最近电影《比悲伤更悲伤的故事》挺火热的
电视剧《都挺好》也成为了现在大家都谈论的娱乐话题
前一个是悲伤的 后一个悲伤之后看到了彩虹
在这灰蒙的阴雨天想告诉大家一个
比可乐更可乐的故事
似乎每一个年龄层,
它都会有一个属于自己的转折点,
同时还有一段瓶颈期!!!
对于情绪管理来说,男性始终比女性更理性些。
女性不一样,兼顾生活、兼顾工作、兼顾家庭,
每一个年龄面对着不一样的问题。
关注育德的大多数都是财务人员，他们都在焦虑一边是房贷车贷孩子的奶粉钱,一边是晋升受限又有新人赶超。再加上财务信息化、财税政策多变,还要和年轻人竞争考证,可以说是四面夹击、腹背受敌,真真儿让人喘不过气!
因此,处于这个阶段的财务人员比任何人都清楚学习充电的重要性。可如今关于财务的证书数不胜数,我们该怎么选择呢?
薪税师(CCPA)无疑是最佳选择之一
为何这么说呢?
CCPA“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位。
薪税师,其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。
试问哪位boss不喜欢复合型人才呢?
懂人力资源的财务,又有哪位boss会拒绝呢?
薪税师二级考试培训相关事项
【培训模式】20课时线上学习+2天线下专家培训+半天线下考试(笔试)
【颁证机构】中国商业联合会、英国高等培训认证协会。
【颁证证书】CCPA“薪税师”(二级)中方证书;CCPA“薪税师”(二级)英文证书
【培训地点】长沙湘府新都大酒店
【培训对象】
企事业单位管理者
企业人力资源、财务(税务)管理人员
会计师事务所、税务师事务所从业人员
其他薪酬、税务相关岗位从业人员
人力资源、财税服务机构从业人员
我对着这个天
对着这个地
发誓
我要考上薪税师