触霉头。
当时的情绪,还真说不上来。一方面是自己拼了老命,东拼西凑,终于为公司揽下一笔重大订单,应得的报酬却遭老板阻挠;另一方面,若换成外人代为签单,或许老板早就竖大拇指表扬有加了。可黑锅扣到我头上,他反而对我横加指责,显然是对自己人才的藐视和否认。
实在委曲求全了,我当即表达了不满情绪。老板竟然大加斥责,指责我"不知足""心怀叵测""盘剥公司"等等。尤其那句"你这么有用,早就把你开除了"的话,简直让人啼笑皆非!眼见就要双方关系恶化,一旁的人都勸解我息事宁人。
可再忍让下去,连最后的自尊都丢尽了。我立刻开口请辞,跟老板绝交,并写下申请书准备申请劳动仲裁。不成想,老板却怀有戏谑的笑容,当着众人面嘲笑我"办不到"、"一无是处"云云。他认为,我是没用的东西,权当扫地的也就罢了,哪里还配获得应得的报酬?
我勃然大怒,指责老板专权至理且道德沦丧,任人唯亲的作风有违职业操守。虽然我只是个小小员工,但也为公司的发展尽了自己最大努力。可老板视金钱如命,屡教不改。从今往后,同老板彻底断绝干系。申请仲裁的决心已下,势必将一争到底!
我没有辜负自己,尽力去做力所能及的事情。现在看来,处处碰壁,却望遭无门。老板的心胸狭隘,口无遮拦,从他身上看不到基本的职业道德操守。离开公司后,我将全力把精力投注到新的事业*途征**中,誓要在其他领域为自己正名。同时,也把申请仲裁案作为一个终点,让更多人看清老板的嘴脸。
前人有云:山不向我走来,我便向着它走去。生活处处是陷阱,但只要保持正确的人生航向,就一定能闯出一条光明大道。机会永远垂青于有准备的人,而我正孜孜以求,兢兢业业,渴望用智慧和勇气去开创属于自己的天地
结尾:做人不能太过怕事,遇到了不公正的对待也要勇于反抗。如果活在别人的暗示和胁迫之下,是件很可悲的事情。生存还是毁灭,这是一个值得人深思的人生哲学命题。现代社会,只要肯为自己的权益而奋斗,就一定能扬眉吐气,重拾生存的尊严。